浅析篮球比赛中组织后卫传球失误之原因

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1、浅析篮球比赛中组织后卫传球失误之原因单位：重庆市行知职业技术学校作者：黄涛殷双龙摘要：随着篮球运动的不断发展，攻防节奏的进一步加快，组织后卫作为进攻的组织者和发起者，是球队的主脑和灵魂。在比赛场上组织后卫的传球决定着比赛的流畅性和进攻质量，组织后卫准确而恰当的传球能给队友创造轻松得分的机会，是赢得比赛的关键因素。反之，如果组织后卫的传球选择不当、传球时机不当、传球力量控制不当、或者是传球意图暴露等原因的传球失误，不仅影响到队友的信心，还会影响整场比赛其他队友的发挥。本文通过文献资料法、观察统计法、访

2、谈法等，从组织后卫在比赛中引起失误的主观因素和客观因素入手，对组织后卫在比赛中的传球时机、传球判断、传球意识、心理状态、防守队员的压迫式防守和现场观众的影响等方面进行分析，并试着提出减少组织后卫传球失误的措施，希望能在今后的训练和比赛中对组织后卫的传球提供一定的帮助。关键词：篮球比赛；组织后卫；传球失误1前言组织后卫是比赛场上拿球机会最多、掌握比赛、组织进攻的人，是球队的控制中枢。核心组织后卫的作用就好像指导队伍战争的指挥将军一样，该怎样组织进攻、怎样指导防守，都由组织后卫所指挥。通过组织后卫这个“

3、转轴”所反映出教练员的战术配合。一般来说，组织后卫的传球失误是比赛中最多的，组织后卫连续的传球失误会影响到队伍的士气，关系到比赛的胜负。组织后卫的传球失误主要有：传球选择不当、传球时机不当、传球力量控制不当、传球意图暴露等；这些都是比赛场上组织后卫常见的失误。本文通过分析组织后卫在比赛中有可能会出现的传球失误，提出减少组织后卫传球失误的措施。2研究对象和方法2.1研究对象以重庆市健康校园杯学生篮球比赛中，行知参赛队的组织后卫为研究对象，传球的失误情况。观察他们在比赛中出现的失误情况，并作详细记录2.

4、2研究方法2.2.1文献资料法查阅了与本课题有关的书籍，搜集了相应的研究资料，并进行了分析整理。2.2.2观察统计法通过现场观察比赛，并对相关数据进行统计，共统计比赛四场，统计者由笔者一人担任。2.2.3访谈法走访教练、队员数十人，并详实记录下与本课题有关的第一手素材。3结果与分析3.1组织后卫传球失误的主观因素3.1.1传球的判断与时机原因在篮球比赛中瞬息万变，组织后卫要根据队友的站位及时做出判断，才能给队友创造轻松得分机会，错过传球的第一时间和判断有误都会造成失误。在比赛中往往会有种好像能传球到

5、位，但其实是不能让队友接到球的错觉，比如组织后卫传球给内线中锋时，要考虑到传球的路线、传球的力量、采用的哪种传球的方法等因素，如果忽略了这些因素都可能引起传球失误。对于同一错误发生的情况判断，水平高的运动员的比赛理解能力和实战经验都比较好，能够很好的做出正确的判断，减少传球的失误。随着篮球运动攻防节奏的进一步加快，比赛场上都是争分夺秒，千变万化的，组织后卫的稍微迟疑，错过传球的最佳时机就可能会引起失误。可能很多人没有留意到这一点，总会觉得自己传出的球已经很到位了，队友居然接不到。比如传球给内线要位的

6、队员，要考虑到队友的身高、弹跳、位置、防守人的顶防位置等因素，采用相应的传球。在快攻中组织后卫的传球要考虑到队友的跑动路线和速度等因素，传球过于前或后都可能会引起失误。在比赛中助攻队友最佳得分的时机往往不会出现很长时间，当出现机会时应该马上出球传到队友手中。如果错过最好的时机，当防守队员已经到位了就很容易被抢断球。传球的时机过早或过晚，都会引起失误。3.1.2传球的意识原因“篮球传球意识是一种自觉的心理活动,是运动员在球场上进行感知、分析、判断、思维等心理活动的综合反映”。组织后卫的传球意识不是与生

7、俱来的，是通过长时间的训练、观察、学习中形成的。在篮球比赛中攻守转换频繁，组织后卫运用良好的传球意识完成漂亮的助攻不仅能提高队员的士气，还能提高比赛中的观赏性。助攻是衡量一个组织后卫传球意识的重要方面。“助攻不单单是传球技术的运用能力，同时是组织后卫的比赛意识的好坏”。组织后卫良好的传球意识包括控制好传球时的落点、传球力量、接球队员接球后有利于进攻，能让进攻一气呵成。意识是由大脑控制的，出现错误的思维活动就会引起失误。比如在传球时选择不当、不够果断、暴露传球线路等都会引起传球失误，这也是传球意识能力

8、的体现。3.1.3组织后卫的心理状态原因篮球的比赛临场是千变万化的，运动员的心理也随之变化。一般来讲，一个球队或运动员的训练水平是比赛中取得优胜的基础，如果没有良好的心理状态，临场技术水平往往得不到正常的发挥，造成技术动作错误引起各种失误。在比赛场上组织后卫是球队的控制中枢，他的心理状态也是千变万化，可能会因为对手的强弱，或实力相当，特别是关系到出线不出线，晋级不晋级，名次上下幅度很大的比赛，更使运动员情绪变化。如果组织后卫在比赛场上连续出现几个传球的失误，那么就引起