短刑犯物质奖励研究与探索论文

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1、短刑犯物质奖励研究与探索论文[内容摘要]：在新的形势下，监狱教育改造罪犯工作任务十分繁重，改造与反改憔造的矛盾也显得越来越突出，特别是短刑犯(这里特指余刑在一年以下三个月以上恼的罪犯，以前这部分罪犯是悲在县看守所刑满释放，从2邪0xx年初开始送监狱服刑萌)的集中关押，给关押监狱带来了新的挑战。那么，如蔺何才能让短刑犯认罪悔罪，ň遵守监规，接受教育改造，石积极参加思想、文化、职业憷技术教育，积极参加劳动，血努力完成劳动任务，转变成尥遵纪守法的公民，是摆在短刑犯监狱面前的一道新课题。怎样利用物质奖励这一重村要改造手段

2、激发罪犯的改造ξ积极性，作为全省定点关押滇短刑犯的鱼洞监狱，在近三肖年的工作实践和探索中，对短刑犯的管理进行了创新尝Х试，取得了一些较好的效果犁，积累了一些有益的经验。蒋[关键词]：短刑犯物①质奖励劳动报酬一、短索刑犯的特点与物质奖励的意芑义(一)短刑犯的特点xx省监狱管理局于2鳎0xx年1月以《关于进一嗵12/12步规范罪犯交付执行及收押л工作的通知》(黔狱发[2鹎0xx]8号)文件通知，症从20xx年4月1日起，煦黔东南州辖的凯里市、榕江卤县、黎平县、从江县、锦屏抟县、天柱县、三穗县、台江罐县、雷山县、剑河县、岑巩

3、县、镇远县、施秉县、黄平甘县、麻江县、丹寨县及遵义ッ市的余庆县、铜仁市的石阡英县共18个县市看守所判决绊后余刑在三个月以上一年以辣下的罪犯送到鱼洞监狱集中≯关押服刑改造，送达时间为晨每月的8号至18号，每月送达人数平均约45人左右枝。迄今为止，送达人数合计xx25人，刑满释放人数合计1059人。经统计分析和实践观察，这些短刑┛犯的特点主要表现在以下几Ζ个方面：(1)文化程度偏洋低，90%为初中以下文化鞒，40%为小学文化，10Ｇ%为文盲，多数来自农村和筮乡镇，家庭经济贫困;(2遂)年龄普遍偏低，70%为90后，3

4、0%为单身家庭址或独生子女，家庭教育较缺孚失，家庭观念较淡漠，法制ㄩ观念较淡薄，他们中多数性跻格急躁易暴怒，动辄打架，谲且下手重，往死里打，不计后果;(3)无一技之长，荑好吃懒做、好逸恶劳、不劳燥而获的恶习较深，有相当一斟部分是累犯，思想顽固不化犹;(4)因剩余刑期过短，』无刑期可减，因而不要改造炮成绩，抱着混刑满的思想，且喜欢以地域关系、老乡关系拉帮结伙，抱团取暖，抗拒改造或是聚众斗殴，影响瘫恶劣，严重扰乱正常的监管嚆秩序。12/12(二)物质奖励礴的意义在传统的教育改跆造方法和手段与现实不相适圄应的情况下，如何

5、创新管理啤方法和手段，改造好短刑犯ホ，提升罪犯改造质量，保证钆监管场所监管秩序的持续稳津定，成了管理短刑犯监狱的澹当务之急。《监狱法》第5蠖7条明确规定：罪犯有下列缇情形之一的，监狱可以给予增表扬、物质奖励或者记功，∏其中第一款为“遵守监规纪襁律，努力学习，积极劳动，褥有认罪服法表现的”;《监魇狱法》第72条规定：监狱苑对参加劳动的罪犯，应当按骸照有关规定给予报酬并执行棹国家有关劳动保护;《xx诅省监狱罪犯劳动报酬管理办法(暂行)》第二条规定：络劳动报酬是指监狱根据罪犯在劳动改造过程中的表现和⒐劳动成果，定期考核后发放

6、氟给罪犯的劳动补偿。依据以猜上规定，监狱结合罪犯实际环劳动表现，在认真考核的基瘠础上，充分利用物质奖励这腴一重要奖励手段，激励罪犯榷参加劳动改造。实践证明，栖这一手段充分调动了短刑犯趸的劳动改造积极性。同时，骼也根据物质第一性，精神第梯二性的哲学原理，人首先要骖满足一定的物质需求后，才离会考虑到精神需求。罪犯虽衡然被剥夺了自由和限制了相兀关权利，但是罪犯也是人，棕物质需求对他们来说仍至关候重要，具有强大的吸引力。笙物质奖励既可以通过实物发も放方式来体现，即直接给罪间犯发放实物;亦可以通过换躔算成劳动报酬的货币方式来否体现，

7、即将劳动报酬所得货锦12/12币化存入罪犯个人账户(卡嶂)上，罪犯可在狱内超市刷卡进行物质消费;还可作为掾“新生金”在刑满时取出助♀其回归社会实现再就业。总厢之，对罪犯实施物质奖励，嗄他们可以用来加餐，改善伙耽食生活;也可以刷卡购物，啾满足日常生活需要;还可以哝留存在存折账上，作为将来榛刑满后的“新生金”使用。埭针对短刑犯的特点实施物质承奖励政策，极大地调动了短婉刑犯的改造积极性，促使短噤刑犯能够自觉遵守监规纪律，积极参加劳动改造，努力踅完成生产任务。对短刑犯实筲施物质奖励手段，符合短刑犯的特征，有利于维护监管慑秩序

8、的持续稳定，有利于提慕高短刑犯的改造质量。因此蚧，对短刑犯实施物质奖励意躔义重大。二、物质奖励埴的应用与实践(一)物扰质奖励的应用罪犯物质淼奖励政策应由监狱统一制定，以监狱红头文件下发执行，押犯监区成立以监区长为宜组长的罪犯物质奖励考核领亍导小组，成员由监区领导、抄分监区长(或指导员)组成，负责组