正新轮胎新入职农民工岗前培训实施方案

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1、正新橡胶（重庆）有限公司新入职员工岗前培训实施方案 一、培训目的：1．通过对企业的介绍，使新入职员工在入职前对公司有一个全方位的了解，知晓并认同公司的发展方略及企业文化；坚定自己的职业选择，理解并接受公司的行为规范。2．通过职业道德培训，帮助新员工提升职业素养，树立安全意识、服从意识、规范意识和团队合作意识；激发员工的进取心和责任心。3．通过技能培训，使新员工明确自己的岗位职责、工作任务、工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。二、培训对象：公司新进员工（名单附后）三、培训内容和教

2、材：1．正新橡胶的发展史及企业文化（正新自编教材）2．职业道德与职场安全（《职业道德与法律》、职业相关安全法律法规）3．职业规章制度与职场礼仪（《正新人力资源管理规章》、《职场礼仪》）4．橡胶制造制作理论知识（橡胶行业相关教材·公司自编培训资料）5．专项专业技能训练（员工到生产车间从事岗位技能培训）四、培训时间和课时计划本次培训从2011年3月3日起，至2011年6月3日止，共计70天，600学时。其中，职业素养养成教育10天（120学时），专业技能训练60天（480学时），培训方式为全封闭培训。具体培

3、训课程安排见课程安排表：4重庆市长寿区农民工（正新轮胎）岗前技能培训安排表培训学校：重庆市长寿职业教育中心2011年2月20日日期时间培训类别培训专业课程设置培训内容培训地点指导老师3月3日8:30—10:00农民工岗前培训橡胶制品制造工开班仪式正新轮胎（晏家）农民工岗前技能培训班开班长寿卫校（老校区）学校、公司及区主管部门领导10:30—12:00农民工岗前培训橡胶制品制造工企业文化公司创业历史、公司现状以及在行业中的地位等；长寿卫校（老校区）公司人力资源部14:30—17:30农民工岗前培训橡胶制品

4、制造工企业文化1.公司的企业文化、经营理念、发展战略；2.公司的组织机构、各部门的功能和业务范围、人员结构；3.团队精神介绍及新员工关心的各类问题的解答长寿卫校（老校区）公司人力资源部19:00---21:00农民工岗前培训橡胶制品制造工企业文化团队精神的培养(游戏)长寿卫校（老校区）公司人力资源部3月4日--3月5日6:30—7:00农民工岗前培训橡胶制品制造工晨练团队精神的培养长寿卫校（老校区）武警支队教官8:30--12:00农民工岗前培训橡胶制品制造工军训队列训练、姿势训练等长寿卫校（老校区）武

5、警支队教官14:30---17:30农民工岗前培训橡胶制品制造工军训队列训练、姿势训练等长寿卫校（老校区）武警支队教官19:00---21:00农民工岗前培训橡胶制品制造工军训整理内务训练长寿卫校（老校区）武警支队教官3月6日6:30—7:00农民工岗前培训橡胶制品制造工晨练团队精神的培养长寿卫校（老校区）学校8:30--12:00农民工岗前培训橡胶制品制造工公司制度正新人力资源规章制度及员工行为规范长寿卫校（老校区）公司人力资源部14:30---17:30农民工岗前培训橡胶制品制造工职业道德职业生涯规

6、划长寿卫校（老校区）学校19:00---21:00农民工岗前培训橡胶制品制造工内务整理内务训练长寿卫校（老校区）学校及公司3月7日6:30—7:00农民工岗前培训橡胶制品制造工晨练团队精神的培养长寿卫校（老校区）学校8:30--12:00农民工岗前培训橡胶制品制造工职业道德职业道德与法律长寿卫校（老校区）学校14:30---17:30农民工岗前培训橡胶制品制造工职业道德职业道德与法律长寿卫校（老校区）学校19:00---21:00农民工岗前培训橡胶制品制造工内务内务考核长寿卫校（老校区）学校及公司3月8

7、日6:30—7:00农民工岗前培训橡胶制品制造工晨练团队精神的培养长寿卫校（老校区）学校48:30--12:00农民工岗前培训橡胶制品制造工职场安全安全法律法规长寿卫校（老校区）学校14:30---17:30农民工岗前培训橡胶制品制造工职场安全安全法律法规长寿卫校（老校区）学校19:00---21:00农民工岗前培训橡胶制品制造工考核案例分析：如何确保职场安全长寿卫校（老校区）学校3月9日6:30—7:00农民工岗前培训橡胶制品制造工晨练团队精神的培养长寿卫校（老校区）学校8:30--12:00农民工岗

8、前培训橡胶制品制造工职场安全安全生产要求、安全防范、安全事故处理长寿卫校（老校区）公司14:30---17:30农民工岗前培训橡胶制品制造工职场安全安全生产要求、安全防范、安全事故处理长寿卫校（老校区）公司19:00---21:00农民工岗前培训橡胶制品制造工考核案例分析：如何确保安全生产长寿卫校（老校区）公司3月10日6:30—7:00农民工岗前培训橡胶制品制造工晨练团队精神的培养长寿卫校（老校区）学校8:30--12:00农民工岗前培训