大学毕业后的感想

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1、大学四年之后，我们大家都会有一个各自的人生选择，或考研，或就业，或出国。有些人可能已经有自己的想法了，但为了帮助大家更好地对自己的未来作出抉择，我们整理了这些资料，希望对同学们将来的选择有所帮助。为此，我们特意访问了环境学院上届毕业生，做了一个问卷调查，并采访了几名优秀前辈，得到了一些宝贵的资料。那么，我们就来看一看学长学姐们的选择和建议吧，问卷调查内容及结果首先，是一个总体情况：（有效问卷98份次，有效填卷人84人）可以看出，要求就业的人数比例是最大的，想考研的占了近三分之一，想出国的比例也不算低。就业专题鉴于想要就业的人比例较大

2、，那我们就从就业开始。先看看学长学姐们的选择吧：1、你的薪水期望值（）目前可能拿到（）（非试工期，去4金，税后）A、1500-2000B、2000-3000C、3000-4000D、4000-5000E、5000以上在考虑了非试工期，去四金，税后这些因素后，我学院的毕业生多数期望的薪水为2000-3000，占总数的47.4％。第二位的是3000-4000占了21.1％。而实际可以拿到的薪水，前两位分别是2000-3000占58.8％，1500-2000占31.4％，而能拿到4000以上高薪的只占到3.9％，总体来说，虽然大学生就业的

3、期望更加理性，与现实基本相符，但本科毕业生第一年的薪水还在下降，形势不容乐观2、你认为用人单位比较看中（多选排序）A、社会实践B、曾任职务C、个人简介D、与所应聘职位相关实习经验E、口才F、政治面貌（党员）G、获奖情况H、毕业设计或论文I、绩点J、专业对口K、证书L、毕业文凭（学校知名度）M、本地户口N、性别在用人单位注重素质方面，选择社会实践的毕业生最多，比例排在前五位的选项依次是社会实践，与所应聘职位相关实习经验，本地户口，性别，专业对口。在选择前两项的毕业生中，多数人又把它们排在首位，可见其重要性。而现在多数同学比较看重的成绩

4、和证书两项之和还是排不进前五。可见，用人单位最看重的是实践，实习这些动手能力，而怎样真正提高动手能力，不流于形式不敷衍了事，是我们面对的一个重要问题。3、你觉得在求职时，哪些方面的证书对找工作是实际有用的（多选）？A、英语四六级B、二外C、计算机D、中高口译E、其他4、你认为选择工作应考虑的因素（多选排序）（）A、薪水B、行业及个人发展前景C、企业文化与个人性格是否吻合D、专业对口E、个人兴趣F、津贴G、其他在选择工作应考虑的因素这些选项中，薪水不是被选最多的选项，而是行业及个人发展前景，并且在排序的问卷中，没有一个人将薪水排在第一

5、位，却有高达88%的人将行业及个人发展前景排在第一位，这说明在求职时大家不是把薪水放在最高位，先考虑的是行业的类型和它的潜力及自己个人以后的发展前景，看中的不是眼前的利益而是长远的发展；当然薪水还是非常重要的考虑因素之一，它的被选率是第二高的，50%的人将他排在考虑因素第二位；接下来就是个人的兴趣，它的被选率几乎和薪水一样，而在排序时第一第二第三都会有人选择，这就是每个人的看法不同因人而异。选项中还有一个值得注意的问题就是专业对口这一选项并不是被选率排前三高的，说明在找工作时专业对不对口并不是很重要，适合自己的才是最好的。5、工作单

6、位意向？（）目前可能去向（具体单位）A、国企B、外资C、政府机关D、设计院E、私企F、自主创业在工作单位意向中国企有23个、外资18个、政府机关7个、设计院24个、私企5个、自主创业1个。从数据中我们可以看出现在大学生择业是理性的，更愿意选择类似国企、设计院等工作相对稳定的单位；政府机关只有7人次选择，说明大学生的社会适应能力还有待提高，外交辞令的能力还有待发掘。私企的人次之低无不反映大学生的理性，一夜发财的侥幸心理已经淡化。部分毕业生已经找到了工作，如：虹桥机场、益水环保设备有限公司、Intel产品有限公司、复泽环境科技公司、茂尔

7、盛、隧道公司、沿海绿色家园集团、上海电气电站、中建一局等等。从中我们可以看出：环境学院毕业的学生的工作单位已经不局限在环境领域，而是方方面面的，大学生就业专业对口已经不是主导因素了，随着大学生综合素质的提高，他们有能力，也可以适应其他领域的工作。社会需要的是综合性人才！6、在求职中最困扰您的因素是什么？（最多可选择三项）A学校就业指导不够B信息量少C对企业岗位专业知识缺乏了解D能力不足　E优势难以发挥F求职方法技巧欠缺G、其他在求职中，认为学校就业指导不够的有9人次、信息量少的有23人次、对企业岗位专业知识缺乏了解的有34人次、能力

8、不足的有12人次、优势难以发挥的有14人次、求职方法欠缺的有20人次。其中还有人指出经验的缺乏以及就业岗位的匮乏。从中我们可以了解到就业中我们要注意的以下几点信息来源包括学校、网络、社会、以及其他院校对单位的了解，所谓知己知彼方百战百