灌装车间现场管理作业细则

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时间:2018-07-31

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1、广东喜之郎集团有限公司阳江果冻制造部灌装车间文件编号:生产日期:年月日版本号:灌装车间现场管理作业细则1、目的结合公司《工人工资及考勤管理办法》和《员工奖惩管理办法》,逐步规范车间员工的行为,同时使员工得到良好的思想教育。2、适用范围本条例适用于灌装车间所有员工3、职责3.1果冻制造部部长负责对本条例的审核批准。3.2果冻制造部灌装车间主任负责组织相关人员对本条例的有效性进行审核及修定。3.3果冻制造部灌装车间现管组每天二小时一次对本条例的监督实施情况进行检查。3.4果冻制造部灌装车间各工段长负责对本工段的员工进行培训本条例,并考核。4、定义罚抄GMP是指员工按已有规定,被

2、处罚,在工作之外的时间抄写GMP内容的全部。5、现场管理处罚条例序号违规条例处罚1在车间现场打架斗殴、聚众闹事者。轻者停工三天,记过一次,并且在上班前在工段早会上向本工段员工进行检讨,情节严重者开除或送公安机关处理。2员工必须按规定进行生产作业,严禁向半成品中投放异物和故意损坏机器设备。违者开除处理3工作现场不得做与工作无关的事情,如看小说、报刊等,工作现场打闹者。违者口头警告一次,并罚抄GMP一遍,吸烟者立即开除。4作业时故意污染半成品或原材料者立即开除5现场不得辱骂他人或使用侮辱性字眼违反者行政警告一次,门禁问早一周,并罚抄GMP一遍,严重者予以记过直至开除。6现场聊天

3、者予以口头警告一次,当班发生两次罚抄GMP一遍;7偷闲怠工、脱岗、溜岗、串岗、睡岗者行政警告一次,并义务打扫更衣室一天。睡岗的按公司制度罚款50元,并义务劳动二天。8迟到、早退30分钟以内扣1分/次,30分钟以上2小时以内计旷工半天,2小时以外计旷工一天。9上班时间请假未批,未持有《放行条》的,一律不得离开车间现场违反者义务劳动一天,若自行离开工作现场超过30分钟按旷工处理。10掉地过滤袋,搅拌捧未经消毒继续使用者罚抄相关岗位职责十遍,停工1天扣绩效5分;重犯者予以停工三天。编制:韦雪波审核:批准:共4页第4页(不含附录)广东喜之郎集团有限公司阳江果冻制造部灌装车间文件编号

4、:生产日期:年月日版本号:11私自开启卷闸门及紧急安全门者停工三天罚抄GMP一遍,并扣绩效5分。12未经消防委员批准,将消防器材挪为他用,或私自使用消防器材者或破坏消防器材者。义务劳动一天并罚抄《安全责任书》十遍或照价赔偿后予以开除13现场员工留胡须、长指甲、头发外露、戴首饰、戴手表、化妆、使用手机者。警告一次,并罚抄GMP一遍,次日仍未改善的义务劳动一天。14非特殊情况,非本岗位员工私自操作机器设备者警告一次,义务劳动一天。并罚抄《岗位职责》十遍。15洗机后,经检查卫生不合格者继续洗,直至合格方可下班。不洗下班者当旷工处理。16领料员、送料员、开关员必须戴袖章,未戴袖章者

5、打扫更衣室一天,并罚抄《岗位职责》十遍。17生产现场除相关品尝制度确认的人以外,严禁其他人员食用果冻,半成品、原料及其它食品违者义务劳动一天,罚抄GMP一遍。情节严重者开除处理18现场摆放与生产无关个人私物者警告一次,并立即改善。重犯者清洗一个工段的区域内玻璃。19饮用水杯须放于指定位置,并标识姓名违反者第1次予以批评并要求立即改正,第2次清洗车间所有口杯架。20现场发现有可避免的浪费现象发现后,责任人要擦洗一个工段的墙壁。21送杯作业时,必须戴手套作业违反者清洗车间所有看板一遍。22电控箱内不允许放置任何杂物,不得用水冲洗电控箱违者清洁车间所有电控箱一遍。23消防栓一米以

6、内不得放置任何东西,阻碍消防通道,安全通道违者清洁车间所有消防栓、灭火器、应急灯。并罚抄《安全责任书》一遍。24无关人员翻查现管组门禁处或各工段文件柜者责令其对车间所有文件柜进行清洁。不听劝阻者给予警告处分25持“出入卡”离开车间超时超时五分钟以内打扫更衣室一遍,超时五分钟以上(特殊情况通知现管员)打扫更衣室三天,每天一次(上班以外时间)。26用水后,未关水或未关紧者立即打扫水池一遍。27上班时间,员工进出车间须持有“出入卡”(就餐时间除外),并在门禁处登记时间,不登记或乱写时间者,打扫更衣室一次(上班以外时间)。28未按标识牌放原物料者清洗各工段的卡板。29向消毒池里乱扔

7、杂物者责令其立即清洁杂物,并处罚其对更衣室进行清洁1遍。30站立或蹲于台称、设备、卡板上者清洁各工段所在台秤、卡板、设备,并罚抄《岗位职责》五遍。31未经现管人员许可私自取纸巾者擦洗现管门禁处门帘,并罚抄GMP一遍。编制:韦雪波审核:批准:共4页第4页(不含附录)广东喜之郎集团有限公司阳江果冻制造部灌装车间文件编号:生产日期:年月日版本号:32在更衣室内乱扔杂物者打扫更衣室一遍。33用厕后不冲水者清洗厕所一遍,并罚抄GMP一遍。34员工开早会期间,需按规定列队,不列队或现场嬉戏喧哗者清洗更衣室一遍35员工上、下班在

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