行政管理实务综合答案

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1、一、单项选择题1从学科基础的角度来看，行政工艺与实务包括（）。C.个性工艺与实务和共性工艺与实务2现代行政管理的工艺与实务要吸收和引进现代化（）管理方法。B.国家3行政工艺是给行政管理的成功提供最佳技术条件和工艺条件，亦是建立在（）基础上的科学体系。C.科学管理理论4现代行政管理产生于（）。D.欧美国家5效率必须是（）的高度统一。A.目的和手段6（）已成为现代行政程序的一个基本价值目标。B.公正7行政机关要将其行政行为的实施中应当让公民了解的事项通过一定的方式对外通知告示的制度叫做（）。D.告示制度8（）被公认为现代行政程序的核心制度。C.听证制度9人们把整体把握、科学分

2、解、组织综合的管理方法称之为（）。C.整分和方法10在“原因”和“结果”之间架起桥梁的管理方法称之为（）。A.反馈方法11以下哪方面不是行政人员应该具备的能力（）。B.独断专行能力12（）是指通过行政人员行为表现出来的成果。通常指工作成果、工作效率、工作负荷等。D.绩效结构13在14分组的基础上，以各组（或部分）的单位数与总体单位总数对比的相15对指标是（）。B、结构相对数14（)是提高行政工作的科学性有效性的前提。A、行政调研15（)是人们有目的、有计划地在自然发生的条件下对现象进行考察的一种方法。C、观察法16六西格玛认为最优先的事是（）。A以顾客为中心17目前质量管

3、理的阶段属于是（）。C全面质量管理阶段18（）的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动，以促成管理目标的实现。D行政管理控制19（）是对预测对象未来的数量特征加以确定。C定量预测20（）预测结果比较客观，受主观因素影响较小。D定量预测21提高人的素质，调动人的积极性，通过抓好每个人的工作质量来保证提高产品质量或服务质量是全面质量管理的（）。B基本核心22六西格玛认为以（）为中心是最优先的事。A顾客23（）方式的绩效评估是以专案的方式进行的。B、不定期24为确保行政采购目标的实现，不断改进和提高采购工作，规范采购人员的行为，需要对行政采购工作开展（）。B、

4、绩效评估与稽核25（）是企业与机构在评估采购绩效时最重视也最常见的衡量标准。D、价格指标26在以人本的管理中，员工的（）是最基础的管理内容。D、安全管理27主席台座次的排列，应以职务高者()。C.居中28选择会场的大小主要依据是()。D.会议的规模29对人的管理是组织中的重要内容，其目的是要使每一个人各尽其才、各得其所，其核心是要（）。C、以人为本30实行人性化管理的过程中，为了满足人的受尊重和自我实现的要求，组织应该建立切实可靠的（）。B.民主管理方式31在以人为本的管理中，员工的（）是最基础的管理内容。A.安全管理32（）是组织同外界联络的窗口，是展现组织形象的地方。

5、B.接待室33下列（）单位的印章上不得带有中华人民共和国的国徽。C.上海华贸公司34丢失秘密文件资料、产品、图纸、实物，无论其找到与否，是否造成危害，均称（）。C.失密35要发送图形、照片、亲笔签名等信息，时间还特别紧，传真就是首选，这体现了通讯工作的（）原则。 A.恰当选择36（）具有逼真、快速、自动接受、简单复印等特点，因此能准确无误地传示文字与图像。C.传真37凡超过（）天的约会，要在前一天打电话给对方再次确定一下。如有变更，应即刻禀告相关人员另作安排。B.三38值班人员接待来访来电要热情、细致、周到，做到“三勤”，其中不包括（）。D.眼勤39平时遇到来宾，应主动问

6、候，一般要说()。C.你好40行政人员个人礼仪的基本要求是：坚持健康原则、协调自然本色原则、（）等。C.掌握PAS41为领导挡驾，包括（）、中止、打断。C.谢绝来客42同性之间（尤其是男性之间）的握手应当（）A.有力43在涉外接待中，应按国际惯例来操作。如，以部长、副部长级为例，访华随员在（）人以内，我方免费招待，凡超过限额者，其费用自理。B.1044在（）场合，行政人员的穿着打扮基本要求是：正统、端庄、规范，即要中规中矩。C.公务场合45主席台座次的排列，应以职务高者()。C.居中46拟订会议日程包括确定会议方式，明确会议的日程、议程和（）。C.程序47会多成灾、（）、

7、吃喝玩乐成风等是增加会议成本的表现。C.空谈成习48按与会者的身份划分，可分为（）。D.全体性会议和代表性会议49以下是会后的事务工作是（）。A.会议决算50公文的密级分为绝密、（）和秘密三级，标注在公文首页左上角，印刷顺序号下方。D机密51在公文处理中，对于必须办理答复的文件，根据承办时限的要求，及时地对文件承办的情况进行督促和检查，叫做（）。D催办52（）是文件承办人根据领导的交拟或批办意见草拟文稿的过程，是公文处理的起始环节，决定着公文质量的好坏高低。A拟稿53文书处理，主要指（）在使用文书，处理日常公务的活动中，围绕着