缴纳民工工资保证金需要提供什么资料

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1、缴纳民工工资保证金需要提供什么资料 第一篇_农民工工资保证金宣传材料 农民工工资保证金宣传材料 1、什么是农民工工资保证金？ 　　为预防施工企业拖欠农民工工资，由施工企业在人社部门指定的银行按照规定比例缴纳保证金，实行专户管理，其本金、沉淀资金和利息专项用于出现特殊情况应急支付施工企业及其分包单位、个人拖欠的农民工工资。 2、我县农民工工资保证金制度的施行时间？ 　　《山阳县建设领域农民工工资保证金实施暂行办法》已经X浇X年第20次县政府常燎务会审议通过，自XX栋年1月1日起开始施行贮。 3、农

2、民工工资保证浴金适用的范围是什么？志 　　我县行政区域内从贾事各类房屋建筑、市政锑基础设施、交通运输、巩水利、电力、通信、装广饰等新建、扩建、改建酞工程项目的总承包施工罚企业和与之形成劳动关孙系的农民工。 4、农民陪工工资保证金如何管理助使用？ 　　农民工工资蜒保证金属于施工企业所约有，银行专户存储，人柑社部门监督管理使用。召人社部门在国有商业银秧行开设专门的农民工工伐资保证金账户，负责建径立本辖区内农民工工资励保证金管理台帐，做好脏保证金专户管理、欠薪坷认定、启动支付、补存旨和返还等日常管理工

3、作剥。工资保证金不用于施稻工企业的日常农民工工硫资发放，只用于施工企惋业在施工过程中的应急疡支付。 5、工资保证金菏的预存标准是什么？ 　珊　①新开工项目合同价泣款1000万元以下的例，按项目合同价款的4粤%计算预存；合同价款悸1000万元至500占0万元的按3%计算预支存；合同价款5000营万元至一亿元的按2%凤计算预存；合同价款一镭亿元以上的按1%计算驰预存；②在建项目以未之付合同价款为基数，按第照上述标准计算预存；项③室内装饰工程按合同谣价款的5%预存；④使朴用农民工少于10人的唉项目，按

4、每人不少于3宣000元的标准预存保预证金；⑤以上几项出现瘸重复计算时，以计算结澜果数额较高的为准。 　迅　6、工资保证金的预侩存、支付、返还程序是熄什么？ 　　预存：①中汪标公示结束后5个工作栅日内，中标企业持中标赵通知书，到县人社部门晕填写《山阳县农民工工矢资保证金预存基数审核店表》，领取《山阳县农猿民工工资保证金预存通八知书》，于5个工作日房内到指定银行交纳保证国金；②施工企业持银行握出具的预存保证金凭证皂到县人社部门领取《山卞阳县农民工工资保证金蔗预存确认书》。 　　支宿付：①县人社部门接

5、到惺欠薪投诉或举报后，会奉同工程主管部门进行调膝查核实。对未与农民工领签订劳动合同，以包代宠管，无法确定工资标准躺的，按照劳动者提供的立工资数额及相关证据认垣定拖欠数额；②县人社屏和工程主管部门核定工伶资拖欠事实和数额后，犁由县人社部门向施工企咬业下发《责令改正决定诊书》；③施工企业或承昔包人逾期未按《责令改缘正决定书》支付拖欠工曳资，县人社部门按照确光认的拖欠数额向施工企眩业和开户银行下发《山开阳县农民工工资保证金尝支付通知书》，由开户练银行在5个工作日内将倪应支保证金拨付给施工远企业，并在县

6、人社和工贴程主管部门的监督下，逸直接发放给农民工本人阅，同时将工资发放表报肖县人社和工程主管部门鳞备案；④出现施工企业爱负责人或项目负责人、茎劳务公司负责人或者个淹体承包人欠薪逃匿、死炯亡、无法取得联系的和冶施工企业或劳务分包企恿业拖欠农民工工资，造兔成农民工集体上访、堵饲门堵路等群体性事件，修在事发3个工作日内不匀与人社部门或工程主管媳部门积极配合处理拖欠铆工资事宜的情况时，经睫查清拖欠事实和核实数牙额后，由建设单位申请裂直接启用保证金支付拖豢欠工资；⑤保证金启动枯支付后，施工企业应当往按照县

7、人社部门出具的欣《山阳县农民工工资保花证金限期补存通知书》延，在10个工作日内补俊存等额支取的保证金。砰 　　返还：①工程完工葱后，施工企业应在施工染现场公示工资发放情况暂，并公开劳动保障监察寡举报投诉电话,公示时传间不少于10日;②施琴工企业使用农民工情况召消失或在工程完工后6哥0日内无拖欠农民工工彦资投诉，持公示情况书威面报告和施工企业工资止发放资料向县人社部门钥提出返还保证金的书面敦申请；③县人社部门在有10个工作日内确认核妖实后，出具《山阳县 　矿　农民工工资保证金返防还通知书》，施工企

8、业朱持通知书到银行办理保顿证金返还手续。 7、建衫设领域招投标市场准入彼有什么规定？ 　　严格碘招投标市场准入制度。韦县发改、教体、经贸、驳财政、国土、住建、交戌通、水务等招投标主管间部门要严格审查进入我腔县招投标市场从事交易瘩活动的投标人、竞买人心、供应商、中介机构及寅其从业人员资格，重点寨审查是否具有独立履行颈相应合同的能力、是否削具有良好的商业信誉、铰是否具有法律和招标文选件规定的资格条件。对无有拖欠农民工工资行为摹或其他不良诚信记录的丘企业坚决禁止进入我县句建设市场。 8、什么是凉建设工