县委党校规章制度

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1、县委党校规章制度:通过人事制度改革、竞争上岗新建立的岗位责任制度: 常务副校长职责      对县委、政府和党校校长负责并主持全面工作。具体职责是：       1、主管党支部、电大工作站和大中专函授站工作并履行站长职责；       2、负责向县委、政府和上级党校请示汇报工作；       3、分管行政办、短训、科研、财务和组织人事工作；       4、抓好党的建设和党风廉政建设工作；       5、贯彻落实党的各项路线方针政策，及时传达上级会议精神；       6、做好校内外各部门的组织协调和联系工作；       7、负责各项经费

2、支出的审批工作；       8、深入实际调查研究，抓好各项改革；       9、抓好乡镇党校的业务指导工作；      10、做好学校建设发展规划和年度计划；      11、制定完善和监督执行各项规章制度；      12、办好上级组织和领导临时交办的重大任务事项。副校长工作职责       对常务副校长负责并全力协助抓好全面工作。常务副校长外出时负责主持全面工作。其主要职责是：        1、主管行政干部学校和干部培训、轮训、职业培训工作并履行行政干部学校副校长职责；        2、主抓教学、科研管理、后勤服务管理和职工纪律管

3、理工作；        3、分管教务办、总务办和协管行政办；        4、抓好校内治安保卫和民事调解工作；        5、抓好老干部、工会、妇女等群团组织以及学会工作；        6、深入实际调查研究，制定和完善教学、科研、后勤、纪律等管理改革方案；        7、做好上级和常务副校长临时交办的任务事项。行政办公室主任岗位合同书中共武定县委党校法定代表人（简称甲方）         刘德昌工作岗位受聘人                        （简称乙方）         昌   伟       按《竞争上岗实施细则》

4、和《结构工资分配实施细则》的规定，经甲乙双方认可，签订以下岗位责任聘用合同：       一、聘用工作岗位及合同期限      聘用主要工作岗位为：行政办公室主任      聘用兼职工作岗位为：讲师      聘用期限为三年，自2004年6月30日起至2007年6月30日止。二、聘用岗位的工作职责（一）行政办公室主任工作职责       对校领导负责，全面主持行政办公室工作。具体职责是：        1、管理和调度好学校用车；        2、按制度要求做好教职工的出勤登记考核管理工作；        3、安排并值好班，做好上情下达、下情

5、上报工作，做到不误事；        4、及时收发传阅文件，做好收发和传阅登记，交办急需交办的文件事项，做到不误时；        5、认真做好各种会议以及各种重大事项记录、整理工作，并建立会议和资料档案；       6、草拟和审查各种上行、下行文件、总结材料及其应上报的有关材料；        7、及时组织并做好各种会议的会前准备、会中服务和会后收尾工作；        8、严格管理好印鉴，并坚持盖章登记，确保印章安全；       9、做好文书、材料和文件的定期整理清交、立卷归档工作。做到归档查阅正规化；       10、做好来信来访

6、工作，并做好登记，接待好上级、下级和外来人员；       11、协助搞好短训班的有关服务和招生宣传发动工作；       12、及时组织教职工学习有关文件、以及重要文章材料；       13、做好对外宣传工作、定期出黑板报、宣传栏，办好学校专刊；       14、负责协调和交办各办公室的具体事项；       15、完成好领导临时安排的其他事项。     （二）（兼职）讲师工作职责       1、努力学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的路线、方针和政策，忠诚党的干部教育事业；       2、严格遵

7、守党和国家的法律法规，执行党的纪律，遵守校内的各项规章制度，模范遵守教师的职业道德，教书育人，为人师表；       3、爱岗敬业，服从组织安排，认真完成学校交给的各项任务；       4、每年各类班级的实际授课量不少于30个课时，其中主体班授课量不少于5个课时；       5、认真做好所任科目的平时作业布置、批改、期中考试试题等工作；      6、每年撰写4000字以上的科研论文或调研报告2篇以上，在州级以上刊物发表1篇以上，积极参加科研课题的调查研究工作；       7、每年深入实际开展调查研究累计不少于7天；       8、每

8、学年负责指导1名青年教师或学员业余撰写1篇科研论文，帮助提高思想和业务水平，指导学员撰写毕业论文和调查报告；       9、每年选学2篇以上马列著作原著，选学1门