广西县级医院骨干医师培训项目执行方案

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1、广西县级医院骨干医师培训项目执行方案为贯彻落实《国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作安排的通知》（国办函〔2010〕67号），提高县级医院医师的技术水平和服务能力，根据卫生部《关于实施县级医院骨干医师培训项目的通知》（卫办医管函〔2010〕670号）要求，结合我区实际情况，特制定本执行方案。一、项目目标和任务根据深化医药卫生体制改革和公立医院改革试点要求，把项目实施与万名医师支援农村卫生工程、城乡医院对口支援、省际对口支援等工作紧密结合，形成卫生人才培养合力。为全区县级医院培训225名骨干医师，培养一支留得住、用得上，临床医疗技术基本功扎实，掌

2、握相关专业专科临床适宜技术和临床路径，保证医疗安全，满足农村患者医疗服务基本需要的骨干医师队伍。二、项目范围与内容（一）项目范围。在原有万名医师支援农村卫生工程项目实施的基础上，有计划地安排我区项目103家县级医院的225名骨干医师到区内、外三级医院培训（其中113名在我区进行培训，112名按照卫生部的安排到广东省进行培训），每家县级医院派出2-3人。（二）项目内容。1.培训医院。自治区卫生厅根据我区万名医师支援农村卫生工程和省际对口支援工作中三级医院与县级医院间的对口支援关系确定培训医院。具体安排详见《广西县级医院骨干医师培训项目安排表》（附件1）。2.培训对象。以县级

3、医院主治医师或从事本专业5年以上的执业医师为主，根据需要可以适当安排护理和医技人员。具体由培训人员派出单位与接收单位协商确定。3.培训方式。采取“导师制”，由接受培训任务的医院确定对应的二级专科并制定专人承担“一对一”临床技能培训任务。4.培训时间。原则上1年（2010年11月-2011年11月）。临床医师不少于1年；护理和医技科室人员经培训医院同意可半年轮换；总的培训时间不能少于分配的任务。5.培训内容。重点培训骨干医师临床思维、医患关系有效沟通和临床技术操作能力，帮助受训人员熟练掌握临床常见病、多发病和适宜技术。了解部分疑难重症疾病的诊断和鉴别诊断及治疗知识，了解县级

4、医院专科建设和管理基本知识，有效提高县级医院服务能力和水平。三、组织实施及职责分工本项目由广西万名医师支援农村卫生工程项目执行领导小组（桂卫医〔2010〕30号）统一领导。自治区卫生厅和各级卫生行政部门具体组织实施，培训医院和县级医院负责管理。（一）自治区卫生厅。负责制订我区项目执行方案并组织实施，完善项目管理制度和考核办法；加强项目指导和监督，每年对各地项目执行情况至少进行4次监督检查；每半年对项目实施情况进行1次总结评估，对工作中成绩突出的给予表彰，对存在严重问题的予以处理。（二）各市、县卫生局。负责做好辖区内项目的组织实施、指导、监督及信息的收集、汇总、报送工作。（

5、三）县级医院。结合实际，从本地区疾病谱和农村居民医疗需求出发，明确需要加强和重点发展的二级专科，按本方案要求选送骨干医师到相应三级医院培训；与培训医院建立定期沟通机制，及时解决培训人员接受培训期间出现的相关问题；做好项目信息报送工作。（四）培训医院。按照培训方案及学员情况，制订有针对性的培训计划，组织开展培训；指定专门部门专人负责培训管理工作，为培训医师提供良好的学习、生活条件；指派临床水平高、教学能力强、医德医风好的医师承担临床带教培训工作；加强与培训医师派出单位的沟通联系，定期召开培训医师座谈会，及时了解培训医师的学习和生活情况，并结合实际作出调整；加强对培训医师的管

6、理和培训结业考核评价工作，确保培训效果。四、项目要求（一）提高认识，加强领导。实施县级医院骨干医师培训项目是加强基层人才队伍建设、提高县级医院诊疗水平、缓解农村地区群众“看病难”问题的重大举措，是深化医药卫生体制改革工作的重要内容。各级卫生行政部门要深刻认识项目的重要意义和作用，成立项目领导小组，加强对项目的领导，明确主管部门和责任人。要结合万名医师支援农村卫生工程、城乡医院对口支援、省际对口支援等工作加强对项目的监督管理，对项目进展情况及时进行检查。对工作突出的医院要予以表扬，对出现的问题要及时研究处理。（二）认真实施，确保效果。培训医师派出和接收医院要指定专门部门专人

7、负责培训管理工作，把项目与万名医师支援农村卫生工程、城乡医院对口支援、省际对口支援、住院医师规范化培训等工作紧密结合，按方案要求认真开展项目工作并确保项目取得实效。（三）及时总结，考核评估。项目结束，各市卫生局对项目工作进行年度考核评估，包括骨干医师水平能力提高情况、业务工作开展情况、对医院重点科室建设的贡献情况、方便群众看病就医情况等进行评估，并将结果报自治区卫生厅。自治区卫生厅负责汇总各地的年度总结和评估报告，对项目实施情况进行抽查和总体评价并报告卫生部。五、监督管理培训项目任务已纳入自治区卫生厅与各市卫生局签订的《医药卫