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时间:2018-07-31
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1、钢铁员工对岗位说明书理鲜和应用篇一:钢铁员工对岗位说明书理鲜和应用武汉科技大学硕士学位论文第一章绪论1.1研究背景及意义江泽民同志指出:“人类已进入信息时代,世界科学技术的发展同新月异,知识经济已初见端倪。”知识的创新靠“人”,知识的使用靠“人”。因此,知识经济时代,人力资源特别是人才资源比其他任何形式的生产要素都重要得多。“科技以人为本”成为不争的事实。“人才”是最宝贵的资源。谁掌握了人才,谁就掌握了未来。《钢铁产业发展政策》指出,“钢铁产业是国民经济的重要基础产业,是实现工业化的支撑产业,是技术、资金、资源、能源密集型产业。”随着我国经济的快速发展,我国正在由工业化前
2、期向工业化中期过渡发展,钢铁产业已经进入了加速结构调整、全面提高竞争力为主的高速发展阶段.为更好发挥武钢在国民经济中的作用,积极应对钢铁企业国际化经营及日益激烈的竞争形势,武钢提出了二十一世纪发展战略的基本思路:立足全方位参与国际市场竞争,坚持“品种、质量、环境、效益”并举方针,突出钢铁主业发展,钢铁员工对岗位说明书理鲜和应用篇一:钢铁员工对岗位说明书理鲜和应用武汉科技大学硕士学位论文第一章绪论1.1研究背景及意义江泽民同志指出:“人类已进入信息时代,世界科学技术的发展同新月异,知识经济已初见端倪。”知识的创新靠“人”,知识的使用靠“人”。因此,知识经济时代,人力资源特别
3、是人才资源比其他任何形式的生产要素都重要得多。“科技以人为本”成为不争的事实。“人才”是最宝贵的资源。谁掌握了人才,谁就掌握了未来。《钢铁产业发展政策》指出,“钢铁产业是国民经济的重要基础产业,是实现工业化的支撑产业,是技术、资金、资源、能源密集型产业。”随着我国经济的快速发展,我国正在由工业化前期向工业化中期过渡发展,钢铁产业已经进入了加速结构调整、全面提高竞争力为主的高速发展阶段.为更好发挥武钢在国民经济中的作用,积极应对钢铁企业国际化经营及日益激烈的竞争形势,武钢提出了二十一世纪发展战略的基本思路:立足全方位参与国际市场竞争,坚持“品种、质量、环境、效益”并举方针,
4、突出钢铁主业发展,钢铁员工对岗位说明书理鲜和应用篇一:钢铁员工对岗位说明书理鲜和应用武汉科技大学硕士学位论文第一章绪论1.1研究背景及意义江泽民同志指出:“人类已进入信息时代,世界科学技术的发展同新月异,知识经济已初见端倪。”知识的创新靠“人”,知识的使用靠“人”。因此,知识经济时代,人力资源特别是人才资源比其他任何形式的生产要素都重要得多。“科技以人为本”成为不争的事实。“人才”是最宝贵的资源。谁掌握了人才,谁就掌握了未来。《钢铁产业发展政策》指出,“钢铁产业是国民经济的重要基础产业,是实现工业化的支撑产业,是技术、资金、资源、能源密集型产业。”随着我国经济的快速发展,
5、我国正在由工业化前期向工业化中期过渡发展,钢铁产业已经进入了加速结构调整、全面提高竞争力为主的高速发展阶段.为更好发挥武钢在国民经济中的作用,积极应对钢铁企业国际化经营及日益激烈的竞争形势,武钢提出了二十一世纪发展战略的基本思路:立足全方位参与国际市场竞争,坚持“品种、质量、环境、效益”并举方针,突出钢铁主业发展,钢铁员工对岗位说明书理鲜和应用篇一:钢铁员工对岗位说明书理鲜和应用武汉科技大学硕士学位论文第一章绪论1.1研究背景及意义江泽民同志指出:“人类已进入信息时代,世界科学技术的发展同新月异,知识经济已初见端倪。”知识的创新靠“人”,知识的使用靠“人”。因此,知识经济
6、时代,人力资源特别是人才资源比其他任何形式的生产要素都重要得多。“科技以人为本”成为不争的事实。“人才”是最宝贵的资源。谁掌握了人才,谁就掌握了未来。《钢铁产业发展政策》指出,“钢铁产业是国民经济的重要基础产业,是实现工业化的支撑产业,是技术、资金、资源、能源密集型产业。”随着我国经济的快速发展,我国正在由工业化前期向工业化中期过渡发展,钢铁产业已经进入了加速结构调整、全面提高竞争力为主的高速发展阶段.为更好发挥武钢在国民经济中的作用,积极应对钢铁企业国际化经营及日益激烈的竞争形势,武钢提出了二十一世纪发展战略的基本思路:立足全方位参与国际市场竞争,坚持“品种、质量、环境
7、、效益”并举方针,突出钢铁主业发展,钢铁员工对岗位说明书理鲜和应用篇一:钢铁员工对岗位说明书理鲜和应用武汉科技大学硕士学位论文第一章绪论1.1研究背景及意义江泽民同志指出:“人类已进入信息时代,世界科学技术的发展同新月异,知识经济已初见端倪。”知识的创新靠“人”,知识的使用靠“人”。因此,知识经济时代,人力资源特别是人才资源比其他任何形式的生产要素都重要得多。“科技以人为本”成为不争的事实。“人才”是最宝贵的资源。谁掌握了人才,谁就掌握了未来。《钢铁产业发展政策》指出,“钢铁产业是国民经济的重要基础产业,是实现工业化的支撑产业
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