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时间:2018-07-30
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1、中国式人力资源管理--非人力资源经理的人力资源管理目录一、课程介绍(Course)2二、讲师介绍(Trainer)3三、提交需求(Needs)4四、联系我们(Contact)6附、淘课介绍(Taoke)8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10一、课程介绍(Course)2.1概要信息课程时长:18小时授课讲师:课程价格:课程编号:2598962.2培训受众中高层管理人员人力资源管理人员2.3课程收益人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,掌握着企业人才的选、用、育、留
2、,掌控着企业核心竞争力的源头。一个现代企业的人力资源管理者,必须能成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。了解中国人的人性特点,从本土开发做好人力资源管理工作,旨在科学有效的人力资源管理观念、心本管理技术、数据为依托的管理工具全面打造专业级非人力资源经理的人力资源管理技能。2.4课程大纲一、人力资源管理概论1从“不是人”到“坏人”2管理中的人3人力资源与角色认知二、深谈中国人人性1中国人性格刨析2中国人行为鉴赏3中国人思维方式拙见三、理人1管理中的理人2工作中的理人3生活中的理人四、选人1用标准甄选人2用
3、方法测评人3用创新寻找人五、用人1用“薪”用人2用“绩”用人3用情用人六、育人1成长育人2制度育人3职业生涯通道七、留人1文化留人2情感留人3薪酬留人4发展留人八、运作人1高绩效团队运作人2开心快乐文化运作人3无为而治运作人二、讲师介绍(Trainer)常驻地性别价格编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介马跃简介o心理学硕士,MBAo英国剑桥高级人力资源管理师o注册人力资源管理师o国家人才测评师o心理咨询师o人力资源管理杂志理事o2007—2012中国杰出人力资源经理奖曾任中国500强企业人力资源总监,加拿大某外企公司人力资源经理及多家知名企业管理咨询顾问马跃老师一直专注于人力资本与
4、心本管理、EAP研究,人力资源从业经历十余年,提出人力资源管理服务化、企业性格等多项创新理论。马跃老师组织参与多家咨询项目,担任多家企业管理教练。马跃老师核心精品课程:《人力资源从业特训营》、《企业管理技能突破》系列、《中国式人力资源管理》、《不谈绩效做绩效》、《幸福与时间赛跑》、《让秘密成为文化》、《生命使用手册》系列等课程工作与培训经历经典客户更多信息三、提交需求(Needs)如果该讲师和其课程不符合您的要求,可填写以下需求信息,发送到service@taoke.com,我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。需求要素*培训主题需求类型培训形式培训时长(天)*培训时间预算(不含后勤)*
5、培训地点期望报价方式期望方案时间学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历 培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验授课语言同行工作经验常驻地其它要求补充信息企业信息*企业名称所在行业企业性质员工人数*联系人性别职位*手机*固话邮箱四、联系我们(Contact)联系人:淘课客服电话:021-51061698传真:021-54012899电邮:service@taoke.com网址:www.taoke.com期待您就方案等任何方面与我们交流!淘课将竭诚为您服务!感谢您的支持和信任!地址:上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼附、淘课介绍(Taoke)淘课致力于帮助企业高效学习成长
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