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时间:2018-07-30
《基于jsp+mysql职业培训学校招生管理系统毕业设计40论文41--122063405》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、计算机科学与技术学院毕业设计(论文)论文题目基于JSP+MYSQL职业培训学校招生管理系统指导教师职称副教授学生姓名学号专业网络工程班级系主任院长起止时间目录摘要:IAbstract:II第一章.绪论11.1项目开发的背景11.2项目开发的实际调查2第二章.系统需求分析及设计72.1各类用户需求72.1.1学员需求分析72.1.2教员需求分析72.1.3教务处需求分析72.1.4财务处需求分析72.1.5学生就业处需求分析82.1.6校长管理功能82.2系统设计框架82.3系统功能设计92.3.1新学员报名功能92.3.2学员登录后查询上课时间、地点、所选课程功能、成绩92.3.3学生
2、选课功能102.3.4学生交学费功能122.3.5教员注册142.3.6教员登录后可以查看自己上课地点、时间、工资;142.3.7教员给学员成绩评定162.3.8教务处管理学员信息(增、删、查、改);172.3.9教务处管理教员信息(增、删、查、改);182.3.10教务处管理新增课程的发布、不再开设课程的删除;182.3.11教务处管理员的注册。202.3.12管理教员工资情况。202.3.13财务处管理员的注册。202.3.14管理学生交学费情况:202.3.15学生就业处管理员注册212.3.16管理毕业生就业学生的名单与未就业的名单。21第三章.数据库设计及配置文件223.1数
3、据库表的设计223.2数据库创建的SQL语句263.3配置文件29第四章.技术概述304.1硬件及软件环境304.2框架技术30第五章.系统测试及总结325.1测试的目的以及方法325.2测试环境及其搭建325.3测试结果325.4论文总结33参考文献34谢辞35附录36基于JSP+MYSQL职业培训学校招生管理系统摘要:中国是一个人口大国,同样也面临就业问题的重重挑战,就业难、就业形势严峻突出,是摆在就业者面前的不得不承认的现实。因此,在这个最难毕业的时代,职业培训学校成为计算机毕业生与企业的通道,既帮助毕业生就业,又帮助企业快速找到合适的专业人才。随着职业培训学校的蓬勃发展,使得很
4、多针对职业培训学校招生管理的软件也应用而生,但是这些软件通常功能单一、针对性不强(并不是仅仅针对计算机专业),并未从根本上帮助计算机软件培训学校来解决庞杂的招生管理工作。因此,我下决心开发一套针对大多数计算机软件职业培训学校的招生管理系统。使用我的这套系统,分为学员、教员、教务处、财务处、就业处、校长六大模块,提高了管理效率,网上远程招生、提高办公,省时省力,又大大降低了管理的成本。当然了,我这套系统的核心是招生与管理功能。为了开发方便和维护容易,我采用SSH框架来开发这套系统。但是我们的系统也有不足,这套这套职业培训的招生管理软件的收费模式却并没有创新,未来,我希望在收费模式上有所创
5、新。关键词:就业;职业培训学校招生管理;远程;管理;付费模式JSP+MYSQLoccupationtrainingschoolenrollmentmanagementsystembasedonAbstract:Chinaisacountrywithalargepopulation,alsofacethechallengesofemployment,employment,employmentsituationisgrimprominent,isplacedinfrontoftheemploymenthadtoadmitthereality.Therefore,inthismostdiff
6、icultgraduateage,occupationtrainingschooltobecomeacomputergraduatesandtheenterprisechannel,bothtohelpgraduatesemployment,andhelpenterprisestoquicklyfindsuitabletalent.Withtherapiddevelopmentofoccupationtrainingschool,makesalotoftheoccupationtrainingschoolenrollmentmanagementsoftwareapplicationan
7、dhealth,butthesoftwareisusuallyasinglefunction,thepertinenceisnotstrong(andnotjustforthecomputerprofessional),hasnotfundamentallyhelpcomputersoftwaretrainingschooltosolvenumerousrecruitmentmanagement.Therefore,Idecidedtodeve
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