党委中心组学习制度

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1、党委中心组学习制度为加强领导班子建设，进一步提高班子成员的理论修养、文化素质和政策水平，特制定本制度。一、中心组学习采取集中学习与分散自学相结合的方式进行。集中学习每月不少于2次，每次不少于3个小时。每周二下午为中心组集中学习时间，如有变更，将另行通知。周四下午为自学时间。二、参加人员：党委中心组全体成员。中心组组长由党委书记担任，书记外出时，由党委副书记负责组织。三、中心组成员要统筹安排学习和工作，解决好工学矛盾。集中学习时一般不请假、不办公、不接待，关闭通讯工具，以保证集中精力和学习效果。特殊情况不能参加者，必须向组长请假，并经组长同意，

2、但事后得抽出时间进行自学补课，并在下次集中学习会上报告自学补课情况。四、中心组成员要理论联系实际，深入基层了解情况，调查研究，向基层学习，向群众学习；对涉及全局性、政策性以及群众普遍关注的生产、生活等重大问题，提出解决的办法和措施，每年要联系实际撰写1-2篇有独到见解和推广价值的经验总结或调查报告。五、中心组成员要按时参加集中学习，认真做好学习记录。六、加强对学习的检查考核工作。1、每季度对中心组成员参加集中学习情况进行一次通报；按要求每半年向集团公司党委汇报一次。2、每半年进行一次学习测验，考核学习效果。3、建立中心组学习档案，及时做好有关

3、材料的归档工作。七、政工部负责党委中心组学习的记录、签到、督促及有关资料的归档工作。八、考核与处罚1、集中学习迟到、早退者一次罚款20元，旷会一次罚款50元。2、集中学习时，通讯工具每响一次罚款10元。3、对请假的，在下次集中学习时没有报告自学情况者，罚款20元。4、每季度参加集中学习次数达不到80%的，罚款50元。5、年终未按照要求完成总结或调查报告任务的，每少篇罚款100元。6、学习测试中，分数达不到60分（含60分）以上的，罚款100元。“三会一课”制度1、“三会一课”指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。2、支部党员大会一般每月

4、召开一次，主要内容是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；制订支部贯彻执行的计划和措施；讨论审批新党员和预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分等。3、支部委员会每月不少于一次，主要贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议、讨论和拟定本支部工作计划；分析党员和积极分子队伍状况及职工思想动态；研究党建和政治思想工作等。4、党小组会每半月召开一次，主要组织党员学习党的路线、方针、政策；研究入党积极分子的培养教育，预备党员的教育考核工作，分析研究“创先争优”及“党员责任区”活动情况等。5、党支部每季度给党员和入党积极分子上一交党

5、课，主要学习《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想；党刑上一些党建理论文章等内容；结合支部实际做好党员的思想教育工作。6、政工部负责检查落实各支部“三会一课”开展情况，定期不定期检查各支部的“三会一课”记录，纳入“五好”党支部考核。民主生活会制度为进一步提高民主生活会质量，提高党员队伍素质，维护党的团结统一，促进各级班子建设，特制订本制度。一、会期公司党政领导班子民主生活会每年召开一次，基层党支部民主生活会每半年召开一次。二、会前准备1、认真组织学习，奠定思想基础。要紧紧围绕民主生活会主题，针对存在的主要问题，组织好理论学习。学习时间一般

6、安排3天左右，其中集中学习时间不得少于1天。2、广泛征求意见，如实反馈信息。要采取个别谈话、开座谈会等形式，广泛征求职工群众意见，经梳理、归纳后，由党组织主要负责人向班子成员和党员反馈，并向上级纪委、组织部门报告有关情况。3、深刻自我剖析，认真撰写发言提纲。针对公议主题和职工群众反馈问题，对照有关规定，着重检查党性党风方面及工作中存在的主要问题，深刻剖析思想根源，制订出整改措施，形成书面材料。4、开展谈心活动，坦诚交流思想，党组织主要负责人应同班子成员和党员分别谈心，对其思想工作作出评价，肯定成绩，指出问题；班子成员之间、党员之间也要互相谈心

7、，互相帮助、增进了解，化解矛盾、加强团结。准备工作要扎实认真，条件成熟后，党组织负责人要将会议时间、议题及有关事项向上级纪委、组织部门打报告，以便安排有关人员参加。三、会议实施1、认真开展批评和自我批评。公司班子成员要过好双重组织生活，带头开展批评和自我批评；每个党员要正确认识评价自已，认真检查自已存在的突出问题，又要以人为善，积极相互批评；每个党员干部都要认真接受组织和其他党员群众的批评，不断提高自已的思想政治觉悟。2、认真做好会议记录。记录包括以下内容：开会时间、地点、主持人；党员的出勤情况；列席人的姓名、职务；生活会的整改措施等。每次居

8、民生活会后，要及时将会议的情况、整改措施和会议记录报上级纪委、组织部门审阅。四、会后工作1、研究制定整乞讨方案。党组织要对查出的问题，研究制定明确具体、针对性强、切