社会保障基础知识

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1、社会保障基础知识习题(含答案要点)第一章社会保障概述一、单项选择题1．社会保障的责任主体是哪一个？A．国家B．企业C．个人D．其他社会组织2．社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？A．小康生活需要B．基本生活需要C．富裕生活需要D．现代化生活需要3．实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向哪一层面？A．全体社会成员B．部分社会成员C．全体劳动者D.部分劳动者4．社会保障制度实施的依据是什么？A．社会立法B．企业和个人的自觉性C．思想教育5．现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险有几种？A．一种B．二种C．三种D．四种6．世界上第一个以立法形式实现社会保障

2、制度的国家是哪一个？A．美国B．英国C．德国D．日本7．下述哪一个不是社会保险基金的来源？A.单位缴费B.个人缴费C.财政补贴D.社会捐赠8．社会保障体系中最核心的保障是什么项目？A．社会救助B．社会福利C．社会保险D.社会优抚9.现阶段我国法定的社会保险有几种？A．二种B．三种C．四种D．五种10.我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不受影响？A.年老、失业、下岗、工伤、生育B.年老、失业、患病、工伤、生育C.年老、失业、下岗、疾病、工伤11．我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？A.储蓄保障型B.福利国家型C.传统保障型D.国家保障型12．

3、以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表？A．美国B．英国C．德国D．新加坡13.最高颁布《社会保障法》的是哪一个国家？A．美国B．英国C．德国D．新加坡14.按照我国现行社会保险制度的规定,职工个人的缴费工资基数如何确定？A.本人当月工资B.本单位职工当月平均工资C.本人上一年度月平均工资D.本单位职工上一年度月平均工资参考答案：1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C二、多项选择题1．现代社会保障制度具有以下哪些基本功能？A.实现共同富裕B.维护稳定社会C.保持社会公平D.促进经济发展2．我国的社会保障制度具有以下哪

4、些特点？A.法定性B.互助性C.盈利性D.特殊性4．我国的社会保障体系主要包括哪四个方面的内容？相互之间是一种什么样的关系？答案要点：（1）我国的社会保障体系包括社会保险、社会救助、社会福利以及社会优抚四个方面的内容。（2）社会保障四个方面的内容相互补充，社会保险在社会保障中居主导地位，其他保障项目是社会保险项目的补充。（3）社会保障体系四个方面的内容具有一种递进的关系。社会救助属最低层次，主要保障社会成员的最低生活；社会保险是社会保障体系中最核心的保障，属基本纲领；社会福利属最高纲领，主要是为了改善社会成员的生活；而社会优抚属特殊纲领，是国家对以军人为主的特殊群体的一种特殊保

5、障制度。案例分析题1．一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中，规定员工只领取货币工资，社会保险费包括在工资之中，由员工自行参加社会保险。请问该外商投资企业的上述行为是否正确，为什么?参考答案：(1)该外商投资企业在工资中支付社会保险费的做法是不正确的，违反了我国有关社会保险费征缴的有关规定。(2)依照现行的相关条例，外商投资企业应当依法向当地社会保险经办机构办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费。其职工应当缴纳的社会保险费，应由企业从其本人工资中代扣代缴。2．田某系城镇户口，从西北某县城来到东南沿海某城市的一个企业求职。企业与田某签订了为期5年的劳动合同，合同明确约定：企业不为

6、田某缴纳社会保险费。请问该劳动合同中有关社会保险方面的条款是否有效？并说明理由。参考答案：(1)无效。(2)我国社会保障相关法规规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。因此，该企业与田某所订立劳动合同中有关不缴纳社会保险费的约定，是违反劳动法和国务院有关行政法规的规定，应当属于无效的约定。3．某外商投资企业拒绝参加社会保险。外方老板的理由是：“我已经在保险公司花钱给每个员工买了两份商业保险。员工已经很有保障了，就不用参加社会保险了。”问外方老板的话对不对？为什么？参考答案：(1)不对。(2)基本社会保险费的征缴范围中包括外商投资企业。因此，外商投资企业应

7、按规定参加基本社会保险。(3)参加社会保险具有强制性，是应参加企业的义务，是其职工应享有的权利，因此并不能以商业保险代替社会保险。4．某市企业经济效益很好，职工工资、奖金照发，但由于企业领导社会保险意识差，就是不愿缴纳社会保险费，经社会保险经办机构做工作，仍拒不缴费。为处罚该企业，社保经办机构采用了不拨付该企业退休职工养老金的做法，请问这样的处理是否妥当?参考答案：(1)不妥当。(2)国务院明确规定“要严格实行社会保险基金收支两条线管理”，也就是说缴费和养老金支付是不能挂钩的。(3)按我国现