社会保险费申报例题

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1、社会保险费申报例题一、2013年度按月申报　　1、桐乡市某企业2013年1月，职工人数100人，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险均为92人，当月计入成本费用工资总额30万元，基本养老保险职工个人缴费基数之和为20万元，当月无扣减人员及其它可扣除项目金额。请计算该企业1月份五项社会保险费的单位缴费基数及应缴费额。参考答案：养老保险参保率：92/100=92%工资总额：30万元　　扣除项目金额：0　单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险（最低）缴费基数：30×45%=13.5万元　　13.5＜20（单位

2、缴费基数按不低于参保单位全部职工工资总额的45%申报，如低于基本养老保险职工个人缴费工资基数之和，按职工个人缴费工资基数之和计算）　　因此，单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险（最低）缴费基数为：20万元　　单位缴纳基本养老保险费：20×14%＝2.8万元　　单位缴纳基本医疗保险费：20×7%＝1.4万元　　单位缴纳失业保险费：20×2%＝0.4万元　　单位缴纳工伤保险、生育保险缴费基数：30万元　　单位缴纳工伤保险费：30×0.8％＝0.24万元单位缴纳生育保险费：30×0.5％＝0.15万元2、桐乡市某企业2013年3月

3、份，职工人数为100人，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险均为50人，计入成本费用工资总额30万元，实际发放30万元，其中五险外单位参保人员为7人，发放工资2.1万元，聘用离退休人员为5人，发放工资1.5万元，未参保的外籍人员为5人，发放工资5万元，通迅费3万元，一次性支付给一名劳动合同制职工解除劳动合同后经济补偿金1万元，企业为职工缴纳商业保险费3万元，无其它可扣除项目金额，当月基本养老保险职工个人缴费基数之和为9万元。请计算该企业3月份五项社会保险费的单位缴费基数及应缴费额。　　参考答案：　　养老保险参

4、保率：50/（100-7-5-5）=60.24％　　工资总额：30万元题目中外单位参保五险人员工资总额2.1万元、发放聘用离退休人员工资1.5万元，未参保的外籍人员工资5万元，一次性支付给一名劳动合同制职工解除劳动合同后经济补偿金1万元，在计算缴费基数时应予扣除。通迅费3万元，企业为职工缴纳商业保险费3万元不得从缴费基数中扣除　　　基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险扣除项目金额：2.1+1.5+5+1＝9.6万元　　单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险（最低）缴费基数：　　（30-9.6）×45%＝9.

5、18万元　　9.18＞9（基本养老保险、基本医疗保险（基本医疗住院保险）、失业保险的单位缴费基数大于基本养老保险职工个人缴费工资基数之和）故，单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险（最低）缴费基数：9.18万元　　单位缴纳基本养老保险费：9.18×14%＝1.2852万元　　单位缴纳基本医疗保险费：9.18×7%＝0.6426万元　　单位缴纳失业保险费：9.18×2%＝0.1836元　　单位缴纳工伤保险、生育保险缴费基数：30-9.6＝20.4万元　　单位缴纳工伤保险费：20.4×0.8％＝0.1632万元单位缴纳生育保险费：

6、20.4×0.5％＝0.1020万元3、桐乡市某企业2013年3月份，职工人数为100人，本市户籍60人，均参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，非本市户籍40人，其中20人参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，20人只参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险，计入成本费用工资总额30万元，实际发放30万元，无扣减人员及其它可扣除项目金额，本月基本养老保险职工个人缴费基数之和为15万元。请计算该企业3月份五项社会保险费的单位缴费基数及应缴费额。参考答案：养老保险参保率：80/100=80%

7、工资总额：30万元　　扣除项目金额：0　单位缴纳基本养老保险、失业保险（最低）缴费基数：30×45%=13.5万元　　13.5＜15（单位缴费基数按不低于参保单位全部职工工资总额的45%申报，如低于基本养老保险职工个人缴费工资基数之和，按职工个人缴费工资基数之和计算）　　因此，单位缴纳基本养老保险、失业保险（最低）缴费基数为：15万元　　单位缴纳基本养老保险费：15×14%＝2.1万元　　单位缴纳失业保险费：15×2%＝0.3万元根据《关于完善社会保险费征缴管理有关问题的补充通知》（桐人社[2013]18号），各类用人单位中未到达法

8、定退休年龄的非本市户籍的在职职工，应按规定参保基本养老保险、基本医疗保险（基本医疗住院保险）、失业保险、工伤保险、生育保险申报或基本医疗保险（基本医疗住院保险）、工伤保险、生育保险三险种。对有按基本医疗保险（基本医疗住院保险）、工伤保