关于挂职锻炼心得体会精选 十篇

关于挂职锻炼心得体会精选 十篇

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1、关于挂职锻炼心得体会精选十篇(篇一)**年11月,根据组织安排,我很荣幸地得到赴**县挂职副县长锻炼的机会。挂职一年来,从一名民主党派的机关干部转变为一名基层领导干部,从思想上、行动上、做人做事的方式、方法上都有较大改变。挂职期间,得到中共**县委、县政府、县人大、县政协等各位领导的认真指导、关心,得到了中共贵州省委统战部、民革贵州省委领导的大力关怀与倾情帮助,顺利完成了各项目标,达到了挂职锻炼的目的。现将自己挂职期间的一点心得体会同大家分享,不当之处,敬请批评指正。一、作为一名民主党派挂职干部,首先要把努力学习作为第一要务。被组织委派到*

2、*县挂职副县长后,我深感责任重大,这不仅是组织对我的信任,也是组织对我的一次考验。作为一名民主党派的党务工作者,因长期在机关工作,非常缺乏政府基层管理经验,因而赶快加强学习是我的首要任务。来到**后,我努力学习近期国家和我省在县级行政领域发布的各种方针政策、法律法规;学习党委和政府部门工作职能;学习**县近年来经济社会发展形势及在全省、铜仁市中的定位;学习政府各工作部门之间的联系及协作模式;学习我省工业强省、城镇化带动主战略在**的具体落实政策与实施方案;学习**县总体发展思路与发展目标。工作中又积极参与“党的群众教育路线实践活动”、“三严

3、三实”等政治学习。在分工明确为协助抓好大农口经济后,我利用业余时间,努力学习农、林、牧、渔、扶贫开发、水利建设等专业知识等,让自己对大政方针政策及部分专业术语有了初步了解。大量的学习让自己在后来的具体工作当中不至于当“门外汉”,不至于“开黄腔”,至少对大农口工作的总体思路和工作范围及方向有个清楚的了解,这样在接待工作检查、进行工作汇报和到各个业务部门处理事务时才能思想有套路,语言有分寸,做事入得行,总结说到点子上。二、作为一名民主党派挂职干部,其次要学会处理好人际关系,结交好一帮朋友,在工作中互助互爱显真诚。一是要“吃得了亏”,但也不要当“

4、软柿子”。我们民主党派的干部下基层挂职,要谦虚学习,态度谦恭,对于各分管副县长请求帮忙代会、出差、参与业务会审等工作,不能一味地推脱,主动“吃亏”会让你受欢迎,当你遇到困难时,他们也会主动帮助你。当然,我们是来挂职学习的,主要精力还是应该放在分管或协管的事务上面,如果自己事务太忙,分不开心,工作时间有冲突,也应该婉言拒绝。二是不要高高在上,要主动与办公室同志、秘书等主动交流工作,要与所分管或联系的业务部门同志多联系联络,听取他们的声音,获取他们的广泛支持。尤其是在开展具体业务时,如果没有他们的支持是寸步难行的,因为他们都是你的“腿”,你想干

5、点事,干成点事,没有他们的具体帮助,上下联络,精心安排,是办不成的。三是提高接待、交际能力很关键。挂职干部到基层锻炼最头疼的可能就是接待工作,陪考察、陪汇报、陪审查资料、陪就餐。但转过头来一想,接待工作也是提高交际能力的大好机会,语言表达、礼貌礼仪、处理工作检查中的业务问题、化解莫名其妙的尴尬、吃饭喝酒深入交流,都能从这里得到提升,只要留心,处处有收获。四是要向区县主要领导(尤其是书记、县长)多汇报、多请示、多沟通。民主党派挂职干部,对区县主要领导来说也许无足轻重,要让他们多了解我们的想法,我们的工作内容,我们的优势,我们省级组织派干部下来

6、挂职帮助的意图等,说到底,是要把我们推介出去,找到“我们能做的”和“他们需要帮助的”这两个方面的“契合点”,才能把事干得更好。另一方面,多向区县主要领导请示汇报,有些较重大的问题他们都有较好的解决思路和方法,也避免了我们这些没有经验的干部冒冒失失的“瞎子摸象”,大大提高工作效率。三、作为一名民主党派挂职干部,一定要准确定位,要“肯干事,会干事,能干事,干成事”,充分展现我们民主党派挂职干部良好社会形象。我们民主党派挂职干部下基层挂职,我觉得首先应当搞准定位的问题,记得省委统战部副部长何萍曾经给我们说过:“我们党派同志下去挂职,当别人不把你当

7、回事的时候,你就要把自己当回事;当别人把你当回事时,你就不要把自己太当回事”。这句话很有道理!何以定位?就是该干的干,该说的说,该做的做,畏畏缩缩,裹足不前,要你下基层当领导干嘛?乱说乱做,颐使气指,打官腔,过官瘾,做不成事,要你干嘛?用我们政协的一句话说,就是要做到“帮忙而不添乱,到位而不越位”。一是要任劳任怨地肯干事。对县领导安排和请求帮助的事项,要认真扎实地、有始有终地做完做好,甚至对办公室临时请求调配的工作,也要认真地完成。我在**挂职期间,先后参加县委、县政府各位会议140余次;参加政府职能工作会议60余次;先后赴深圳、辽宁、贵阳

8、、铜仁、施秉、沿河、德江等地参加武陵山区招商引资、茶叶博览会、国省干道改造推进会、省科协年度部署大会、全国酒类博览会等政府相关部门会议40余次;接待上级部门工作检查和汇报50余次

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