用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳

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1、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的处理信息表事项名称用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的处理事项编码事项类别劳动就业类职权类型其他类别办理类型承诺件是否纳入政府购买服务办理主体大武口区人力资源和社会保障局劳动监察大队申请主体劳动者申请条件1.劳动者与用人单位产生的劳动关系证据；2.劳动者身份证复印件。数量限制无设定依据【法律】《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正）第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者

2、的工资。第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。申报材料1.《投诉登记表》；2.相关证据材料服务表格《投诉登记表》收费依据和标准不收费法定期限60个工作日承诺期限60个工作日特殊环节现场调查、取证事项公示石嘴山市政务网、大武口区人力资源和社会保障局网站办理地点石嘴山市政务服务大厅大武口区劳动监察窗口联系电话0952—2039002监督电话0952—2039002办理查询申请人可通过石嘴山市政务服务大厅窗口电话、手机APP客户端、大武口区劳动监察政务服务大厅窗口等方式查询公共服务事项

3、的办理进程。在线办理链接用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的处理办理流程程序责任单位及责任人工作内容办结时限受理区劳动监察大队马虎杰13895067095在日常监督检查发现的问题或接受劳动者举报、投诉经初步审查确认有违法事实的，执法人员依据有关法律法规登记立案并填写立案审批表。报支队长审核批准，批准之日为立案起始时间。不计算在办理期限内审查区劳动监察大队马虎杰13895067095登记立案后，执法人员不少于两人进入用人单位调查、收集有关证据，证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当

4、事人的陈述、现场笔录等。完成调查取证后，由办案人员提出处理意见。在50个工作日内完成自受理之日起第50个工作日内完成，情况复杂的，经市人社局负责人批准，可以延长30个工作日决定区劳动监察大队马虎杰13895067095应当依法给予行政处罚（处理）的，市人力资源社会保障局制作《行政处罚（行政处理）事先告知书》送达被处罚（处理）用人单位，并做陈述申辩笔录。对符合听证条件的，制作《行政处罚听证告知书》送达被处罚（处理）用人单位，用人单位3日内做出是否听证的决定并报市人力资源社会保障局，对提出听证的用人单位，市人力资源社会保障局

5、制作《行政处罚听证通知书》送达被处罚（处理）用人单位，在听证通知书送达7日后依法组织听证。对于依法不应给予行政处罚（处理）的，作出撤销案件的决定。对于事实清楚，证据确凿，应当依法给予行政处罚的，由市人力资源社会保障局做出处罚决定。自受理之日起第60个工作日内完成送达区人力资源社会保障局制作《行政处罚决定书》送达被处罚用人单位，依法予以执行。不计算在办理期限内备注1.法定期限为60个工作日，承诺期限为60个工作日；2.受理和送达环节不计算在办理期限内。