2013继教学习总结

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1、2013继教学习总结篇一:2013继续教育学习心得1项目管理在施工中的应用对工程项目实行先进的管理模式。工程项目的管理模式主要有直线制、职能制、矩阵式及事业部制等几种形式。其中矩阵式管理模式是国际工程公司通用的先进管理模式,它是以职能部门和工程项目部为结构的矩阵式管理体系,加强了各职能部门之间的横向联系,具有较大的机动性和灵活性。它摆脱了传统的、经验性的、静态的管理,既能对工程项目实行高效、严密的组织管理,又能发挥职能部门的作用,达到高效、优质、低消耗的目的。1、工程项目是施工企业管理水平的体现,直接维系和制约着企业的发展。对于施工企业,项目管理的内容是研究如何以高效益实现项目目标,

2、以项目经理负责制为基础,按照项目的内在规律进行有效地计划、组织、协调和控制、以适应内外部环境组织高效施工,使生产要素优化组合,合理配置,保证施工生产的均衡性,应用现代化的管理技术和手段,实现项目目标和使企业获得良好的综合效益。项目是一个立体多维的关系体,具有系统性的特点,按照项目的客观规律,保证各生产要素的良性运行,使项目达到目标明确、责任落实、管理通畅。作为施工企业,项目生产经营管理是永恒的主题。2、向管理要效益是工程建设公司矢志不渝的追求。在项目管理工作中,应深刻地认识到:必须以全新的观念,运用现代化的手段,实现企业管理的科学化、制度化、规范化。项目管理是建立在秩序和纪律上的一种

3、管理模式。项目部是企业法人授权代表企业履行施工合同、直接对工程项目实施施工管理、具有弹性的组织指挥机构,是施工企业内部具有相对独立的一个综合性责任单位,是企业实力、形象、信誉的直接承担者和创造者,是企业参与市场竞争的“前沿阵地”。项目管理应体现项目是企业人、财、物诸要素的集中地,是企业物质和信息交流的集散地,是企业信誉的“窗口”和效益的源头,是企业的成本中心。项目管理还应体现项目部是企业的派出机构,除了履行本项目的工期、质量、安全和管理、创出最佳效益之外,还应积极为企业在本区域内承揽新的工程项目。项目部的任务是必须创造一种良好的社会环境和内部环境.依靠企业为后盾,充分发挥优势,为社会

4、提供优质施工产品。健全的规章制度是管理到位有效的基础。强化内部管理的起点是健全和完善规章制度,使施工生产、质量安全、资金财产、职工教育、业务培训等各项工作,达到“有序、有效、可控”的水平。对所属项目部的管理,依据上级的要求,用足用活各项政策,按照“质量第一、效益优先”的原则,在项目部建立起严格量化、细化的成本核算体系。在施工现场管理上实行全员定额管理,在经营上实行全面经济指标责任承包考核。项目部能保质量有效益的就大力支持,没效益的限期整改。项目部采用全面灵活的分配制度,推行“一人多岗、一岗多能”的用工形式,细化明确岗位责任,及时量化考核工作业绩,将工资、兑现发放与定期综合核查管理水平

5、的量化指标挂钩.奖优罚劣,奖勤罚懒,彻底消除了“干多干少一个样”等大锅饭管理方式下遗留下来的病疾。在人员、机构的设置上,进行大幅度的变革,项目部的配置完全是根据工程任务的规划、技术要求的高低等具体情况而定。因而,项目部本着精简、高效的原则,对内不搞对口的设置,对外以满足需要为立足点.减少工作运行环节和管理层次,在一岗多能的基础上打破了业务部门的界限,彻底摒弃了上下对口和职能交叉,相互掣肘的弊端,提高了管理效率。成果是现场管理得到了加强,管理费用大幅度下降,项目效益有了明显提高。3强化项目管理的实施,经过几年的项目管理运行,通过加强科学的管理和不断的管理创新,项目法施工管理在工程建设公

6、司是成功的。总结几年实践,实施项目管理应注重以下几个方面的管理:3.1强化公共关系,造就良好的施工环境项目部坚持以执行合同条件为已任,以密切配合协作的姿态,以全优的工程质量等信誉,赢得业主认同;以正当的公共关系行为,抓住主要矛盾,形成自上而下、自下而上融洽的关系网络。强化公共关系意识,转变观念,广泛地吸收国内外项目管理的先进经验,依靠内部的深化改革,完善各项规章制度,从根本上规范经营生产行为,全方位地建立起良好的公共关系,用正当的手段、方法去打开通往内外关系的大门。在外部树立良好的企业形象,在内部增强凝聚力和向心力,为企业的发展壮大开拓更为广阔的前景。3.2强化责任成本管理,实现最佳

7、经济效益企业的管理和发展是以经济效益为中心的,作为施工企业,盈利主要是从工程项目中来,而强化责任成本管理,千方百计降低成本是工程项目实现最佳效益的根本途径。3.3建立保证体系,搞好项目评估,层层分解目标总成本,保证成本控制指标的实现工程中标后,由主管部门牵头,组织经营预算、技术、财务部门和项目部的有关人员一起深人现场和市场调查,针对项目工期、技术要求细化和优化施工组织设计和施工方法,调查材料实际价格、施工定额,对照投标书逐项分析、测算,最后测算出项目的必保

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