宁波工会思进思变思发展、创业创新创一流主题教育实践

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1、宁波工会“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动简报第11期市总工会“三思三创”主题教育实践活动领导小组办公室经2011年5月31日本期目录◆市工会系统攻坚克难强势开展“三个普遍”百日行动◆全市机关工会女职工工作“三思三创”交流会召开◆市总积极推进县市区维权帮扶中心达标创优◆宁海县总工会百日攻坚打好“四大战役”◆象山鹤浦开展“三思三创”活动知识竞赛◆江东区总工会“四创并举”促和谐◆江北区总工会首创企业社会责任评估体系◆镇海成立市首个职工心理咨询站9市工会系统攻坚克难强势开展“三个普遍”百日行动开展“三个普遍”百日集中行动，是推进“六个

2、加快”战略的客观需要，是创新新经济组织管理服务机制的有效举措，是发挥工会组织基础性作用的重要途径。近年来，全市工会在市委和各级党委的正确领导、社会各界积极支持下，全面推进“三个普遍”工作，上下联动形成合力，取得了阶段性成效：企业工会组建扩面覆盖实现了新突破，全市基层工会达到了18403家，覆盖企业法人单位62980家，会员总数达到249.6万；企业工资集体协商工作得到了新发展，全市已签订工资专项集体协议14827份，覆盖企业41772家，涉及职工158.8万；企业民主管理制度建设取得新进展，全市国有及控股企业职代会建制率达到100%，事业单位职

3、（校、院）代会建制率95%，非公企业建制率达82%，建立区域、行业职代会300多家，覆盖企业9200多家。全市工会紧密结合当前开展的创先争优、“三思三创”主题教育实践活动，团结一致，上下联动，提高思想认识，加强组织领导，明确任务要求，制定推进方案，把“三个普遍”各项任务落到实处，努力开创我市新经济组织管理服务工作新局面。一是坚持党建带工建，进一步推动企业依法普遍建立工会组织。以市委组织部规模以下非公有制企业党组织“百日集中组建”专项行动为契机，继续深化党建带工建“三级联创”9活动。不断创新组建形式，最大限度地把量大面广规模小的新经济组织和新社会

4、组织组织到工会中来。坚持统筹规划、科学安排组建集中行动。切实提高职工入会率，以外来务工人员和劳务派遣工、服务外包工为重点对象，进一步建立健全源头入会机制。加强劳务派遣工、服务外包工的入会工作，努力实现所属基层工会中的劳务派遣工、服务外包工普遍加入工会组织。二是坚持协商环节，进一步推动企业普遍开展工资集体协商制度。把握关键，严格程序，着力推动解决职工在收入分配中的重点、难点和突出问题。大力推行区域、行业性工资集体协商，以行业工资集体协商规范行业工资标准，维护行业内职工的合法权益。建立工资协商上代下机制，通过以上代下的方式解决中小企业工资集体协商能

5、力弱、机制建立难的问题。加强工资集体协商职工代表和指导员队伍建设，提高协商谈判能力。三是坚持职权落实，进一步推动企业普遍建立民主管理制度。坚持抓建制扩面。100人以上的企业要建立职代会制度，100人以下的企业要建立职工大会或其他形式的民主管理制度。坚持建立多形式民主管理制度。建立职工民主协商会、民主议事会、民主听证会等，收集职工群众的意见、建议和要求。坚持抓职权落实，在国有企业重点突出推进职工代表大会民主评议企业领导人员制度，在非公有制企业突出推行“六公开”制度，切实维护好职工群众各项权益。四是坚持强化领导，努力为落实“三个普遍”百日集中行动营

6、造良好环境。全市各级工会认真研究制定工作方案，定期分析情况，牢牢把握工作主动权。进一步摸清底数，切实做到区域内企业数量清、所处区位清、“三个普遍”工作开展情况清。注重结合，统筹推进，把“三个普遍”工作与和谐企业创建活动结合起来，确保“三个普遍”工作高质量。全市机关工会女职工工作“三思三创”交流会召开5月26日，以“三思三创促发展创新突破促提升”9为主题的全市机关工会女职工工作交流会召开。本次交流会由宁波市工会女职工委员会与市直机关工会女职工委员会共同举办，紧密围绕新时期工会女职工工作的理论和实践展开探讨，希望以“三思三创”为动力，推动全市机关工

7、会女职工工作创新发展。市总工会副主席、女职工委员会主任劳建兰，市直机关党工委副书记、工会主任杨建军、市总女工部部长张月出席会议，全市机关女职工工作负责人等共50多人参加会议。会议表彰了工会女职工工作论文征集评选活动中的12家先进单位，市直机关工会女职委、镇海区区级机关工会女职委、市经信委机关工会女职委、市公安局工会女职委、象山县直机关工会女职委等五家单位分别介绍了各自的经验和做法。会议认为，去年以来，各机关工会女职委通过自身的积极工作，争取到了机关党政对女职工工作的足够重视，通过组织发动女干部参加机关各类政治理论学习，提高了机关女职工干部的政策

8、理论水平和思想政治素质。组织发动广大机关女职工干部积极投入“创建服务型机关”活动，有力推进了服务型机关建设。注重机关女职委自身建设，女职委组织换届选举