浅谈现代林业规划管理及可持续发展

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1、浅谈现代林业规划管理及可持续发展　　摘要：当前，林业资源对于改善生态环境的意义越来越重大，虽然我区的林业资源总量相对丰富，然而由于受到多方面因素的影响，我区林业的发展受到了极大的限制，不利于实现可持续发展。文章正是基于这样的考虑　　引言　　随着人们环保意识的不断增强，林业资源对于改善生态环境的作用正在不断得到重视，在世界范围内，虽然我区的林业资源总量相对丰富，人工林面积也处于世界前列，然而人均林业资源相对贫乏，同时由于受到历史上多种因素的影响，使我区的林业在发展过程中还存在诸多问题，亟待改善。　　1我区林业规

2、划管理中存在的问题　　1.1林业资源所有权模式单一　　我区的林业资源属国有或集体所有，这种单一的所有权结构模式虽然在一定程度上体现了社会主义公有制的特点，然而无形中降低了林业资源经营、管理的灵活性，严重阻碍林业可持续的发展。　　1.2林业资源开发利用不科学　　在我区，当前对林业资源的开发利用不够科学，主要体现在：首先，采育失衡，由于缺乏科学的管理方法，无法对林业资源的发展做出合理规划，更新造林工作进展缓慢，成活率不高等，导致木材的年采伐量大于森林生长量，使森林覆盖率不升反降；其次，木材利用率较低，仅对优质木材

3、资源进行利用，而对于质量一般的木材基本丢弃，再加上木材加工方法较为粗放，使原木不能充分利用，出材率低。　　1.3缺乏合理的生态补偿机制　　林业资源本身具有资源性，对生态环境的改善给人群带来了益处，因此作为受益人理应为此支付一定的费用，以作为对经营和管理森林资源机构或个人的经济补偿，然而在现实生活中由于林业资源给人们带来的益处很难用量来衡量，因此如何将对这些资源的利用货币量化是需要解决的问题，同时在法律的层面上对这方面也缺乏相应的规定，使生态补偿得不到有效实施。　　1.4监管力度不够　　林业资源保护和管理工作要

4、想顺利且高效实施，必须辅之以足够的监管力度，尤其是涉及到某些群体或个人经济利益的事件上，如退耕还林、经济林转化为公益林等工程商如果没有足够的监管就会使相关政策无法切实有效的落实，不利于可持续发展。　　2加强现代林业规划管理的几点建议　　2.1健全组织机构，做好宣传　　首先，成立林业规划管理机构是加强现代林业规划管理工作的先决性条件，因此要在各级林业行政主管部门的基础上，不断将林业管理工作全面、细化，将各项工作落实责任人，并将其工作业绩作为年终考核指标，各级部门在实际工作中应当在年初做好工作计划，以便对一年的工

5、作进行指导，年中时进行检查，及时修正林业管理工作中存在的不当之处；年终对林业规划管理工作进行总结，以便知晓一年工作的得失，便于日后工作中取精去糙。　　其次，要做好林业资源保护方面的宣传工作，一方面对林业系统内的工作人员进行自然生态保护方面知识的宣传，将森林资源保护、生态保护相关的法律、法规、方针政策等通过专业讲座、宣传栏、宣传页等方式使员工知晓，以改变员工对传统林业资源开发和管理的观念，提高员工的法制意识以及对保护生态环境重要性的认识，为开展现代林业管理工作打好坚实的基础；另一方面，要对林区生活的居民进行相关

6、知识的普及，提高人民群众对森林资源和生态环境保护方面的意识。　　2.2做好林业管理监督工作　　良好的监督是保证现代林业管理工作顺利进行的重要手段，在实际工作中，首先要完善林业保护管护机制，明确相关责任人的责权利，对森林资源来说，要推行采伐限额制度、凭证采伐制度，严格依法打击超采超伐、毁林开荒、非法占用林地等行为，为实现这样的目的，应当对林业管护工作人员进行培训和落实相关责任，使林业管护工作的成果与个人和集体的经济利益挂钩，通过工作考核的方式促进相关人员工作积极性的提高，同时要成立专门的监督部门，对林业管护人员

7、的工作行为进行监督，防止人员玩忽职守、徇私舞弊等行为，以确保林业管理工作得以顺利实施。　　2.3加强林业管护知识培训　　林业管护包括对木材流通的管理、病虫害的防治、森林防火、防盗以及对野生动植物保护区的保护等，涉及面较广，因此管护人员要想做好林业管理工作，就一定要具备管护专业知识，因此对相关人员的知识技能进行培训十分必要。实际工作中，首先应当对木材运输管理人员开展培训，以使木材的运输得到规范化管理，其次要加强森林灾害防御知识的培训，改变传统粗放管理的局面，狠抓细节，防微杜渐，一方面可将灾害的发生几率尽量降低，

8、另一方面做好灾害的预警工作，以便在灾害到来之前或前期及时采取相关措施，降低由此造成的损失。要做好野生动植物保护知识的培训，以了解野生动植物的生活习性，避免天敌的闯入，同时防止人为的破坏。　　2.4充分利用现代化手段　　要变粗放式管理为现代化管理，就要充分利用现代化的管理手段，在林业管理规划工作中，可充分借鉴其他领域管理的成功经验，将计算机、网络、GPS、GIS以及遥感等技术用于现代林业规划管理工作中