职工工资管理系统课程设计论文

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1、课程设计设计题目:工资管理系统_班级:软件12-7设计地点（单位）_软件学院指导教师评语:该生能根据课程设计的要求，查阅相关文献，为完成设计准备必要的知识；能够用C++语言进行小型模拟管理系统的设计和实现，和小组成员协作共同完成任务。其中独立设计实现了文件输入输出、程序的调试修改等模块，达到了课程设计的要求。课程设计任务书设计题目：工资管理系统学生姓名迪力哈尔课程名称面向对象程序设计（c++）课程设计专业班级软件工程12-7地点创新实验室起止时间2013.7.2-2013.7.12设计内容及要求主要利用c++语言的文件操作

2、能力设计开发一个小型的管理信息系统，至少具有如下功能：工资录入，按人名、基本工资、实发工资、个人所得税进行查询和按部门进行分类统计。操作界面要符合用户的一般习惯，图形或文本界面都可以。要求：明确课程设计的目的，能根据课程设计的要求，查阅相关文献，为完成设计准备必要的知识；提高学生用高级语言进行程序设计的能力，重点提高用C++语言进行文件操作和绘图应用的编程技术水平；初步了解软件开发的一般方法和步骤；提高撰写技术文档的能力。设计参数文件记录的字段数量不少于6个，分类统计中统计的项不少于2个。进度要求1.布置设计题目，讲解要求

3、和说明2013.7.22.确定设计任务，确定具体的功能，熟悉相关知识2013.7.33.按功能需求确定程序的主要模块2013.7.7-7.74.编程实现程序的功能2013.7.8-7.95.调试并完善程序2013.7.106.撰写课程设计报告2013.7.117.提交课程设计报告并答辩2013.7.12参考资料《面向对象程序设计》清华大学出版社2012年3月出版2012年10月第七次印刷其它说明１.本表应在每次实施前一周由负责教师填写二份，院系审批后交院系办备案，一份由负责教师留用。２.若填写内容较多可另纸附后。3.一题多

4、名学生共用的，在设计内容、参数、要求等方面应有所区别。教研室主任：孙华指导教师：田生伟2013年7月12日1设计内容、任务及具体要求1.1设计内容《工资管理查询系统》主要根据课程设计要求进行设计，并了解了公司的职工的工资工作流程，该系统功能主要包括六大模块：1）职工个人说得税的计算模块，根据工资多余5000，税率5%，在1000—5000之间，税率3%，少余1000不交税三种情况进行计算。2）添加职工的工资信息模块，用户根据输入职工编号后，对工资信息进行录入。3）职工工资查询模块，根据用户输入职工编号后，方可进行查询。4）

5、职工工资修改模块，用户输入职工编号后，对以前的信息进行修改。5）数据输出模块，输出其相应的模块功能。6）职工工资统计模块，根据输入的职工信息进行统计。1.2设计任务及具体要求主要利用c++的文件操作能力设计开发一个小型的管理信息系统，至少具有如下功能：工资录入，按人名、基本工资、实发工资、个人所得税进行查询和按部门进行分类统计。操作界面要符合用户的一般习惯，图形或文本界面都可以。要求：明确课程设计的目的，能根据课程设计的要求，查阅相关文献，为完成设计准备必要的知识；提高学生用高级语言进行程序设计的能力，重点提高用C++语言

6、进行文件操作和绘图应用的编程技术水平；初步了解软件开发的一般方法和步骤；提高撰写技术文档的能力。目录摘要.............................................................51设计内容、任务及具体要求........................................61.1设计内容....................................................61.2设计任务及具体要求........................

7、...................72概要设计.........................................................82.1该系统的功能简介.............................................82.2总体程序框图................................................82.3各个模块之间的主要关系........................................93系统功能模块的具体设

8、计..........................................103.1各个模块的程序流程图及运行界面...............................103.2对关键代码加以分析说明.......................................154