物业管理保安岗位考核标准

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时间:2018-07-30

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1、物业管理保安岗位考核标准1、在小区内打架斗殴、造谣生事的……………………………52、着装不整,头发脏乱,不佩戴工作证的……………………23、当班期间不穿制服的…………………………………………24、值班过程中身体歪斜,将手揣入衣兜,抱胸、背手,靠墙斜立、蹲,在小区院内坐的…………………………………………….15、在值班室内躺、靠的…………………………………………16、处理公务中吸烟的……………………………………………17、在值班过程中聊天说笑、污言秽语的………………………28、值班中吃零食或私自用电的…………………………………29、酒后上岗

2、的或当班期间饮酒的………………………………210、不当班期间,酒后来单位滋事,扰乱值班人员正常工作的…411、品行不端,行为不检、拉拢群众,灌输或做有损公司形象和利益事的………………………………………………………………..512、迟到5分钟以下不打招呼的;1分迟到30分钟以上的按旷工处理,旷工一次扣……………………………………………………….313、窜岗、脱岗的,睡岗的………………………………………314、不认真履行交接手续,不认真做各项记录的………………215、不按时开关各类公用设施设备的……………………………116、不认真巡查或巡查不

3、仔细的……………………………………217、白天每个班每岗巡查少于6次的,夜间巡查少于10次的…218、不按时开班务会的……………………………………………21、未准确按时将上级任务传达或完成的………………………22、班上人员出现违规行为不予管理的…………………………23、上岗期间会客或干与工作无关的事的………………………24、对违法行为不制止或制止不当的……………………………25、有违法行为的,予以辞退并移交司法机关处理……………26、不服从管理,不听指挥,文过饰非,推诿责任的…………57、用对讲机说与工作无关的话或开玩笑放音乐的……………

4、28、参加迷信、传销等非法组织的移交司法机关处理……予以辞退9、无故不参加军训,业务培训或培训考核不达标的…………110、私自转借警用设施设备的……………………………………211、在上级检查中,班长队员相互通风,隐瞒事实的…………212、不执行请销假制度的…………………………………………213、不按章办事的…………………………………………………114、随意让外来人员进入值班室、监控室的……………………115、下班后着制服在大厦物业服务区内搞娱乐活动的…………216、划定的卫生责任区不干净的…………………………………217、在巡查过程或岗亭

5、时发现小区内有少数垃圾时不予拾起的118、在夜间业主保修或有其他事宜不到现场查看的,不及时通知工程人员或有关部门的………1并不记录的。………………119、在夜间当班不配合工程人员工作的…………………………220、白天有业主保修或投诉的不及时报告物业办的……………221、对进入小区内的车辆和拾破烂、小商小贩以及推销人员无人进行劝阻的……11、大厦内车辆不整齐或出现交通堵塞的………………………12、发现隐患不上报的(包括设施设备的损坏)………………………23、发现大厦内有违章用电不及时制止的………………………24、有辱骂业主行为的,视情节扣…

6、…………2给予当人停职处理5、与业主打架的扣…………………………2当事人辞退处理6、给业主说谎或回答“不知道”、“我不管”的…………………27、对业主询问态度不端正的……………………………………28、接到业主报警在10分钟内未赶到现场的……………………39、泄漏公司机密或业主隐私的…………………………………310、大厦内发生安全事件的视情节扣……………………………511、当班期间玩手机,看闲书等与工作无关的事……………2阔翔物业公司工程部维修人员考核细则考核项目考核内容考核分值一安全工作1、维修人员要按照国家规定持证上岗;52、严格遵守各

7、项操作规程,伤亡事故为零;103、严格执行“三不放过”原则,并有见证材料;34、发现事故隐患要及时处理,有记录、有整改、有见证材料;35、发现小区发生意外事故,要及时救助;4二劳动纪律1、按时上下班,不迟到早退,不脱岗、窜岗,不酒后上岗;42、不在岗上干私活,不在小区揽私活;63、不在业主家喝水、抽烟、吃食物,不与业主在家交谈与工作无关的事;54、业主回访工程维修问题,要耐心细致,不说服务禁语,不与业主发生争执;55、交验房时,要向业主说明水卡、电卡的正确使用方法,并教授相关技术方面的小窍门和小常识;26、严格执行考勤制度;3三工作效率及

8、质量1、接到派工任务,要及时处理,不耽误时间;32、当天的事情,绝不拖至次日,急事急办,特事特办,小修应当天完成,大修应加班加点尽快完成;43、要保证维修质量,不得同样的部位因同样的原因,产生

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