贤峰融智：锦兴（福建）化纤纺织实业有限公司人力资源管理咨询项目-组织手册

《贤峰融智：锦兴（福建）化纤纺织实业有限公司人力资源管理咨询项目-组织手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、贤峰融智：锦兴（福建）化纤纺织实业有限公司人力资源管理咨询项目-组织手册锦兴（福建）化纤纺织实业有限公司人力资源管理咨询项目组织手册（集团公司、锦兴公司）北京贤峰融智管理顾问中心目录4锦兴集团公司组织机构图5股东会职能5董事会职权6监事会职权6集团公司董事长职责7集团公司董事会秘书职责8><#004699'>8集团公司总裁职责9锦兴集团人力资源部职能10锦兴集团财务部部门职能11锦兴集团法律事务部职能12锦兴集团总裁办公室职能13锦兴集团战略规划部职能14锦兴（福建）化纤纺织实业公司组织机构图15锦兴公司职能部门岗位清单16财务部部门职能17财务部组织机构图1<#0

2、04699'>8综合办公室部门职能19综合办公室组织机构图20人力资源部部门职能21人力资源部组织机构图22信息部部门职能23信息部组织机构图24资材部部门职能26资材部组织机构图2<#004699'>8采购部部门职能29采购部组织机构图30营销部部门职能31营销部组织机构图32生产技术部部门职能33生产技术部组织机构图34聚合部部门职能35聚合部组织机构图36聚合部部门岗位清单37纺丝部部门职能3<#004699'>8纺丝部组织机构图39纺丝部部门岗位清单40短纤部部门职能41短纤部组织机构图42短纤部部门岗位清单43假捻部部门职能44假捻部组织机构图45假捻部部

3、门岗位清单46假捻部一车间组织机构图4<#004699'>8假捻部质检车间组织机构图49假捻部设备车间组织机构图50动力部部门职能51动力部组织机构图52动力部部门岗位清单53电仪部部门职能54电仪部组织机构图55电仪部部门岗位清单56品管部部门职能57品管部组织机构图5<#004699'>8品管部部门岗位清单锦兴集团公司组织机构图股东会职能股东会是公司的最高权力机构。决定公司经营方针和投资计划选举和更换公司董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项审议批准董事会、监事会的报告审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案对公司合并、

4、分立、解聘和清算等事项作出决议审议公司的重大投资、企业收购、转让、兼并等事项修改和批准《公司章程》董事会职权董事会为公司常设权力机构，受股东大会的委托，负责经营和管理公司的法人资产，是公司的经营决策中心，对股东大会负责。召集股东大会，执行股东大会决议重要管理人员的聘任解聘制定公司预算、决算方案制定公司章程的修改方案决定公司组织机构的设置监事会职权监事会对全体股东负责，维护公司及股东的合法权益。检查公司的财务依据公司法、公司章程对董事和高级管理人员执行公司职务的行为进行监督提议召开临时股东大会集团公司董事长职责直接上级：董事会主要工作：是公司的法人代表和董事会重大事项

5、的主要决策人岗位职责：主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；提名集团公司总裁、副总裁和所属公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；审查集团公司总裁提出的各项发展计划及执行结果；定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；处理其他由董事会

6、授权的重大事项。集团公司董事会秘书职责直接上级：董事长主要工作：董事会秘书是公司高级管理人员，由董事会委任，对董事会负责。岗位职责：准备和递交国家有关部门要求的董事会和股东会出具的报告和文件；筹备董事会会议和股东会，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管；负责公司信息披露事务，保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录；使公司董事、监事、高级管理人员明确他们所应担负的责任、应遵守的国家法律、法规、规章、政策、公司章程的有关规定；协助董事会行使职权。切实遵守国家有关法律法规和公司章程，在董事会决议违反法律法

7、规、公司章程有关规定时，及时提出异议，避免给公司或投资人带来损失；为公司重大决策提供咨询；筹备公司境内外推介的宣传活动；办理公司与董事及投资人之间的有关事宜；保管股东名册和董事会印章；董事会授权的其他职责。????????????集团公司总裁职责直接上级：董事长主要工作：制定和实施集团公司总体战略与年度经营计划；建立和健全集团公司的管理体系与组织结构；主持集团公司的日常经营管理工作，实现集团公司经营管理目标和发展目标。岗位职责：负责提出集团的总体目标及战略方向；负责对集团重大事项提出决策意见；负责集团及政府有关部门的协调及联络；负责集团企业文化的建设和维护；负责