维护稳定工作机制

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1、一、维护稳定工作机制（一）健全维护稳定的领导责任制一个幼儿园是否稳定，首先取决于这个幼儿园的党支部和主要领导对稳定工作的重视程度和领导力度，坚持完善维护稳定领导责任制是有效落实维护稳定各项措施的根本保证。一是要坚持稳定工作领导负责制。园领导必须忠实履行第一责任人的责任，切实担负起维护地方稳定的职责。二是坚持强化部门职能。综治、组织、人事等部门肩负着维护稳定的重要职能，必须充分发挥各自的优势，为维护稳定工作当好参谋助手。三是要强化各部门的综治职责。认真落实社会治安综合治理领导责任制的要求，把维护稳定的责任落实到各部门，使其真正抓在手上，落实在行动上，切实做到在职

2、一任，确保平安。四是坚持稳定责任追究制度。对于在维护稳定工作中，不重视或失职造成有重大影响事件的负责人，严肃追究有关责任人的责任。（二）健全矛盾纠纷排查调处机制加强矛盾纠纷排查调处是有效预防和减少群体性矛盾事件的关键，是维护群众利益，促进社会稳定的重要措施。一是要健全组织。要层层建立矛盾纠纷排查调处领导机构和办事机构，着力构建排查、调处工作，各部门开展矛盾纠纷排查调处工作。二是要明确责任。坚持领导负总责，明确分管负责人，确定专人负责，要逐步建立健全目标管理责任制，切实把责任落实到位。三是要完善制度。主要是建立定期排查制度、工作台帐制度、工作例会制度、突发（重大

3、）事件报告制度、幼儿园日常保修制度、安亭幼儿园责任追究制度等，做到各类矛盾纠纷事前有预防，处置有措施。（三）构建社会治安防控工作机制要运用现代控制论、信息论和系统论的原理，着力构建覆盖全园的社会治安防控体系。一是预防工作机制。坚持重心下移，加强基础工作，动员全园教职员工参与，形成群防群治的强大合力，实现预防效果的最大化。（1）建立社会化大预防工作格局，营造群防群治的社会氛围。要让群众真正认识到加强治安防范事关自己的切身利益，切实增强群众的整体安全意识，提高人人自觉参与群防群治的积极性。（2）建立预防工作组织协调机制，整合各种社会预防资源。对公安派出所、社区居委

4、会、消防队、协管员等群防群治队伍，进行有机整合，充分调动和发挥社会各方面的作用。（3）建立以后勤总务为重点的治安防范机制。重点对易发生危险物品、场所等，加强治安巡逻、监控和管理，做到点、线、面结合，人防、物防、技防结合，动静结合，最大限度地防范问题的发生。（4）加大法制宣传力度。要坚持以正面宣传为主，采取师生员工喜闻乐见的形式，积极配合做好宣传教育工作，增强师生员工的防范意识和学法、守法、用法的自觉性。二是信息传输机制。要构建系统化、集成化的信息网络，充分运用微机互联网等现代科技手段，提高校园治安管理信息的采集、传输和应用能力，以加强对校园治安状况的信息控制。

5、将现代化的信息技术和先进的交通、通信手段，积极运用到校园治安防控上。对各类信息，都要及时上报，认真梳理分析，研究提出对策，逐级上报。三是快速反应处置机制。对各类治安稳定问题特别是突发的重大案件、重要事件、重大安全事故、以及其他影响校园治安稳定的重大问题，要能够快速掌握，迅即作出反应，并在第一时间采取相应的控制和应对措施，确保指挥统一、接警顺畅、出警迅速。要针对案件和问题的性质，明确责任分工。要实行严格的分级处置负责制，严禁上交矛盾、推卸责任。对发生的问题，要在及时有效解决的同时，深入分析问题发生的原因，实行责任倒查。特别是对突出治安问题和治安混乱地区、部位，要

6、加强综合整治，堵塞漏洞，防止类似问题发生。四是考核评价机制。制定治安稳定形势评价标准，合理设置指标参数，把每一项内容尽可能地细化，根据综合测算，确立一个标志治安稳定的正常值。以正常值为尺度，划分稳定等级，并制定详细对应的控制和处置预案。二、各项制度健全（一）安全隐患定期排查制度为确保社区安全，防止意外伤害事故的发生，把损失减少到最低的限度，我园特制定了安全隐患排查制度。1．成立安全隐患排查小组，由园长担任组长，后勤主管、总务主任具体负责。2．每月进行一次校园大检查。3．每次排查人员不得少于两人，且必须有安全知识和排查能力的人担任。4．每次排查，必须填写好记载表

7、，并以书面的形式向有关负责人和管理部门报告。5．在排查的过程中，发现问题及时报告并填写安全检查及隐患整改台帐以便得到及时处理。6．发现问题立即进行整改。7．在排查的过程中，如果遇到不能下结论的问题，应及时上交园领导部门进行商讨，以防事故发生。（二）工作台帐制度为了规范会计工作，保障会计工作的有序进行，提高财务工作水平、办事效率和服务质量，也为了便于督查、考核工作，建立工作台帐。为做好该项工作，特制定本制度。1、必须保证会计工作的规范，各岗位按照工作职能和职责，细化工作种类，设立相应的工作台帐；要求建立台帐管理，如固定资产要求执行台帐管理；票据领用、发放管理执行

8、台帐管理；对政府采购中的汽车维修、汽车