2015年度各县()区、开发区场监管局,直属各单位目标

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1、2015年度各县(市)区、开发区市场监管局,直属各单位目标任务及评分标准目 标 内 容评 分 细 则分值责任部门项 目分 值总分 一、业务工作考核内容(90分)对外宣传和政务信息。做好重大突发事件、敏感事件和应对负面报道的应急处置、舆论引导工作;全年在省级以上(含省级)媒体正面宣传工商报道不少于4篇;按时报送政务信息,每月在市局OA网发布工作信息不少于2条。发生负面新闻事件的,每例扣0.2分,未妥善处置并造成负面影响的扣0.5分;省级以上(含省级)媒体报道每少1篇扣0.1分,累计扣分不超过0.4分;未完成信息报送发布任务的

2、,每少1条扣0.1分。2分4分市局办公室统计工作。按时按质完成各期别统计报表的报送工作,每半年上报一次有数据、有同类的统计分析文字材料。每发现1期别统计数据不一致的扣0.1分,未按时报送统计报表或数据分析的扣0.1分,经催促2次仍未报送的扣0.2分。1分信访稳定工作。未规范办理信访件的,每发现1次扣0.1分;未按时办结市局督办件的,每发现一次扣0.2分;未建立重点对象排查、摸底、包保台帐的扣0.5分;集体越级到省市或进京上访的,每次扣1分。做好值班和应急值守工作,坚持重大活动和节假日领导带班制度,发现值班人员脱岗一次扣0.

3、1分;不及时办理并反馈市局总值班室转办的各类举报、投诉案件的一次扣0.1分。1分教育培训工作 1.按要求选派学员参加市局下达的调学、网络培训任务,参训率达到100%,无故不参加调学的,每缺1人次,扣0.5分。2.网络培训每出现1人次未结业的,扣0.2分;参训学员培训期间违反培训纪律被通报的,每人次扣0.2分。3分3分市局人教处深入开展党的群众路线教育实践活动;加强党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。(此项为直属单位考核标准)开展党的群众路线教育实践活动要有方案、有记录,不按方案执行的扣0.1分;没有

4、记录的扣0.1分;党支部学习每月不少于一次,少一次扣0.1分;无党建工作计划扣0.1分。1分2分市局直属党委要认真做好“窗口单位”的文明行业创建工作。(此项为直属单位考核标准)在文明行业创建工作中,或在上级明查暗访检查中受到批评的,发现一次扣0.1分。0.5分做好工青妇群团工作。(此项为直属单位考核标准)没有开展职工文化活动的扣0.1分;违反计划生育政策的扣0.5分。0.5分严肃纠正行业不正之风,坚决制止乱收费、乱罚款行为。发现一起扣0.1分,直至扣完;被媒体曝光(含各级电视、电台、报纸;网络等),查证属实的不得分。3分3

5、分市局监察室严格执行各项财务管理规定;规范使用专项补助资金没有严格执行财务管理规定的,扣1分;没有按规定要求使用专项补助资金的,扣1分;挪用的,扣1分。3分3分市局财务装备处案件核审。(此项为直属单位考核标准)1、对案件评查、执法检查、投诉举报处理、大要案件备案审查中发现违反办案程序、定性错误、处罚不当、执行不到位、罚没物品处理违规、案件应移送未移送等问题的,1个扣0.1分。2、案件经市局复议被撤销、变更或确认为不作为的,1件扣0.2分。3、行政诉讼败诉案件1件扣0.2分。2分6分市局政策法规处严格执行规范执法办案制度。 

6、1、未建立立销案登记簿的,扣0.5分。2、未认真落实两法衔接制度和工作的,扣0.5分。3、未认真落实行政处罚信息公示制度的,扣0.5分。4、未组织开展案件评查的,扣0.2分。5、大要案件未报市局备案的,1个扣0.2分。2分认真开展法制宣传教育培训。推进依法行政工作。。1、认真组织开展《行政诉讼法》、《公司法》、《商标法》、《广告法》等新修订颁布法律法规及相关行政规章的宣传教育培训工作,未开展的扣0.5分。2、认真做好“六五”普法总结验收工作,未认真落实“六五”总结验收工作的,扣0.5分。3、依法行政组织机构健全,有计划、有

7、落实、有总结,行政执法行为规范,未落实的,扣0.5分;积极创建依法行政示范单位,未落实的,扣0.5分。2分2分严格执行外资市场主体登记规范。 随机抽取5户当年登记(设立、变更、注销、备案)的外商投资企业档案进行检查,发现申请材料不齐全、不符合法定形式、程序不规范以及登记数据错误的,每发现一处扣0.2分,每户企业扣完0.6分为止。3分6分市局外资处强化外资市场主体监管和企业公示信息抽查。外商投资企业2014年度年报公示率(截止到2015年6月30日)不达65%的扣1分,65%-70%的扣0.6分,70%-75%的扣0.4分,

8、75%-80%的扣0.2分,80%-85%的扣0.1分,85%以上的不扣分;对确定的不定向抽查企业的抽查情况进行检查,发现未实地核查的(无实地核查记录表),每户扣0.1分,未将检查结果通过企业信用信息公示系统统一公示的,每户扣0.1分,扣完1分为止。2分认真开展外商投资企业市场主体信息分析、公开工作。积

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