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时间:2018-08-01
《2012年统计工作目标管理总体要求》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2012年统计工作目标管理总体要求为进一步深化目标管理工作,确保全面完成2012年各项工作任务,局队围绕区委、区政府的中心工作和市局、总队的重点工作任务,编制了《2012年门头沟区统计目标管理任务书》,请各科室按照工作要求认真落实。一、明确工作思路,准确把握全年工作要点2012年,全区统计工作要深入贯彻落实科学发展观,围绕“创新发展年”和“创造发展新优势,稳中求进促发展”的工作主题,全面落实市局、总队和区委、区政府各项工作部署,立足产业结构调整、现代服务业发展、城市建设与规划等全区经济社会发展热点,开展跟踪监测和调查研究,从经济发展、民
2、生、社会管理、公共服务等全领域着手构建全区经济社会发展综合服务体系,力求数据往精深发展,服务向周边延伸,全面提升统计服务水平。2012年统计工作总体思路是“找准服务立足点,完善‘数据’质量线,构建人才队伍、信息化、法制保障网,建立点线面三位一体的立体化现代统计体系”,即以提升服务为立足点,加强城市建设重点项目监控,加强重点产业发展体系研究,加强社会民生监测调查,充分发挥统计数据中心和监测评价中心职能作用;以优化流程管理为主线,加强过程控制,完善方法制度,规范部门统计,提升统计数据质量;以人才、信息化、法制为保障,创新人才培养机制,加强信
3、息技术保障,提升统计法制化水平,构建立体化统计体系。二、谋求科学发展,宏观把控全年发展方向局队全体成员在明确工作思路、掌握全年工作要点的基础上,要增强大局意识、发展意识、品牌意识,宏观把控全年发展方向,以追求卓越的价值取向(Excellence)、科学有效的领导班子(Leadership)、创新发展的工作意识(Innovation)、同心协力的团队精神(Teamwork)、严谨细致的工作态度(Exactitude)打造一支业务能力强、综合素质高的统计精英队伍(ELITE),以人才推动创新,以创新支撑发展,以发展塑造品牌,以品牌提升服务,
4、不断推动统计的科学发展。——追求卓越(E-Excellence)。“追求卓越”是一种态度,是北京统计人对统计工作水平的自我要求,是北京统计人勇于走在全国前列的信心。要始终坚持“忠诚统计、求真务实、追求卓越、乐见其成”的统计核心价值观,以服务为导向,立足本职、打造精品,以求真务实的诚信精神、主动学习的自强精神、拒绝平庸的争先精神、勇于创新的攀登精神、敬业爱岗的奉献精神、和谐共进的协作精神树立卓越的品质意识、打造卓越的人才队伍,实现统计工作的科学发展,力证统计服务的坚定承诺。——领导力(L-Leadership)。统计工作的科学发展离不开一
5、个团结协作的领导班子。新班子组建后,班子成员要高度重视自身建设,积极主动加强学习,不断提高自身水平。在打好班子基础的同时充分发挥领航作用,带头真抓实干,带头廉洁自律,带头团结协作,办实事、办好事,靠真心实意的人文关怀把全体局队成员凝聚起来。各科室负责人也要在不断提升自我的同时充分做好模范带头作用,不断激发科室成员的工作积极性和主动性,充分发挥集体智慧,做好各项工作。——创新发展(I-Innovation)。创新是统计工作的生命力,是统计工作适应时代发展的必要条件。局队全体成员要不断顺应时代发展的需要,开拓创新、锐意进取,在统计理念、统计
6、模式、运行机制、指标体系等各方面积极寻求统计创新的切入点,力争实现统计的三个提高;要主动学习国内外先进的统计理念和统计模式,结合自身区域特点,创造性地提出适合我区发展的新思路和新方法;要在顺利完成各项统计工作的基础上,紧跟社会发展需求,主动思考并修正一些旧有统计指标,更好地促进统计工作的开展;要充分利用现有资源,加强与其他部门单位的交流沟通,互通有无,凸显经验交流和智慧碰撞的价值,增添发展的活力,促进统计的科学发展。——团队精神(T-Teamwork)。团队精神是一种力量,是一种信念。良好的团队精神来自于丰腴的文化理念。门头沟局队的团队
7、精神就来自于“文化而润其内”的良好氛围。要继续秉承文化兴统的理念,加强统计文化建设,丰富党团活动内容,延伸统计文化内涵,增强局队的凝聚力和向心力,增强团队精神。各科室要积极主动参与各项统计文化活动,积极参与第五届文化艺术节活动,激发全体人员各方面的兴趣,引导大家在提高业务水平的同时激发自身潜能,在体育、艺术、文学等各方面提升自我,实现全面发展。——严谨细致(E-Exactitude)。数据真实准确是统计工作的基础点和落脚点。要确保真实可靠的统计数据就需要严谨细致的工作作风和一丝不苟的工作态度。局队全体成员要加强每个数据生产环节的把关和质
8、量控制,增强各指标之间、专业数据与部门行政记录的匹配性和协调性;加强对部门统计数据质量的管理、审核和控制,理顺专业报表的贯彻部署、组织实施、审核上报、数据处理等方面的职责分工和管理制度,严谨细致做好数据统计
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