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时间:2018-07-30
《事业单位工作人员工资变动审批表填写说明》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、事业单位《工作人员工资变动审批表》填写说明2009年1月以后,事业单位人员中由于各种原因工资发生变化的,此次增加工资按下列要求填写《工作人员工资变动审批表》:一、职务(技术等级)发生变化且已办理确定工资手续的例1:某人,现工资为:技术员岗位十三级550元,薪级5级125元。2009年10月晋升为助理工程师岗位,按新聘岗位确定为:助级岗位590元,薪级5级125元。类似情况按下列顺序填表:1、2009年1月正常升级(起薪时间:2009年1月)“原工资额”栏:技术员13级550元,薪级5级125元“变动后工资额”栏:技术员13级550元,薪级6级137元2、2009年10月晋
2、升助理工程师确定工资(原确定工资手续作废):“原工资额”栏:技术员13级550元,薪级6级137元“变动后工资额”栏:助理级12级590元,薪级6级137元(重新确定新聘岗位薪级的办法是:在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级)。3、2010年1月正常升级:(起薪时间:2010年1月)“原工资额”栏:助理级12级590元,薪级6级137元“变动后工资额”栏:助理级12级590元,薪级7级151元例2:某人,现工资为:中级工岗位575元,薪级23级409元。2009年10月晋升为高级工,类似情况按下列顺序填表:1、2009年1月正常升级(起薪时间:2009年1月)“原工
3、资额”栏:中级工岗位575元,薪级23级409元4“变动后工资额”栏:中级工岗位575元,薪级24级432元2、2009年10月晋升为高级工确定工资:“原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级24级432元“变动后工资额”栏:高级工岗位615元,薪级24级432元3、2010年1月正常升级(起薪时间:2010年1月)“原工资额”栏:高级工岗位615元,薪级24级432元“变动后工资额”栏:高级工岗位615元,薪级25级455元二、改变工资序列的(在工勤、管理、专业技术岗位之间,由原岗位改聘到不同岗位并按新聘岗位确定工资的人员)(一)工勤人员改聘到管理岗位例:某人,现工资为:
4、中级工岗位575元,薪级15级248元。2009年10月改聘为九级职员,当时确定工资为:九级岗位590元,薪级14级273元。类似情况按下列顺序填表:1、2009年1月正常升级(起薪时间:2009年1月)“原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级15级248元“变动后工资额”栏:中级工岗位575元,薪级16级264元2、2009年10月确定九级职员工资(原确定工资手续作废):“原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级16级264元“变动后工资额”栏:九级职员岗位590元,薪级15级295元(含2009年1月正常升级工资。重新确定新聘岗位薪级的办法是:在原工资审批表确定的薪级工
5、资基础上增加一级)。3、2010年1月正常升级:(起薪时间:2010年1月)“原工资额”栏:九级职员岗位590元,薪级15级295元4“变动后工资额”栏:九级职员岗位590元,薪级16级317元(二)管理人员改聘到专业技术岗位例:某人,现工资为:九级职员岗位590元,薪级6级137元。2009年10月晋升为助级岗位。类似情况按下列顺序填表:1、2009年1月正常升级:(起薪时间:2009年1月)“原工资额”栏:九级岗位590元,薪级6级137元“变动后工资额”栏:九级岗位590元,薪级7级151元2、2009年10月晋升为助级确定工资(原确定工资手续作废):“原工资额”栏
6、:九级岗位590元,薪级7级151元“变动后工资额”栏:助级岗位590元,薪级6级137元(含2009年1月正常升级工资,重新确定新聘岗位薪级的办法是:在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级)。3、2010年1月正常升级:(起薪时间:2010年1月)“原工资额”栏:助级岗位590元,薪级6级137元“变动后工资额”栏:助级岗位590元,薪级7级151元例:某人,现工资为:中级工岗位575元,薪级9级161元。2010年4月改聘为九级职员。类似情况按下列顺序填表:1、2009年1月正常升级:(起薪时间:2009年1月)“原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级9级161元
7、“变动后工资额”栏:中级工岗位575元,薪级10级174元2、2010年1月正常升级:(起薪时间2010年1月)“原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级10级174元“变动后工资额”栏:中级工岗位575元,薪级11级188元43、2010年4月晋升为九级职员确定工资(原确定工资手续作废):“原工资额”栏:中级工岗位575元,薪级11级188元“变动后工资额”栏:九级岗位590元,薪级9级181元(含2009年1月和2010年1月正常升级工资,重新确定新聘岗位薪级的办法是:在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加两级)。三、新调入
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