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时间:2018-08-01
《畜牧发展公司牧场GAP质量手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、畜牧发展公司良好农业规范(GAP)管理体系质量手册文件编号:受控状态:发放编号:编制:审批:实施日期:2011年月日-73-GAP质量管理手册题目:目录修改号:0/A共1页第1页序号标题页码备注1目录12颁布令23畜牧公司简介34引用标准45质量方针/质量目标56组织结构图67基地概况78产品描述89职责与权限910文件控制程序1611记录控制程序2112信息交流控制程序2313管理评审控制程序2514人员培训控制程序3015设施与工作环境管理控制程序3216客户投诉处理程序3517采购控制程序3718牧场环境控制程序4019
2、兽药管理控制程序4220奶牛繁育和饲养管理控制程序4421标识和可追溯控制程序4622监视和测量装置控制程序5023客户满意度测量程序5224GAP体系内部审核程序5425不合格品控制程序5826产品召回程序6027纠正措施控制程序6228预防措施控制程序6529认证标志管理控制程序6730分包控制程序70-73-GAP质量管理手册题目:颁布令修改号:0/A共1页第1页GAP手册颁布令本手册是依据《中华人民共和国国家标准GB/T20014.1~2-2005良好农业规范(GoodAgriculturalPractice)和GB/
3、T20014.6-2005《蓄禽基础控制点和符合性规范》中的标准制定的,它阐述了养殖公司公司在养殖基地选择、管理、生产过程中必须遵守的健康安全方针、目标,并对基地管理的质量管理体系提出了具体的要求。本手册适用于畜牧发展公司各牧场。本手册是畜牧发展公司各牧场对追溯产品的质量标准的法规性文件,是指导公司建立并实施良好农业规范的纲领和行动准则,也是对顾客的承诺。全体员工自实施之日起,必须遵照执行,为提高产品质量和本公司信誉而努力工作!总经理:日期:、-73-GAP质量管理手册题目:合作社简介修改号:0/A共1页第1页基地管理部和养殖
4、场简介-73-GAP质量管理手册题目:引用标准修改号:0/A共1页第1页引用标准本手册引用标准:GB/T20014.1-2005语GB/T20014.2-2005农场基础控制点与符合性规范GB/T20014.6-2005蓄禽基础控制点和符合性规范ISO9001:2000质量管理体系GMP良好操作规范SSOP卫生标准操作规程HACCP危害分析和关键控制点-73-GAP质量管理手册题目:质量方针/质量目标修改号:0/A共1页第1页质量方针和质量目标1.质量方针全员参与、科学管理、持续不断地为顾客提供安全、高品质、健康的成品肉牛。2
5、.质量目标(1)确保GAP管理体系持续、有效运行并达到预期效果;(2)生产安全事故全年为零;(3)产品检验合格率>85%,每年提高2%;(4)破坏环境、损害可持续发展的行为为零。-73-GAP质量管理手册题目:组织结构图修改号:0/A共1页第1页组织结构图总经理管理者代表(基地管理部副总)基地管理部(场长)供销部育肥场办公室兽药站-73-GAP质量管理手册题目:基地概况修改号:0/A共1页第1页养殖基地位置和分布图-73-GAP质量管理手册题目:产品描述修改号:0/A共1页第1页产品名称:产品品种:产品介绍:-73-GAP质量
6、管理手册题目:职责与权限修改号:0/A共7页第1页职责与权限1总经理1.1职责。1.1.1负责组织贯彻执行国家有关质量的方针、政策、法规和标准;1.1.2负责组织贯彻GB/T20014—2005和GB/T20014.6-2005《蓄禽基础控制点和符合性规范》,审批实施GAP体系及程序文件,并保持体系的有效运行;1.1.3负责组织供销部、兽药站、育肥场等部门的负责人及相关人员对基地产品实现过程进行策划。1.2权限。1.2.1有权就GAP体系文件要求检查、督促、协调有关部门各类人员的工作并落实其职责;1.2.2对GAP内部审核中发
7、现的问题有权提出改进意见,并跟踪审核,对不按要求进行改进者有权提出处理意见;1.2.3对在体系有效运行和产品质量改进提高作出重大贡献者,有权提出奖励意见,对不认真执行体系文件和标准造成严重后果者,有权提出处理意见。1.3相互关系。协调在GAP体系运行中涉及其他公司领导或部门的有关事宜,保证各部门职能和各类人员职责的落实。2管理者代表(基地管理部副总)2.1职责。-73-GAP质量管理手册题目:职责与权限修改号:0/A共7页第2页2.1.1负责组织实施合作社GAP体系,监督各有关部门实施GAP体系情况,并对在实施过程中出现的问题
8、提出解决、处置意见;2.1.2负责组织实施内部审核,对审核中发现的问题应组织查找原因,制定对策,并监督实施;2.1.3负责组织编写、修改、审批体系文件,以保持管理体系的不断更新,并与公司发展、外部环境的变化相适应。2.2权限。2.2.1管理者代表有对下属部门的工作提出批评、修
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