集团工会推选首届最美宝武人主题活动策划方案

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1、集团工会推选首届“最美宝武人”主题活动策划方案2017年是中国宝武钢铁集团有限公司（简称“中国宝武”）推进侧结构性改革，增强核心业务盈利能力，加快创新发展步伐，加快推进职能转变的元年，集团公司工会紧扣“传承中创新、融合中发展”思路，在促进文化融合中有效发挥工会组织的独特优势，开展推选首届“最美宝武人”主题活动，以工会组织推荐与职工直接参与相结合的方式，充分利用集团公司各微信、网络平台，从下而上，通过广大职工发现身边的“最美宝武人”，学习“最美宝武人”，营造充满正能量的企业氛围。主题活动策划方案如下。一、评选标准“最美宝

2、武人”的基本条件是：践行社会主义核心价值观和中国宝武企业文化，严格遵守道德规范和职业规范，在工作、生活做出令人感动的事迹，得到身边职工的普遍认可。首届“最美宝武人”分职业道德类和社会道德类等两类进行评选，具体标准如下：1、职业道德类的条件：立足本职岗位，在生产经营、整合融合、改革转型、创新创效等方面做处突出业绩，具有良好的职业精神和职业形象，爱岗敬业，顾全大局，诚实守信，服务用户，在平凡的工作岗位努力奉献、执着追求，得到广大职工的敬佩和尊重。2、社会道德类的条件：在助人为乐、见义勇为、诚实守信、爱心奉献、尊老爱幼等方面

3、做出感人事迹，在企业或社会得到广泛认可和赞誉。二、评选方法集团公司工会将充分调动各级工会组织和广大职工的积极性，通过工会组织推荐与职工直接参与两个通道，推荐中国宝武人的感人故事，寻找出职工身边的“最美宝武人”，他们或是最美的炼钢工、最美点检工、最美工程师、最美营销员、最美主管等等，在广大职工广泛参与的寻找、推荐和评比过程中，树立正气，鼓舞士气。本次活动，集团公司工会将充分发挥中国宝武各单位和部门的官方微信与网站作用，积极开展活动宣传与推广，让广大职工知晓活动、参与活动。集团公司工会还将通过好生活平台建立首届推选“最美宝

4、武人”活动专用网页用于候选人材料上传，并同时具备候选人投票和投票结果统计功能。三、奖项设立首届“最美宝武人”按职业道德模范、社会道德模范两类分别设立“最美宝武人”和“最美宝武人提名奖”；其中职业道德“最美宝武人”30人、提名奖30人；社会道德“最美宝武人20人、提名奖20人，共计100人。四、具体流程推选首届“最美宝武人”主题活动采用发动和推荐、初选初评、公示、网络投票和综合评审的活动流程。具体是：1、发动和推荐2017年10月下旬，集团工会在宝武日报和相关网络平台进行活动宣传和发动，并组织各级工会组织推荐“最美宝武人

5、”候选人，广大职工也可以毛遂自荐或推荐他人。各单位推荐候选人材料电子版以压缩文件包（见附件）上传至邮箱zuimeibwr@163.com；职工个人推荐可直接登陆好生活平台，在“最美宝武人”活动网页上传材料。2、初选初评与公示11月，集团公司工会根据“最美宝武人”候选人推荐材料进行初选；初步入选的候选人由“最美宝武人”评审小组（集团工会各部门、企业文化部、团委、基层单位工会和集团职代会综合民管委委员组成）进行初评，选出入围的“最美宝武人”候选人；入围候选人由各单位工会进行事迹核实和公示。3、网络投票12月，入围候选人将在

6、首届“最美宝武人”活动专用网站等上发布“最美宝武人”入围候选人事迹摘要；每位职工可通过网上平台、微信公众号投票评选，所有数据在“最美宝武人”活动网页上进行归并统计。4．综合评审2018年1月，集团工会根据职工投票情况和征求有关单位部门意见情况进行综合评审，并报公司党委审核确定，评选出首届“最美宝武人”和“最美宝武人提名奖”。五、表彰与事迹分享集团工会对首届“最美宝武人”及提名奖进行表彰和适当的奖励，并颁发荣誉证书。集团工会将通过网络渠道和方式，开展网上“最美宝武人”事迹分享活动，以微语录、微故事、微照片和微电影等方式，

7、传播“最美宝武人”的动人事迹。六、注意事项1、“最美宝武人”候选人事迹以2016年以来发生为准。事迹材料要以观点、立场、故事为主题，情节要生动感人，能够突出展示候选人的闪光点。2、首届“最美宝钢人”获奖人员不可推选为“最美宝武人”候选人；已申报2016年-2017年集团公司“银牛奖”和“金牛奖”人员不可推选为职业道德类“最美宝武人”候选人。3、对于无法登陆好生活平台的单位和个人，可在好生活平台首页“最美宝武人”活动网页下载候选人推荐表格，填写完整后在将事迹材料发送至邮箱：zuimeibwr@163.com。七、工作要求

8、1．加强组织领导，重在推动工作。各单位工会要加强组织领导，安排专人负责，充分发动，层层推选，将品德高尚、事迹突出、群众认可的先进典型推选上来，为全公司树立学习榜样。2．坚持面向基层，重在群众参与。评选表彰工作要充分体现群众性，立足基层，发动广大职工参与评议推荐。3．加大宣传力度，重在发挥示范引领作用。各单位工会要利用新媒体等渠道，