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1、Hardworkdoesn’talwayspayDoesitevermakesensetocontributeyourlabourfreeofcharge?MatthewLewis,thenanout-of-workmastersgraduate,decideditdid.Sadly,theintroductionstoemployerspromisedinlieuofasalarynevermaterialised.Instead,hespentsixmonthsinterningatabusinessdevelopmentconsultanc
2、ymakingsalescallswithoutpayorcommission.“Ididthesamejobastheguyswhohiredme–buttheyweresalariedandIwasn’t,”hesays.付出劳动但不收取报酬有任何意义吗？当时正处于失业状态的硕士毕业生马修?刘易斯(MatthewLewis)曾经断定，这么做确实有意义。遗憾的是，不付薪水但向用人单位推荐的承诺从未兑现。相反，他在一家商业发展咨询公司实习了6个月，做着打推销电话的工作，却未得到薪水或佣金。他说，“我和雇用我的人做着相同的工作，但他们领工资，我却没
3、有工资。”Hisisnotanisolatedcase.Reportsaboundofunfairpractices.InFebruary,aBBCdocumentary,WhoGetstheBestJobs,highlightedtheprevalenceofunpaidinternshipsintheworldoffashionPR.Morerecently,HSBC’slegaldivisionwasaccusedofnepotismandbolsteringsocialinequalitywhenasenioremployeeimplie
4、dthathisdepartmentlimitedworkexperiencetotheoffspringofitsownexecutives.InApril,NickClegg,theUKdeputyprimeminister,saidWhitehallwouldbaninformalinternshipsaspartofadrivetoimprovesocialmobility.马修的经历并非个例。有关不公平做法的报道数不胜数。2月份，英国广播公司(BBC)一部名为《谁得到了最好的工作》(WhoGetstheBestJobs)的纪录片着重介绍
5、了时尚公关领域无薪实习盛行的状况。最近，汇丰(HSBC)法律部被指支持裙带关系和助长社会不公，因为一位高级职员暗示他的部门把实习机会留给部门高管的子女。4月份，英国副首相尼克?克莱格(NickClegg)表示，作为改善社会流动性举措的一部分，白厅(Whitehall)将禁止非正式的实习生制度。NowthecontroversyhasbeenstokedfurtherbyformerinternRossPerlin.Inanexposéofquestionablepractices,InternNation:HowtoEarnNothingandL
6、earnLittleintheBraveNewEconomy,heestimatesthereare500,000unpaidinternsintheUS,subsidisingcorporateAmericatothetuneof$2bnayear.眼下，前实习生罗斯?波林(RossPerlin)又为这场争议火上浇油。他在《实习生之国：如何在美丽新经济中分文不赚并所学甚少》(InternNation:HowtoEarnNothingandLearnLittleintheBraveNewEconomy)一书中揭露了一些成问题的做法。据他估计，美国
7、有50万名无薪实习生，他们每年为美国公司节约费用高达20亿美元。However,storiesofemployersinfashion,politics,advertisingandthemediagivingaleg-uptosonsanddaughtersofacquaintances,ortakingadvantageofjoblessgraduatesdesperateforaninsidetrack,paintapartialpicture.Foreveryallegedabusetherearealsocompaniesusingin
8、ternshipstospotoutstandingpotentialandbeatcompetitorsintheannualscra
