对推进廉政文化“四进”活动的探讨

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1、对推进廉政文化“四进”活动的探讨  【摘要】廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,也是新时期党风廉政建设催生出来的一种新型文化现象。近年来,随着人民银行三个文明建设的不断深入,廉政文化建设已成为广大央行干部追求廉政文化品位、探索以人为本的管理文化的有效途径。如何在新形势下大力推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进办公室(以下简称“四进”),积极引导干部职工及其家属参与廉政文化建设,以良好的行业作风、社区文化、家庭文化促进党风、政风、社会风气的好转,推动基层央行和谐发展,是值得我们深思的一个问题。  【关键词】廉政文化建设  一、推进廉政文化“四进”活动的作用和意义  廉政文化是社会主义先

2、进文化的重要组成部分。加强廉政文化建设,对于深入开展反腐倡廉工作,推进新时期党的建设和社会主义现代化建设具有十分重要的意义。廉政文化是以廉政为思想内容,以文化为表现形式的一种文化。其以树立廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境为特色,发挥着激浊扬清、去腐存真、惩恶扬善的独特作用。推进廉政文化建设,是党中央在深刻研究和总结长期以来反腐败工作的基础上,所提出的一项具有战略意义的根本性举措。其核心内容是在弘扬社会主义先进文化总目标下,深刻挖掘历史和现实生活中的诚信、正义、清廉、能够充分代表社会主流意识的优秀思想文化,并通过一系列具体的文化表现形式,唤起人们沉积在思想和精神世界当中的崇尚清廉、憎恶贪腐

3、的正确的道德价值观念,使之成为全社会共同的基本道德和行为准则,引导人们的思维方向,影响人们的行为方式。在人民银行深入开展廉政文化建设“四进”活动,是推进党风廉政建设、加强干部队伍管理、促进央行文化建设的重要举措。推进廉政文化建设进机关、进科室、进社区、进家庭,目的就是利用廉政文化的感召力,通过创新廉政文化建设形式,丰富廉政文化建设载体,开展贴近生活、贴近业务、贴近实际、贴近群众的廉政文化建设活动,多层次、多途径、全方位加强廉政文化建设,让全体员工参与到其中成为廉政文化建设的主体,引导央行员工树立正确的权力观、地位观、利益观,切实提高道德水平和廉政意识,增强拒腐防变能力,有效防止和减少腐败现象

4、的发生。力争形成“人人思廉、全员促廉”的廉政文化新格局,努力实现“提升思想品位、构建和谐央行”的廉政建设新目标。  二、推进廉政文化“四进”活动的有效方式  (一)以职业道德教育为重点,开展廉政文化进机关活动  要把坚定理想信念、增强宗旨观念作为教育的核心,以“立党为公、执政为民”为主题,引导干部职工树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,将廉政教育与提高行政效能、服务人民群众紧密结合,弘扬廉洁从政的主旋律,教育和引导干部职工做到“为民、务实、清廉”。采取举办学习班、报告会、研讨会、知识竞赛、歌咏比赛、廉政文化艺术展,设置廉政标语、看廉政教育专题片、读廉政书籍、

5、举办廉政教育体会专栏,对下属单位负责人进行廉政谈话,班子集体做勤政廉政承诺,举办廉政教育专题讲话,对党员上廉政党课,召开廉政教育座谈会等多种形式陶冶职工情操,营造浓厚的机关廉政文化氛围,让学廉、崇廉、践廉的思想理念深深扎根于干部职工的心灵,并在具体行为中得到体现。  (二)以社会公德教育为重点,开展廉政文化进社区活动  要结合贯彻《公民道德建设实施纲要》和精神文明建设活动,在社区开展丰富多彩的廉政文化创建活动。从离退休干部中或社区服务人员中聘请廉政文化宣传员,组织社区人员开展廉政文化宣传活动。在社区设立廉政公益广告牌、廉政文化宣传栏、廉政文化墙,组织廉政文化文艺演出,举办廉政文化书画展,召开

6、廉政文化座谈会,开展廉政承诺签名活动,观看廉政教育影片等,形成在社区内,在八小时以外,在职工群众的日常生活、休闲娱乐、健身锻炼的过程中,时时处处受到廉政文化的熏陶,处在浓厚的廉政文化氛围中。  (三)以家庭美德教育为重点,开展廉政文化进家庭活动  要以“树廉洁家风”为主题,以领导干部和重要岗位工作人员家属为对象,以构建家庭反腐倡廉的法律、思想、亲情和道德防线为目标,以提高领导干部及其家属反腐倡廉意识和能力为重点,开展丰富多彩的“家庭助廉”活动。组织领导干部和重要岗位工作人员家属参加各种家庭助廉知识竞赛、书画展,向他们发放助廉倡议书和廉政短信,与领导干部和重要岗位工作人员配偶签订“家庭廉政公约

7、”,定期组织领导干部和重要岗位工作人员配偶参加党风廉政教育活动,开展“廉洁家庭”评选活动,表彰和宣传“廉内助”。同时,要把开展“家庭助廉教育”活动纳入“五好文明家庭”创建总体规划中,通过开展形式多样、内容丰富的家庭助廉活动,使领导干部和重要岗位工作人员家属在各种活动中受启发、受教育,促使他们保持清醒的头脑,做到“常吹廉政风,把好自家门,管好自家人”,共同营造一个清正廉洁的家庭环境,增强家庭这个社会细胞的免疫力

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