2012年平面广告设计个人简历

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1、精品文档2012年平面广告设计个人简历姓名性别

2、婚姻状况

3、出生日期

4、户口

5、现居住地*年工作经验

6、政治面貌

7、身份证：152**************通讯地址158010*****(手机)

8、*********(座机)E-mail:****@**.com求职意向期望工作性质：全职期望从事职业：广告制作/平面设计与制作：美术编辑、广告制作/平面设计与制作：美术编辑、产品包装设计师：美术编辑期望从事行业：期望工作地区：北京期望月薪：2000--35002016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗批注

9、：如果不是必须，简历中不需将月薪要求提出来，这样会减少面试机会，而我们知道最后定薪往往会因为面试情况而有所不同，因为薪资要求过高或过低而失去一个好的面试机会很不划算，2012年平面广告设计个人简历。自我评价　　本人专长为广告设计,企业形象设计策划(CI策划)、视觉识别(VI设计)、标志设计(LOGO)、包装设计(PACKAGE)、广告设计(AD)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告,熟练photoshop和CorelDRAW等软件，并于大学期间专修水粉、书法、国画，曾经参加过校际硬笔书法获二等奖、毛笔书法一等奖和在大学期间，本人的毕业作品包装设计被学校评

10、为优秀作品，并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出，并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在2005年广东省平面广告包装大赛中，此作品获得优秀作品设计奖，而且对摄影有浓厚兴趣，多次参加实践，有一定水平，个人简历《2012年平面广告设计个人简历》()。懂得平面广告设计和包装设计和写POP字体.　　而且“XX研究专业委员会”的标志是本人的成功作品之一，并被协会成功采用上了，还有“XX学会”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档也是本人的标志设计作品之一，该标志现在也被该学会选取之中。　　本人性格沉稳、细致

11、、观察力强、上进心极强，十分适合于美术设计以及摄影等工作，而且为人随和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，发挥所长。　　但愿我们的合作能给贵公司带来不可估量的收获，并能自如的发挥本人的创造力。　　批注：简历一定要简洁清楚，HR主要是筛选合适的人，不会花很长时间看你的自传的，这些你可以在面试时和HR沟通。语句很多不通顺的地方，需要仔细斟酌修改。工作经历工作经历：　　2001年曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学　　2004年在******编辑部编委成员负债该刊物的美术编辑(职位：美术编辑)　　2004年在市***百货公司做企划美工(职位：企划美工)　　2

12、005年在广**广告公司做平面设计，离职原因是工作上班地点不稳定(职位：平面设计师)　　2005年在广东**文化发展有限公司任美术编辑一职(职位：美术编辑组组长)　　2006年至今在**有限公司任摄影师兼平面广告设计师.2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档批注：HR不仅关注求职者以往的公司、职位，更关心工作情况本身，所以工作经历作为简历核心应该具体详实。至少要写出具体工作内容，取得哪些成绩。另外，要是想设计离职原因一项内容，就每段都写，如果不写就都不要写。教育经历教育经历：　　1990-1996**小学毕业　　1996-1

13、999**中学毕业　　1999-2002**高级职业中学毕业工艺美术专业　　2002-2004**职业学院毕业平面广告设计专业(任班长一职)　批注：简历中的教育经历只需要从大学开始即可，小学中学就完全没有必要写了。语言能力英语：读写能力良好2012年平面广告设计个人简历2　　第2劳动合同最新范本2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档　　发布时间：2017-04-01　　首语：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。　　甲方(单位名称)：　　住所地：　　法定代表人：　　乙方(姓名)：

14、　　性别：　　身份证号码：　　住所地：　　文书送达地址：　　第一条　劳动合同期限　　1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。　　2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。　　3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。　　第二条　工作内容及要求　　乙方安排在_部门，从事_工作。　　甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。　　乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。　　第三条　劳动报酬及支付方式与时间　　1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确

15、定工资报酬，在本单位内参