2012焦化班组长安全知识试题

《2012焦化班组长安全知识试题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、2012年安全生产月班组长安全知识试题部门：姓名：分数：一、单项选择题，共15题（30分）1.全国总工会和国家煤矿安全监察局于（）联合发布《关于加强煤矿安全生产建设的指导意见》。A、2009年1月1日B、2009年3月1日C、2009年3月3日2.安全生产的基本方针是（）。A、安全第一、生产第二B、安全第一、预防为主C、.安全第一、预防为主、综合治理3..加强安全生产教育提高班组职工自觉抵制（）行为能力。A、偷盗B、三违C、打架4.特别规定于（）国务院第104次常务会议通过。A、2005年8月31B、2005年9月1日C、2006年8月31日5.容易发生"三违"的时间（）

2、。A、新婚前后B、五一节C、国庆节6.开展班前"（）"活动。A、二讲B、三讲C、四讲7.为了使违章员工从身心上彻底接受一次安全再教育的过程，需要建立"（）"精神过"五关"安全教育管理体系。A、二铁B、三铁C、四铁8.《安全生产法》规定，未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。A.基础知识教育B.安全生产教育和培训C.技术培训59.《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.安全卫生用品C.专用器材设备10.对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措

3、施，又不及时报告，应追究（）的责任。A.当事人或事故肇事者B.领导C.段长11.从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。A.不得拒绝执行B.先服从后报告C.有权拒绝执行12.（）是安全生产及管理的基础和背景、理念和精神支柱，一经形成，对安全生产的影响具有惯性和持久性。A、安全文化B、心理文化C、信息文化13.每天召开班前会，并作会议记录，由（）与会人员签字确认，以备发生事故时查阅，可便于查清原因、分析责任。A、多数B、少数C、每位14.（）是班组安全生产工作的第一责任人。A、矿长B、区长C、班组长15.班组安全台帐由（）负责建立和管理。A、安全员B、班组长

4、C、任何职工二、填空题，共10题（20分）1.违法的构成要件是（），必须侵犯了客体；违法的主体必须是有责任能力的人或依法设置的法人、必须是和为者的主观上出于故意或过失。2.安全工作的根本目的是（）（）、防止职业危害、防止财产损失。53.（）（）（）并重是我国煤矿安全生产长期实践经验的总结。4."四不放过"原则是指事故后，要做到（）（）、群众未受到教育不放过、整改措施未落实不放过。5.本质安全型矿井的基本特征是：（）、物的安全可靠性、（）。6.漏电保护的作用主要有（）、快速切断漏电故障线路的电源防止漏电故障引发各种危害、（）7.应装设局部接地的地点有（）（）（）8.过流保护

5、有（）（）（）9.发生电气火灾的主要原因是电缆连接的电气设备和电缆接线盒有严重缺陷及电缆受挤压短路、设备与电缆的阻燃性差、（）、现场的灭火设施起不了灭火作用。10."三专"指（）（）（）三、判断题，共10题（10分）1.安全管理工作是一种单一的工程（）2.对区（队）安全员的考核，一般为其承包的伤亡事故指标和日常安全管理。（）3.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。（）4.矿山企业安全管理的基本制度是安全生产责任制。（）5.本安型电气设备是一种比较理想的防爆设备。（）6.情绪低落，思想压抑的消沉人容易"三违"。（）7.不侥幸

6、冒险，不懒惰投机，不麻痹松懈是好的安全行为。（）58.发现设备及安全防护装置缺损可以继续操作。（）9.有毒、有害气体浓度超标情况下作业。（）10.安全生产责任制是"安全第一，预防为主，综合治理"方针的具体体现，是煤矿企业最基本的安全管理制度。（）四、论述题，共4题（40分）1、作为一名班组长，应如何做好和提升班组管理工作？(10分)2、谈谈你对企业开展班组安全文化建设重要性的认识和建议。(10分)53、在安全生产中，班组长应该如何发挥作用？(10分)4、结合单位实际，谈谈你对加强安全生产的建议。(10分)5