公司各部门安全生产目标责任书

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1、董事长安全生产目标责任书一、董事长安全生产职责（1）董事长是公司董事会安全生产的第一责任者，对公司安全生产和员工的生命安全、健康负全面责任。遵守国家有关安全生产的法律、法规，执行上级有关安全生产的指示、决议和政策，坚持安全第一，搞好安全生产，不断改善劳动条件，做好劳动保护工作。 （2）负责主持召开公司董事会议研究部署安全工作和“防重”工作，同时对会议研究的主要议题做出决定，并在下次会议检查实施执行情况。 （3）部署、指导所属单位建立健全各级安全生产责任制并督促检查贯彻执行情况（4）督促检查总经理和公司主管部门部署安全大检查和隐患排查，对查出的问题督促整改落实，及时消除重大事故隐患。对暂时不能

2、整改的隐患和问题督促制定预防事故发生的措施，并提示整改计划限期整改。 （5）检查、督促总经理、分管副总经理和所属单位部署对安全问题的整改，必要时组织实施安全重点项目攻关。（6）部署、指导事故应急救援预案的编制与实施好安全技术措施费用、“一通三防”专项费用、安全奖励基金的合理使用；保证必要的安全投入及安全生产所需人力、资金和物资的足够配置，提高抗灾防灾能力。 （7）负责领导重大事故的组织抢救指挥工作。科学分析、果断处理、防止事态扩大。责成主管部门成立事故调查组调查，根据事故调查报告提出的处理意见做出处理决定。 （8）督促总经理、分管副总经理和所属单位抓好员工安全教育，抓好按规定需持证上岗的各级

3、管理人员、特殊工种人员的安全技术业务培训和考核工作。 （9）对在安全生产方面成绩显著的单位和有功人员做出表彰、奖励的决定。二、安全生产目标（1）死亡及重伤事故为零；（2）重大火灾（爆炸）事故为零；（3）重大设备、生产责任事故为零；（4）千人轻伤率3‰；（5）安全隐患整改率100％；（6）安全教育培训率100%；（7）职业病防治率100%；（8）各项安全检查率100%；（9）设备设施完好率大于95%；（10）环境污染事故为0； （11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。三、安全奖惩  严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核

4、奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。四、附则1.责任书有效期限为一年，即：2014年1月17日至2014年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。  福建省XXX有限公司负责人签字：年月日年月日总经理安全生产目标责任书一、总经理安全生产职责（1）总经理对本企业安全生产负实际控制责任。（2）按照国家规定落实安全管理机构，并配备符合条件的专职安全管理人员（3）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级的指示、决议，结合公司实际情况，指导、督促安全生产主管部门制定和完善公司安全生产岗位责任制。（4）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操

5、作规程。（5）主持公司安全生产领导小组的工作，审定年度安全工作总结和计划及其经费。（6）保证安全生产投入的有效实施。（7）把安全生产列入公司主要议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。（8）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（9）严格按国务院（文件）规定，监督相关部门每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、办公室、生产部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。（10）积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明生产、安全生产，保证本公司的产品符合规程和安全技术标准的要求。（11）组织制定公司安全教育和安

6、全技术培训计划，并监督按计划实施。（12）组织中层领导干部、职能部门负责人及作业员工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育和考核，提高相关管理人员的安全管理水平和实际操作技能。（13）组织制订并实施事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。（14）组织实施本单位从业人员的职业健康工作，及时调查和处理事故和职业病情况，并如实向相关管理部门及上级单位上报。二、安全生产目标：（1）死亡及重伤事故为零；（2）重大火灾（爆炸）事故为零；（3）重大设备、生产责任事故为零；（4）千人轻伤率3‰；（5）安全隐患整改率100％；（6）安全教育培训率100%；（7）职业病防治率10

7、0%；（8）各项安全检查率100%；（9）设备设施完好率大于95%；（10）环境污染事故为0； （11）安全生产责任书签订率100%，特征作业人员持证上岗率100%。三、安全奖惩  严格履行安全职责，实现全年安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，按照公司安全生产奖罚制度有关规定进行处罚。四、附则1.责任书有效期限为一年，即：2014年1月23日至2014年12月3