东山乡经济和社会事业发展长期规划

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1、东山乡经济和社会事业发展长期规划一是进一步解放思想，转变观念，营造良好的发展氛围。各级干部只有实现了思想上解放解放再解放，观念上转变转变再转变，才能看得见别人的长处、经验、做法，工作上也才能有超常规的思维，进而才能树立“本领危机感”，才能在工作上有所为和有所作为。一要争取政策抓项目。严格按照《通江县人民政府办公室关于印发通江县招商引资办法（试行）》（通府办发〔2008〕34号）文件精神，积极拓展招商引资渠道，加快推进产业转移，鼓励更多的人员参与争取项目；二要联络感情抓项目。大家要主动多到县级、市级甚至省级部门去衔接、去沟通、去汇报、去联络，要增进感情争取更

2、多的项目；三要寻找机会争项目。要采取多种形式，召开好东山籍在外工作人员“叙乡情、建家乡、谋发展”会议，寻求支持。二是进一步争取大项目，切实解决“四难”，推进东山大发展。一要成立以党委书记为组长，各办公室主任及村支两委责任人为成员的争取大项目工作领导小组；二要结合东山乡实际，找准发展路子，编制好项目实施计划，制定好产业发展政策；三要找准项目主攻方向，主要是在集镇建设和管理、解决民生民困、解“四难”、产业发展增收等方面做大做强文章。—3—三是进一步加大项目实施力度，切实改变群众的生产、生活条件。未来两年，一是我们要切实加强办会、办现场、请人来的工作力度，确保办

3、会、办现场的质量、规格，提高东山的声望和知名度，从而为争取大项目奠定坚实的基础；二是要从内涵和层面两方面研究争取项目和资金的机制，确保“把人请得来，把项目留得住”的工作目标；三是要把现有项目抓紧抓好抓落实，未完工的要实行责任倒查、工期倒排、问责到人，已完工的要加强后期管理，把好事办好，实事办实。四是进一步改善民生，促进社会协调和谐。一要进一步转变观念，切实树立“视群众为衣食父母”的观点，增强同群众的血肉联系，只有心中装着群众，时刻想着群众，才能真心实意为群众办好事、办实事，也才能得到群众的拥护；二要认真执行好集体林权制度改革、退耕还林、农业政策保险、农业良

4、种补贴、计生奖励扶助、粮食直补等各项惠农政策的兑现及督查。三要积极实施场镇综合治理，彻底改变摊点乱摆、车辆乱停、垃圾乱扔、广告乱贴、管线乱拉的“五乱”现象，严管重罚，加大环境整治力度。四要认真搞好车站和农贸市场的选址、论证、规划和实施，让居民有一个干净、舒适的生活环境。五是进一步加强党的建设，加强干部作风建设。一是坚持“党管干部”的原则，积极发展党外人士，多渠道组织干部进行培训、轮岗；二是加强干部队伍建设，着手清理在编不在岗的公务员和机关事业人员，限期返回工作岗位；三是加强干部队伍管理，严肃工作纪律，抓住不落实的事、追究不落实的人，逗硬实行“三问”责任制，

5、问出责任心、问出责任感、问出紧迫感、问出危机感；四是加强学习，提高干部理论和实践水平，认真执行政府机关中心学习组制度，凡事从大处着眼，从小事做起，高调做事，低调做人；五是严格干部工作纪律考勤，工作实效考核，逗硬执行“四个服从”—3—，努力争做创机关形象、树个人形象的先锋楷模，真正体现“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。六是进一步维护社会稳定，使人民安居乐业。一是严格实行信访工作属地管理、分级负责制，要把信访突出问题解决在当地，解决在基层，不能将矛盾和问题推给上级，如确需向上级报告的，必须提出书面处理意见；二是谁主管谁负责；三是谁承办谁负责；四是落实包案负

6、责制；五是实行分类负责制。及时发现信访苗头和倾向，深入排查影响社会稳定的突出矛盾，切实把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。对突发性群体事件，要快速反应，相关责任单位要立即启动应急预案，果断处置，必要时公安机关及时介入，坚决防止事态蔓延扩大，实行一人盯一人、几人盯一人，24小时无缝监控，确保不失控。七是进一步抓好当前农村各项工作，确保经济社会快速发展。一是抓好晚秋生产。按照东府发[2008]86号文件要求坚决做到“七个一”，整办好全乡的晚秋生产现场，抓紧抓好农民增粮增收的最后一道防线；二是抓好大春水稻病虫害防治。乡农业综合服务站要强化宣传、认真实施、跟踪服务、

7、加强督查，要把丰收在望变成丰收在手；三是抓好畜牧防疫和增养。大抓生猪发展大户、家禽喂养大户，畜牧站要搞好规划和服务，在激励机制上求新突破；四充分调动一切积极因素，严把工作考核，逗硬奖惩，搞好规划，确保农民增产增收。—3—八是进一步落实目标责任制，加大考核力度，确保全年目标任务的实现。一是要严格实行时间过半、任务过半的要求，加强各部门工作的督查，制定好下半年工作的整改实施意见，实行分管领导一月一安排，一月一检查考核的办法；二是改革工作考核方式方法，即由过去的定时考核为分阶段考核，由过去的集中考核为分管领导制定具体考核办法并实施，由过去的单线考核为条块结合考核

8、，确定等次；三是民兵武装、安全维稳、人口计生、社会保险、林权改革、