新全面预算管理教程试题及标准答案

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1、单选题1:全面预算是：(3分)标准答案：A   1.A:企业经营管理的基础性工作2.B:企业经营管理的最重要的工作3.C:企业经营管理的制度性工作4.D:企业经营管理的规定性工作2:关于预算的理解正确的是：(3分)标准答案：C   1.A:计划赶不上变化，预算没有实际价值2.B:预算等于预测3.C:预算是战略的量化过程，它绝不是简单地拴住哪个部门手脚的事情4.D:预算是财务部的事，拍拍脑袋即可3:下列属于定量方法的是：(3分)标准答案：C   1.A:职业经理人预测法2.B:第一线营销人员预测法3.C:时间序列预测法4.D:德尔菲法4:预算管理的作用不包括：(3分)标准答案：A 

2、  1.A:组织2.B:规划3.C:控制、沟通4.D:协调、激励5:按照预算指标性质，管理工具分为：(3分)标准答案：D   1.A:收入、费用、利润2.B:主表、副表、分解预算表和部门预算表3.C:中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算4.D:资本性支出表、经营预算表、现金流量预算表、资产负债预算表6:公司预算编制属于：(3分)标准答案：C   1.A:事后控制2.B:事中控制3.C:事前控制4.D:以上都不对7:预算的重点是：(3分)标准答案：B   1.A:编制2.B:反馈3.C:执行4.D:执行监控反馈评估考评8:公司现在的战略是出口，核心指标是：(3分)标准答案：B 

3、  1.A:销售收入增长2.B:出口产品销售收入3.C:新产品销售收入4.D:市场占有率9:推行单位内部管理规范化和科学化的基础是：(3分)标准答案：C   1.A:基础预算2.B:单项预算1.C:全面预算2.D:财力预算10:整个预算中最重要的是：(3分)标准答案：B   1.A:财务预算2.B:销售预算3.C:筹资预算4.D:经营预算11:销售预测必须由：(3分)标准答案：B   1.A:财务人员来做2.B:第一线业务员来做3.C:财务经理来做4.D:企业负责人来做12:在编制人力资源预算时，必须要考虑：(3分)标准答案：A   1.A:人和工资的一个单位金额2.B:工作量和

4、单位工资额3.C:单位工资额和人数4.D:人员组织结构13:预测方法的使用原则是：(3分)标准答案：B   1.A:能用定性分析，尽量用定性分析，少用定量分析2.B:能用定量分析，尽量用定量分析，少用定性分析3.C:定量与定性并用4.D:无所谓14:每个月在预算执行和控制中间，最重要的是控制：(3分)标准答案：C   1.A:现金流2.B:支出3.C:费用和资金4.D:资本支出15:考核主营业务时，核心指标是：(3分)标准答案：C   1.A:销售收入增长2.B:出口产品销售收入3.C:新产品销售收入4.D:市场占有率单选题1:全面预算是：(3分)标准答案：A   1.A:企业经

5、营管理的基础性工作2.B:企业经营管理的最重要的工作3.C:企业经营管理的制度性工作4.D:企业经营管理的规定性工作2:下列属于定量方法的是：(3分)标准答案：C   1.A:职业经理人预测法2.B:第一线营销人员预测法3.C:时间序列预测法4.D:德尔菲法3:预算管理的作用不包括：(3分)标准答案：A   1.A:组织2.B:规划3.C:控制、沟通4.D:协调、激励4:按照预算指标性质，管理工具分为：(3分)标准答案：D   1.A:收入、费用、利润2.B:主表、副表、分解预算表和部门预算表3.C:中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算4.D:资本性支出表、经营预算表、现金流

6、量预算表、资产负债预算表5:销售预测调整的频率最好是：(3分)标准答案：C   1.A:一周一次2.B:一月一次3.C:一季一次4.D:一年一次6:预算的重点是：(3分)标准答案：B   1.A:编制2.B:反馈3.C:执行4.D:执行监控反馈评估考评7:公司现在的战略是出口，核心指标是：(3分)标准答案：B   1.A:销售收入增长2.B:出口产品销售收入3.C:新产品销售收入4.D:市场占有率8:下列属于定性方法的是：(3分)标准答案：B   1.A:时间序列预测法2.B:专家预测法3.C:线性分析法4.D:回归分析法9:公司预算的编制一般需要：(3分)标准答案：B   1.

7、A:1个月2.B:3-4个月3.C:6个月4.D:12个月10:“联合确定基数法”对策论模型的三个参数不包括：(3分)标准答案：A   1.A:多报受罚系数2.B:超额奖励系数3.C:少报受罚系数4.D:代理人自报数的权数11:整个预算中最重要的是：(3分)标准答案：B   1.A:财务预算2.B:销售预算3.C:筹资预算1.D:经营预算12:销售预测必须由：(3分)标准答案：B   1.A:财务人员来做2.B:第一线业务员来做3.C:财务经理来做4.D:企业负责人来做13:每个