潍坊创业大学招生简章

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1、潍坊创业大学招生简章---创大三期小微企业家创业能力提升班　潍坊创业大学是经潍坊市人民政府批准设立，潍坊市人力资源和社会保障局主管，潍坊市人力资源管理服务中心主办的一所专门培养创业者和企业家的公益性社会大学。学校以“为创业者导航、为企业家充电”为宗旨，坚持“创业、培育、成长、守业”四位一体的培训模式，根据初创企业和小微企业的实际需要，聘请北大、清华、浙大等名校名师和国内知名专家教授讲学，采取集中授课、巡讲上门、企业家论坛、创业模拟、商业模式开发、跟踪扶持、商机交流和经典课程订单式选择等形式，利用线上和线下方式，为创业者和企业家提供学习交流

2、平台，以及创业项目、创业政策、创业资金等配套服务，着力培养创业者和企业家最实用、最直接的创新创业能力。一、培训对象及招生人数根据《关于促进创业带动就业的意见》（鲁政办发〔2013〕25号）、《关于进一步鼓励支持全民创业的意见》（潍政发〔2014〕7号）和《关于开展“两个一千”创业提升培训的实施办法》（潍人社字〔2014〕80号）文件精神。2016年招生1000名创业五年以内、社会责任感强、成长性好、科技含量高、带动就业能力强的小企业家;1000名创业五年以内（创业生存期）、社会责任感强、自主创新能力强、市场前景广、带动就业能力强的微型企业

3、家。二、课程设置研修班课程设计独具特色，以学员需求为中心，借鉴北大、清华、浙大等名校课程设置，突破传统课程设置上的局限，结合学员分享自身企业管理问题，专家根据所提问题做出相应诊断的方式，使课程体系更系统、更完整。同时针对潍坊市小微企业发展现状，以及区域特色经济、全球化发展特点，向学员提供具有前瞻性的讲座论坛，以开阔学员的视野，解决实际问题。(一）企业战略提升研修班(名家讲坛)领导者的卓见、智慧和能力是企业重要的核心竞争力，本课程从领导力变革、战略发展、品牌战略、资本增长等多个维度，诠释成功企业家不可或缺的重要因素，帮助企业深入挖掘，再塑商

4、业辉煌。设置课程（必修）：1、《新形势下企业转型与创新》2、《公司治理与股权激励》3、《互联网思维下企业品牌营销策略》4、《企业影响力塑造与互联网传播》5、《企业投融资与资本运作》6、《构建传统行业的新互联网基因》（选修）：7、《企业精细化运营沙盘》8、《企业高效执行力塑造与卓越领导管理之道》（二）企业运营发展研修班(巡讲课程)管理者应该是富有远见的战略家，为企业确立正确的方向；管理者应该是卓有成效的组织者，为企业构建坚实的组织体系；管理者应该是精通业务的执行者，为企业行家里手，善于身体力行。专业的诊断式案例教学，手把手的带领企业家突破创

5、业瓶颈，帮助企业家把脉，实地解决困扰中小企业发展的实际问题，潍坊创业大学走进各县市区分校巡讲，切实把急需解决问题的金钥匙送到企业家身边。设置课程（必修）：1、《小微企业营改增解读及实务操作》2、《小微企业法律风险防控》3、《不懂财务的老板不是好老板—小微企业非财务人员财务实操》4、《小微企业销售团队打造及营销技巧》5、《互联网时代小微企业商业模式创新》6、《企业家影响力及企业形象塑造》（选修）：7、《小微企业商业模式画布——案例拆析/突破思维盲点/目标落地》8、《小微企业营销体系搭建》（三）小微企业电商研修班(特色课程)1、《互联网趋势下

6、的电商如何实现“零”突破》2、《移动电商时代小微企业新营销与新管理》3、《移动电商时代小微企业品牌建设与推广》4、《移动电商时代企业物流管理》5、《移动电商时代企业商业模式》6、《跨境电商实务操作》三、教学方式启发式案例教学与系统的传授相结合，用体验式课堂教学、案例研讨、企业沙龙、高端讲座、移动课堂等教学形式，充分把专家、教授与学员之间，学员与学员之间的智慧充分的互动分享，以达到学生收获最大化的目的。具体包括：1、课堂教学：集中品牌打造、股权激励、企业经营管理、营销、总裁领导力、人力资源管理、互联网+等方面的经典课程进行系统讲解。2、案例

7、分析：就经典和现实案例进行剖析研究。3、学员讨论：就学员企业本身存在的战略运营、营销管理、薪酬体系、团队建设等专题进行针对性探讨。4、专题研讨：就当前经济热点问题、企业管理焦点问题进行专题研讨。5、跟踪辅导：就培训后企业运行情况、扶持政策落实情况等定期进行跟踪了解，帮助解决遇到的困难和问题。四、扶持政策1、根据鲁政办发〔2013〕25号和潍政发〔2014〕7号文件精神，为符合条件的小微企业提供小额担保贷款贴息、一次性创业补贴、创业岗位开发补贴、社会保险补贴、岗位补贴等就业政策扶持；2、实施“潍坊银行小微客户成长培养计划”，为优秀学员提供信

8、贷融资支持和培训。五、学制、培训方式1、学制：12个月。2、培训方式：采取潍坊创业大学“请进来”集中授课+各县市区分校“送下去”巡讲授课相结合的培训方式。六、培训时间、地点具体培训授课时间和授