收入分配与社会公平上课课件

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1、美国民众于2011年9月17日发起了名为“占领华尔街”的和平示威活动，长期以来的贫富悬殊呈现加剧之势是诱发此次抗议的深层次原因。于是我们看到，包括工会、社会团体、大学生和失业者在内的游行者自称代表99%的社会民众，受到控制着美国财富40%的最富有的1%的人剥削。“2011年9月27日，我们到金融区游行，那里的人无论男女，身上穿的衣裳高于我们一个月的收入，驾驶的车子超过我们一年所得，任何一栋房产都是我们一生赚不到的。”正所谓不患寡而患不均，抗议者们仇的不是富，而是不公平。这一风潮凸显了美国民众对政经体制深层矛

2、盾的不满，也凸显了他们对社会发展方向迷失的焦虑。富差距加大带来的诸多问题正日益成为社会各界关注的焦点。效率公平收入分配与社会公平你支持哪一种观点，你认为什么是公平？观点一：公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。观点二：公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。思考：探究1成果展示：删（1）①公平的含义较宽泛，涉及经济、政治、法律等各个领域。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。②收入分配的公平，主要表现为收入分配

3、的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要.公平的收入分配是社会主义分配原则的体现，有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。（2）①观点一把公平与平均绝对等同起来，是极其错误的。平均主义与收入分配公平有根本区别，平均主义，是人人平均，否认劳动差别和收入差别，实际上是最大的不公平；②观点二有其合理性。收入差距要有激励性，能促进效率提高，但如果收入差距过大，背离了共同富裕的根本目标，也就背离了社会公平。一、社会公平的重要体现公平的含义较广泛，涉及经济、政治

4、、法律等各个领域，这里所说的公平，主要是指收入分配的公平。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。1.公平的含义《中国改革》杂志：我国目前城镇最高与最低收入10％家庭间的人均收入差距约31倍。城乡合计，全国最高与最低收入10％家庭间的人均收入差距约55倍。联合国有关组织规定：若低于0.2表示收入绝对平均；0.2-0.3表示比较平均；0.3-0.4表示相对合理（0.4为警戒线）；0.4-0.5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。我国的基尼系数是0.49。★所谓“基尼系数”，是指国际上用来衡量居民收入

5、分配差异一个指标。收入分配的公平？平均主义差距过大有差距不能过于悬殊相对平等不是绝对平均2.收入分配公平的主要表现收入分配公平的含义或主要表现收入分配的相对平等，即要求社会成员间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。分配不公企业破产情景一：A公司在近几年来，效益一直很好。但是，公司内部的分配极不平衡。据统计，领导层的平均工资是普通员工的25倍。在这个通货膨胀时期，物价飞涨，而员工的工资却没有什么变化。这引起了广大员工的不满，于是他们纷纷抗议，罢工，要求提高工资水平。这给企业生产带来了极大的影响

6、。请问：收入分配不公平会带来什么影响？3.收入分配公平的意义意义：是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。思考：收入分配如何实现社会公平？情景二：在这次罢工之后，A公司的员工表示：这样做也并不是我们的本意，但实属无奈，我们每天都是在加班加点，公司很少给我们放假的时间，工作累点倒没什么，但投入和回报实在相差太大，工资太少，物价飞涨，生活水平却跟不上，根本没法生活下去。请问，A公司这种分配制度和不合理？员工的什么权利收到侵害了？员工如何才能多挣点钱呢？（个人和国家）

7、(1)一个制度坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。提供了重要的制度保证。①制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度情景三：该公司的平均产值达到了15%左右，企业的平均利润每年增长23%左右；与此同时，企业职工工资增长缓慢，平均每年增长5%左右。让员工们更加气愤的是，老板经常性地拖欠员工工资，有事甚至是好几个月都不发，根本没法生活下去。请问，这里员工的什么权益收到侵害？该公司在分配方面应该做出哪些改变？（2）两个比重居民收入劳动报酬收入家庭经营性纯收入财产性收入转移性收

8、入等保证居民收入在国民收入分配中占合理比重保证劳动报酬在初次分配中占合理比重1）提高居民收入在国民收入分配中的比重措施：国民收入国家企业劳动者初次分配财政、保障等在全社会范围内分配提供服务的劳动者消费其他生产者再分配税收国民收入的两次分配初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。三个方面：一是以税金和利润的形式上缴给国家，形成国家的收入；二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者；三是企业(集体)自留