制程整合工程师-职位说明书

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1、职位说明书　　　　　　　　一、基本信息职位名称制程整合工程师所属部门工程部职位编号职位类别职员职位等级B1职位编制4人直接下级管理人员：0人直接上级工艺主管专业人员：0人制定人日期其他人员：0人版本号二、工作描述工作概要1.制程异常处理及良率提升2.制程异常及时处理3.制程异常改善及预防4.相关作业流程的制定5.作业指导书、SOP的制定工　作　职　责权重考核要素（用“√”标识）数量质量成本时间1负责编写作业指导书5%√√√2负责产品生产工艺流程，工艺标准的制定和实施25%√√√3负责生产线异常问

2、题的处理30%√√√√4负责车间生产工序整合，优化产线作业25%√√√5负责对新材料、新工艺评估10%√√√6其它（工作及时性、配合度）5%789三、工作关系内外部门（单位）联系对象联系内容联系频度制造部生产领班主管生产异常处理每天工程部主管、经理生产异常处理每天品保部品质工程师品质异常良率每天市场部FAT产品异常确认经常资材部PMC产品出货确认经常四、工作压力工作□定时制：工作内容与工作量恒定，基本无变化时间■适度波动：工作忙闲不均□周期性：工作中出现强烈的反差、周期性的工作紧张工作负荷□轻松：

3、工作时间与节奏可以自己掌握，没有紧迫感■正常：大部分时间工作节奏与时间自己掌握，有时比较紧张，一般不加班□满负荷：工作节奏和时间自己无法控制，有时比较紧张但持续时间不长，较少加班□超负荷：完成每日工作须加快节奏，持续注意力高度集中，经常感到疲劳，经常加班出差时间■基本不出差□偶尔出差□经常出差□出差很频繁工作环境■办公室环境■无尘室环境□室外环境□有危险性五、任职资格任职条件基本资格理想资格学　　历本科本科专业理工科理工科工作经验1-2专业知识工作技能□外语一般□计算机操作熟练□资格证书□其他技能

4、能力素质能力项目一般较强强很强极强能力项目一般较强强很强极强领导能力√指导能力√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√激励能力√沟通能力√√√√√√√√√√√√创新能力√组织能力√√√√√√√√√√√√√√学习能力√思维能力√√√√√√√√√√√√公文写作能力√协调能力√√√√√√√√问题解决能力√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√谈判能力√√√√√√√√√√判断能力√√√√√√√冲突处理√√√√√√√√√敏感度√细心度√√√√√√√√抗压度√√√√√√√√√√√√√√√√√√

5、√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√语言表达能力√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√六、职位权限（执行权与建议权、拟定权与监督权、审核权与送审权、审批权、否定权与修改权）1拟定权——对相关SOP及表单的制定2修改权——对相关SOP及工艺流程修改3建议权——对工艺改进的相关建议4监督权——对产线人员作业培训及产品良率跟踪七、关键业绩指

6、标KPI1正常良率提升2产线异常及时处理3工作效率的提升4能力态度56八、培训要求1OLED的专业知识23456指引文件：人力资源管理程序表单编号：KQR-C-004-02