湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书

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1、合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方

2、之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利

3、和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。12湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书　　甲方（用人单位）名称：　　地址：　　性质：　　　　法定代表人（委托代理人）：　　　　乙方（劳动者）姓名：　　性别：　　出生

4、年月：　　家庭住址：　　居民身份证号码：　　　　湖南省劳动和社会保障厅印制　　　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限和工作内容12　　第一条　本合同自　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日止。期限为　　年（月）。　　试用期自　　　年　　月　　日至　　　年　　月　　日止，期限为　天。　　第二条　根据甲方工作需要，乙方同意从事　　　　岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。　　第三条　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数

5、量，达到规定的质量标准。　　二、工作时间和休息休假　　第四条　甲方安排乙方执行　　　　　　　　　工时制。　　（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。　　（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。12　　第五条　甲方延

6、长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。　　第六条　乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。　　三、劳动保护和劳动条件　　第七条　甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。　　第八条　甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。　　四、劳动报酬　　第九条　甲方每月　　日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于　　元，其中试用期间工资为　　元。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。甲方支付的工资应不违反国

7、家有关最低工资的规定。　　第十条　实行计时或岗位工资的，每月标准工资为　　元。　　实行计件工资的，每月底薪为　　　　元，计件单价为　　元或完成工作额的　　%提成。　　第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为　　元。12　　公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为　　元或每个工作日加班加点工资为　　元。　　法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为　　　元或每个工作日的加班工资为　　　元。　　第十二条　甲方安排乙方在每日22时到次日6