粤丰集团规章制度

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1、粤丰集团规章制度目录第一章员工基本守则第二章员工上班应有的工作态度第三章人事管理制度第四章考勤管理制度第五章薪酬与福利制度第六章奖励惩罚制度第七章会议、工作及学习制度第八章文件、资料管理制度第九章财务管理制度第十章发票管理与支票管理第十一章费用报销制度第十二章设备使用制度第十三章物资管理制度第十四章通讯及设备管理制度第十五章保安管理制度第十六章合同管理制度第十七章销售制度第十八章出差暂行规定第十九章印章管理制度第二十章科技成果归属规定第一章员工基本守则为谋求公司发展与员工福祉，全体员工应遵守下列各项

2、所订之服务守则：1公司员工无论在外还是在公司办事，只要涉及签名时，请在所签姓名下方签上公司标志性语句。2公司员工应忠勤职守，遵奉本公司一切规章，服从主管人员之合理指挥，不得敷衍塞责，主管人员对员工应亲切指导。3公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高单位工作效率及工作质量，对外应保守业务或职务上之机密。4公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表或传播，除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。5公司员工关于职务上之报告，均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或

3、特殊情况不在此限。6公司员工在工作时间内，未经核准不得擅离工作岗位，。7公司员工应自觉维护室内清洁卫生，保持工作场所肃静、整洁，严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。8公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。9公司员工不得利用职权图利自己或他人。10公司员工必须保持良好的职容风纪，上班必须着装整齐，讲普通话，接听电话要用标准用语。11公司员工非经公司之书面同意，不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业，亦不得为同类事业公司之无限责任股东、执行业务股东、董事或经理，或行号之显名或隐名合伙人。12公司员工不

4、得因职务上之行为或违背职务之行为，接受招待，或受馈赠、回扣或其它不法利益。13公司员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。14公司员工不得撷带弹药刀枪、危险物品、违禁品或与生产公物无关用品进入工作场所。15公司员工未经核准，不得携带公物出公司，应领取放行证后，方可出公司。16公司为因应业务需要，在不违反劳动契约，不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时，对员工职务或工作地点之移动，员工不得拒绝。17公司员工应依照规定时间上下班，除出差请假外，必须亲自做考勤记录，亦不

5、得迟到、早退或旷职。18公司员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。第二章员工上班应有的工作态度1上班前1.1带着一颗愉快的心上班。1.2应提早10分钟到达公司，以便准备工作。1.3遇到同事及上司应亲切问早。1.4进办公室后应将随身外套、大衣、雨具等放置好，不要乱放。1.5开始上班时，立刻将心情拉回工作上，尤其是星期一。1.6开始上班后应即停止早餐、阅报及聊天。2仪表2.1女性避免穿着华丽的衣服或配戴贵重的饰品。2.2女性化妆宜淡雅朴实，只允许擦饰透明指甲油。2.3男士应穿着整洁，稳重的衣服。2.4整齐

6、的头发、清洁的胡须更会使你显得有精神。2.5指甲、牙齿、鞋子，甚至内衣均不可忽视。3尽职3.1了解上级的理念与要求，接受指导与指挥。3.2经常对工作提出检讨与改进的方法。3.3不应未经思考与尝试，即对交办工作产生抗拒。3.4不应依时的障碍，而屈服于工作压力。3.5工作发生问题，应随时向上级反应。3.6对工作充满信心，积极、乐观、负责。3.7尽快学习工作应有的态度与技能。3.8对上司不惧怕，不唯唯诺诺，有话直说。3.9知错必改，不强辩，不掩过。3.10不断追求进步，充实知识。3.11上司需要你时，都能

7、找的到你，或掌握你的行踪。3.12吃饭或下班，应配合工作状况。4律己4.1不私自经营与投资与公司业务有关的事业4.2不接受不当利得或接受有利害关系的宴请及赠礼。4.3上司不在时保持正常的工作状态。4.4不讲个人的喜恶情绪，带到工作上。4.5表报数据不随意填写，费用不浮报。4.6有客人在时不吃零食或谈笑。4.7办公时不看与业务无关的书报杂志。5待人5.1不以对他人的喜恶，而影响你对他工作的评价与认定。5.2不固执己见，应有雅量接受别人不同的意见。5.3不应有傲慢的言行，不以个人学历或职位而轻视别人。5

8、.4不结派。5.5同事之间，应彼此保持适当的尊重与礼节。5.6平日多沟通联系，对工作上之协调合作自有裨益。5.7不随意批评别人，不言人隐私，不宣扬别人过失，不搬弄是非。5.8寻求与同事相同的兴趣，会增进彼此的关系。5.9不随便发怒或诉责他人。5.10经常站在对方立场想同一件事，会拉近双方的差距。5.11不因年资久而以老自居，须知「飞鹰藏爪」的道理。5.12不以薪水论人。6守时6.1不迟到，不早退。6.2参加会议，洽商或与人约定应严守时间。6.3工作应有计划，注重期限，