2012年博山区实验小学远程研修奖惩制度

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1、2012年博山区实验小学远程研修奖惩制度 为切实做好2012年山东省第二批小学教师远程研修工作，提高教师参与积极性，推进远程研修常态化，学校特此制定相关措施，希望教师真正把握学习机会，提升自身素养，走向专业化成长之路。一、参与研修学科教师要达到合格学员标准，不合格者费用由本人承担，且学期末考核一票否决。作业每专题均能及时提交，随笔不少于6篇且每多写一篇300字以上加1分；作业或随笔在区级简报发表一篇加1分，省级发表加3分；主动承担磨课任务教师加5分，本组集体磨课作业获区推荐每人加2分，省推荐每人加5分。二、学校鼓励教师争当优秀学员，经教育主管部门考核评为优秀学员、指导教师和研修组长的教师，

2、在期末考核中予以奖励，详见分项考评细则。三、提倡教师宣传学校先进事迹，精彩故事，提倡教师将研修的意见和建议反馈给学校，投稿信箱：shiyanjiaokeyan@163.com被学校采纳的信息加1分，区级加2分，市级加3分，省级加5分。具体考核标准如下：分项考评 指导教师推荐省专家推荐国家级专家推荐作业（篇）1分2分3分随笔（篇）1分2分3分  50（个）100（个）200（个）400（个）精彩点评、研讨、问题点评1分2分3分4分1分研讨1分2分3分4分1分问题1分2分3分4分1分磨课专题评论1分2分3分4分1分课例打磨评论1分2分3分4分1分 综合考评合格学员3分优秀学员5分合格组长5分优

3、秀组长8分合格指导教师8分优秀指导教师10分 说明：本制度作为期末考核重要依据，希望广大教师引起重视，考核细则未尽事宜，另行通知。 博山区实验小学二〇一二年七月