仓储复习重点内容

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1、仓储复习重点内容盘点员职责：1.负责对所属各营业所仓储库房储存物品（包括公司储存物品）进行抽查盘点。.整理分析盘点情况，并写出盘点报告和盘点情况通报，所有盘点资料、数据存档上报。2.监督各营业所库房6“S”执行情况和仓储帐务情况并向营业所提出具体整改建议。3.协助分公司仓储主管统计仓储各种数据。仓储组长岗位职责：1.负责对库管、账目员的每月考评。2.负责把6“S”工作细化、分解并监督执行。3.负责库房安全检查、帐务检查，制定库房盘点计划并监督执行。4.负责打印票据，审核客户传真件和其它证明资料。5.了解库房储存情况、仓储客户情况，监控库管、账目员实际操作。库管职责：1.严格按照仓储业务流程操

2、作，严格遵守各项规章制度。2.了解客户的业务需求，熟悉库存物品的名称、规格、库存数量和码放位置。3.确保库房储存物品的完好无损。严禁擅自使用、借用库房储存物品，严禁擅自存放私人物品和与仓储业务无关的物品。4.负责库房物品码放、整理、出入库操作，准确、及时做好各种标识、各种记载和交接并存档供查。负责上下班时对库房的巡视检查并将异常情况及时上报。5.库管辞退、辞职、调动须提前做好交接和盘点无误后方可办理其它手续。账目员职责：1.严格审核票据上的签字和数量，及时、准确录入各种数据和打印各种报表。2.积极和客户交流，满足客户各种查询需求，定期为客户提供库存报表和出入库清单。为客户保守商业秘密。3.协

3、助盘点员或库管的盘点、查询工作，协助仓储组长统计各种数据。4.负责对仓储各种票据和资料、客户证件资料、物品短缺及包装破损的书面证据的存档。5.恪守仓储系统账目员记账权限密码，不得违规操作和泄露公司机密。6.账目员辞职、辞退、调动时须提前做好交接和盘点无误后方可办理其它手续。一、仓库的内部布置仓库的内部布置主要是为了最大限度地利用库房容积，同时又方便出入库作业。1.仓库须有总平面示意图，把仓库储存区域和作业通道、写字区域明确划分出来。2.储存区域再划分为货架和托盘码放区。3.货架和托盘区域再按物品类别利用标识区分开来。4.小件、零散件上货架，大件、批量、重件上托盘。无倒置、开箱、混放、物品直接

4、置于地面现象。5.主通道以1.5M为宜，附属通道以80CM为宜，物品与库房顶部以1.5M为宜。6.需要使用机械设备（如：电动叉车）的库房可适当调整通道间距。7.消防设施须要定置且做好醒目标记。适当空出地方（写字区域）供开票、记录、小型分拣使用。二、仓库保管原则1.面向通道进行保管。为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道码放。2.尽可能地向高处码放，提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放，为确保物品安全和方便盘点、归类，应尽可能使用货架等保管设备。3.根据出入库频率选定码放区域。出库和入库频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方；流动性差的物品放在距离出入口

5、稍远的地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置区域。4.同一品种在同一地方保管，同一客户的物品尽量放置在同一库房。为提高作业效率和保管效率，同一物品或类似物品应放在同一地方保管，也有利于员工对物品放置区域的尽快熟悉，节省出入库的操作时间。5.大不压小、重不压轻。安排放置场所时，需要人工搬运的大型物品以腰部的高度为基准。6.依据先进先出的原则。由于物品的属性、多样化、个性化、使用寿命较短等因素限制，尽可能采用此保管方法。三、作业流程程序顺序部门委托开单入库保管出库**客户1.发传真委托书或电话通知（事后须补发书面通知）2.客户自送或委托第三方送货、提货须自带送、提货单据3.在场交接或委托第三方

6、在场交接4.传真接收出、入库单，确认出、入库5.客户可提出物品保管需求及合理建议。受理中心1.接收客户委托2.客户传真件交仓储3.工作单交调度给司机到库房提货4.如有特殊业务，须跟踪确认物品出库（如安必信物品出库）仓储1.审核、确认客户传真件2.审核、确认送货人、提货人有效证件3.打印出入库单据并签字后交库管。1.核对单据2.当面开箱抽检3.当面清点入库4.及时填写物料卡，5.书面交接签字6.传真回复客户确认入库。7.入库单交账目员电子录入。1.依据保管原则保管物品2.一货一位，一位一标。3.保持地面干净、物品上面无灰尘4.定期盘点，定期核对帐目。5.保持通风，做好记载，温控：-10℃---

7、50℃；相对湿度偏差范围：±10%1.核对单据2.清点出库3.及时填写物料卡4.书面交接签字5.传真回复客户确认出库。6.出库单交账目员电子录入。注：1.入库抽检比例：普通物品、宣传品5%，礼品10---20%，对于易碎、易损、促销品及贵重物品则要全部开箱清点。2.有关交接手续见后附交接管理规定。3.盘点步骤⑴盘点前准备工作。由仓储组长或值班经理确定盘点时间、盘点人员、盘点区域（哪个库房）、盘点对象（**客户