红谷滩新区监察室

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1、红谷滩新区监察室2017年部门预算草案编制说明目录第一部分红谷滩新区监察室概况一、部门主要职责二、部门2017年主要工作任务三、部门基本情况第二部分红谷滩新区监察室2017年部门预算情况说明一、部门预算收支情况说明二、“三公”经费预算情况说明第三部分红谷滩新区监察室2017年部门预算表一、《收支预算总表》二、《部门收入总表》三、《部门支出总表》四、《财政拨款收支总表》五、《一般公共预算支出表》六、《一般公共预算“三公”经费支出表》5第一部分红谷滩新区监察室概况一、部门主要职责主管全区党的纪律检查工作。主管全区行政监察工作。负责检查并处理区级机关部门、

2、党的组织和区工委管理的党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件;负责调查处理区管委会各部门及其工作人员和区管委会及其各部门任命的其他人员违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为;负责作出关于维护党纪的决定,制定党风党纪教育规划,会同有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员遵守纪律的教育工作。二、部门2017年主要工作任务一、推动责任落实。以“共性+个性”任务分解清单为抓手,注重压力传导,构建共性清单明责、个性清单定责、层级管理传责、量化考核督责的责任落实体系。坚持以上率下、履责留痕、廉政约谈、评议评价、问效追责“五大机制”,推动全面

3、从严治党“两个责任”落地生根。二、推进作风建设。注重抓细抓常,坚持问题导向,深入开展作风大转变教育整治工作,着力解决重大决策部署、重大项目落实难、违反中央八项规定、“四风”反弹和机关干部“庸懒散虚”、侵害群众利益等突出问题。健全明察暗访、典型案例通报曝光长效机制,坚持把该打的“板子”打下去,形成持续震慑,倒逼作风转变。三、运用“四种形态”。开展纪律建设约谈行动,用全面、系统、立体的思维,整体把握和科学运用“四种形态”。5对存在苗头性、倾向性问题,存在轻微违规违纪、未达到组织处理或党政纪处分问题,通过履责约谈、提醒约谈、任前约谈、函询约谈,咬耳扯袖、红

4、脸出汗。规范问题线索处置和立案标准,提升运用“四种形态”的规范化水平,推进标本兼治。四、构造廉教体系。立足红谷滩新区全省首个3D廉政教育馆和VR体验馆建设,开展廉洁教育积分制考核活动,增强廉政教育的实效。统筹推进“一社区一品牌”的廉洁阵地建设。深入推动“红谷清风”纪律大讲堂活动,开设“流动廉政课堂”,将廉政教育送到每一个乡村,使教育触角直抵“神经末梢”,厚植风清气正政治生态土壤。五、加强管理监督。正人必先正己。纪检监察干部必须时刻绷紧纪律这根弦,将廉洁持之为明镜、内化为修养、升华为信条,做到打铁自身硬,让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。实施

5、开门搞监督活动,增加工作透明度,主动接受党内监督、社会监督和群众监督。坚持问题导向,在用“六项纪律”衡量纪检干部行为的基础上,增加审查纪律和保密纪律,制定全区纪检监察干部负面清单,推动全区纪检监察干部提振精气神,适应新常态,真正成为忠诚干净担当的执纪“铁军”。三、部门基本情况红谷滩新区监察室部门共有预算单位1个,编制人数5人。实有人数10人,其中:在职人数10人,包括行政人员5人,借调人员4人,劳务派遣1人。第二部分红谷滩新区监察室2017年部门预算情况说明5一、部门预算收支情况说明(一)预算收入情况2017年红谷滩新区监察室收入预算总额为281.8

6、万元,较上年减少35.2万元,下降12.5%。其中:财政拨款收入281.8万元。(二)支出预算情况2017年红谷滩新区监察室支出预算总额为281.8万元,较上年减少35.2万元,下降12.5%。其中:按支出项目类别划分:基本支出102.5万元,包括工资福利支出73.6万元、日常公用支出20.5万元、对个人和家庭的补助8.4万元;项目支出179.3万元,包括行政事业性项目支出179.3万元。按支出功能科目划分:一般公共服务支出281.8万元。按支出经济分类划分:工资福利支出73.6万元,占支出预算总额的26%;商品和服务支出199.8万元,占支出预算总

7、额的71%;对个人和家庭补助支出8.4万元,占支出预算总额的2%。(三)财政拨款支出情况2017年红谷滩新区监察室财政拨款支出预算281.8万元,较上年减少35.2万元,下降12.5%。具体支出情况是:行政运行281.8万元,占财政拨款支出的100%。(四)政府性基金情况本部门没有政府性基金预算。(五)机关运行经费等重要情况说明2017年本部门机关运行经费为20.5万元,较上年增加56.9万元,增加50%,主要原因是增加1名人员和增加1辆执法执勤用车,且执法执勤用车预算费用标准提高。(六)政府采购情况说明2017年我单位政府采购预算安排5万元。其中,

8、货物预算5万元。(七)国有资产占用使用情况截至2016年12月30日,部门共有车辆2辆,其中,执法执勤用车2

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