人民医院各类工作人员职责

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1、人民医院各类工作人员职责前言　　为了加强各级工作人员的责任心，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。全书共分六个章节，内容涉及我院党群工作人员职责、行政工作人员职责、医疗工作人员职责、护理工作人员职责、教学和科研工作人员职责、后勤工作人员职责等诸多方面，具有涵盖面广、可操作性强的特点，为规范医务人员行为，完善操作规范提供了详实的文字依据，是一本比较全面系统、科学实用的医院管理实用手册。医院管理是一项复杂的系统工程，对保障人民健康发挥着日益显著的作用。当前，全国医疗体制改革正在逐步实施，医疗市场曰趋规范，医院管理正朝着持续、健康、有序的方向发展。因此，建立和

2、健全医院规章制度和行为规范，以制度规范医院运营方式和职工行为，积极推进医院改革和发展，应该成为各级管理者的共识。衷心希望全院干部职工以《工作职责》为准绳，切实履行好个人的工作职责，为开创医院工作的美好明天贡献一份力量！二○一一年三月第一章党群工作人员职责党委书记职责一、在上级党组织的领导下，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，研究安排党委工作。二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时研究，做好经常性的思想政治工作。三、领导制订党委工作计划，检查计划与决议的落实情况。负责向党委、党员大会和上级党组织报

3、告工作情况。四、负责召集每二月一次党委会，坚持每季一次党员大会或党课、每半年一次民主生活会制度。注意会议效果，保证会议质量。五、经常与党委委员和下属支部书记保持密切联系，协调党、政、工、团、妇的关系，支持他们独立负责地开展工作。六、负责以党委名义签发文件的把关，保证主题明确、文字正确、语言通顺、内容无误。七、负责审阅党内各种报告，保证质量，不发生上报内容（数字）的错漏。八、抓好党委成员的学习，加强团结，搞好～班人的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。九、坚持重大问题集体研究决策，。重大问题系指科室设置、干部任免和奖惩，人事调配，违纪人员的处分辞退，重大基

4、建项目确定，贵重仪器、设备添置，改革方案确认等。十、坚持医院每年一次职工代表大会制度，广泛听取职工代表意见和建议，医院重要制度和重大决策经职代会通过施行，保证决策的正确性。十一、分管医院精神文明建设和医德医风建设工作，做到目标明确，计划具体，措施有力，重点突出，成效明确，符合上级达标要求。十二、负责联系指导后勤支部和门诊支部工作，并定期汇报联系支部工作情况。十三、、全面完成卫生局党委“党建工作目标考核内容”，完成率达90%以上。十四、组织好党委工作的年终总结、评比、表彰。党委副书记协助党委书记工作。党委书记不在时，由副书记主持党委日常工作。纪检书记职责一、

5、保障党员民主权利，监督检查全体党员坚持党性，认真执行“党章”、“准则”及一级党组织廉洁勤政的规定，不以权谋私，不以医谋私，严格按照党的原则办事。二、负责检查医院医德医风制度的执行情况，贯彻落实上级廉洁勤政制度，坚持政治学习制度，提高党委成员政治素质，率先垂范，做廉洁勤政的模范。三、负责对违纪党员的调查，提出初步意见，提交党委会讨论处理。四、监检查医院药品采购，物资采购，设备采购制度的认真贯彻执行，使医院各项采购工作符合公开、公正、公平的原则要求。五、对党员进行党的统战政策教育，提高全体党员积极做好统战工作的自觉性，具体落实统战政策。经常地与医院各民主党派保

6、持联系，支持他们开展有益的活动，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决实际问题，积极发挥各组织在医院两个文明建设中的作用。六、教育党员和群众严格遵守国家有关保密法律、法规，建立健全有关医院保密的各项规章制度，确保医院的涉密系统、涉密信息、涉密媒体和涉密场所的安全运行。党办主任职责一、党办主任在党委书记领导下，负责党务全面工作，并协调党务系统间的工作。二、协助领导起草文件，做好上情下达，下情上报工作。三、拟定党委工作计划、总结和各项有关报告，做好党委会记录等，并进行检查、落实、督办。四、经常深入科室了解情况，做好调查研究，并根据全院职工的思想状况，做好政治思想工

7、作。安排和组织各项政治教育学习活动。五、对全院各支部的工作负有检查、指导责任。督促各支部在党的组织、宣传及各项政治工作上，充分发挥基层组织活力，贯彻党的各项方针、政策和党委的决议。六、协助党委和院领导收集整理各类信息，保证党委决策的准确性和科学性。七、承办党委和领导交办的各项任务。八、坚持四项基本原则，不断加强学习，深入实际，提高效率，以身作则，做好表率。组织委员职责一、负责了解和掌握党委的组织状况，根据需要，提出支部的划分和调整的意见，检查和督促各支部过好组织生活。二、负责了解掌握党员的思想状况，胁助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜

8、集整理党员的模范事迹，向党委提出表扬、奖励党员的建议。三、负责对建