标准-各类电能表抄读

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1、四川省电力公司农网营销岗位技能考核操作任务书一、任务名称Y1C05各类电能表抄读二、适用岗位农网营销(Ⅰ级)三、具体任务1、给定各种电能表型号、规格,历史电量数据(2~4个月电量)、(2~3块复费率电能表),完成两张模拟抄表卡的填写;2、在规定的时间内,采用人工抄录的方式,完成指定“客户”计量装置的指定信息抄录、判读以及对被抄电能表运行状况进行检查、判读显示信息是否正常,对异常信息进行书面处理;3、抄录对象全部为电感性下网潮流。四、工作规范及要求1、根据考核要求填写表卡基本信息;2、指定抄录对象及抄录范围(有功峰、平、谷、总电量);利用模拟抄表卡抄录电能表示数

2、;3、对电能表界面运行信息进行判读,核对电能表内部时钟;4、总表电量异常波动指本月有功总电量与上月比,当大于±30%时,判为异常波动(可用上月电量为基准或上三个月平均电量为基准);5、对运行表计的有效期、表计封印进行检查;6、对存在异常的电能表,除现场向计量技术部门报告外(现场抄表异常项目卡替代),规范填写“客户异常情况处理单”7、考核及编制说明(本项目是对内训师、考评员的操作说明,提供给学习、考评用时,请删除本项)!1)表一、二由考评员提前编制。2)需要实抄考核用表实际电量数据,向前编制上月、上上月相关电量,电量关系中要反映“电量异常波动”信息。3)需要对被

3、考核电能表设置故障(异常),使被抄读表存在异常信息。4)还可以对计量装置的有效期、表计封印等铭牌主要参数设置考点。五、时间要求操作时间40分钟,考核时间到立刻终止工作。四川省电力公司农网营销岗位技能考核评分细则编号:            姓名:              岗位:              单位:             成绩:            考评员:             考评组长:            日期:             操作模块名称Y1C05各类电能表抄读适用岗位农电营销(Ⅰ级)考核时限30min需要说明的问题和要

4、求1、根据任务书及建卡信息,填写抄表卡2、按实际工作流程模拟操作,抄表程序及数据正确3、规范填写异常处理单工具、材料、设备、场地模拟抄表卡,客户异常情况处理单,现场运行机电一体化复费率电能表、电子式复费率电能表各一块,并进行编号序号项目名称质量要求满分扣分标准扣分原因(项)扣分得分1按规定正确着装正确着装并配戴相应标志(工作服、标志牌、绝缘胶鞋)3未正确着装扣1分,未配戴相应标志牌扣1分2处理表卡基本信息按照任务书提供数据填写,不错、漏填161)错、漏填一处扣1分,扣完为止2)表卡填写不整洁、不规范一处扣0.5分3核对电能表铭牌参数现场核对电能表铭牌参数,如与

5、现场不符应在“异常单”注明101)未进行现场核对不得分2)核对缺项一项、核对错误扣2分,此项最多扣5分3)发现不符合未在“异常单”上注明一项扣2分,此项最多扣5分4检查电能计量装置的完好性检查电能计量装置完好情况,如装置封印、表计有效期及互感器变比不符等异常,应联系计量人员(现场抄表异常项目卡),同时将问题填写在“客户异常情况处理单”121)封印缺失、表计失效、互感器变比与表卡信息不符时,未在异常项目卡中标注一项扣2分,此项最多扣6分2)误报信息状态一项扣2分,此项最多扣6分3)处理结果未在“异常单”上注明每项扣2分5检查电能计量装置异常和故障检查电能计量装置

6、完好情况,如遇计量装置异常、故障应联系计量人员(现场抄表异常项目卡),同时填写“客户异常情况处理单”101)未发现计量装置异常一项扣5分,扣完为止2)误报异常一项扣5分,扣完为止6抄录指定项目止码,计算月度实用总电量151)电能表止码抄录不正确1处扣5分2)漏抄一处扣2分,超范围一处扣1分在指定范围内,现场抄录电能表止码,并计算实用总电量,如用户电量异常波动时应向用户询问并注明(现场抄表异常项目卡)3)未计算电量一处扣2分,实际用电总量计算错误扣5分4)用电量异常波动时未在异常项目卡上注明,扣3分,判定错误扣5分5)表卡记录不整洁一处扣0.5分,扣完为止8核对

7、时钟核对时钟偏差61)未核对不得分2)表述不规范一处扣1分9正确填写异常单从抄表员的角度,规范填写计量装置异常处理情况单101)异常处理单填写不整洁、不规范一处扣1分,扣完为止2)漏填基础信息一项扣2分,扣完为止3)误报故障、异常一项扣3分,扣完为止10合  计100四川省电力公司技能考核试卷-启明星银海营销MIS版(改版)编号:学员:单位:电业局(公司)供电局年年月日总峰平谷倍率实用电量(kWh)无功总电量示数实用电量(kvarh)审核鉴章正有功电量示数换表记录日期止度起度用电性质套表关系虚表关系变压器(公、专)总峰谷总峰谷定比关系用电类别变压器编号装接容量

8、(kvA)变动日期计量设备电压互感器电

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