为什么你会选错人?

为什么你会选错人?

ID:14785444

大小:61.00 KB

页数:24页

时间:2018-07-30

为什么你会选错人?_第1页
为什么你会选错人?_第2页
为什么你会选错人?_第3页
为什么你会选错人?_第4页
为什么你会选错人?_第5页
资源描述:

《为什么你会选错人?》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、为什么你会选错人?热血铸忠魂奉献写人生——周正同志先进事迹“我是共和国的同龄人,能有今天,靠得是组织的教育和培养。只有做出成绩,不给组织添麻烦,才能对得起党,对得起领导和同志们!”生前担任青岛海关副关长兼缉私局局长的周正同志,是这样说的,也是这样做的。他对党组织一直怀有深深的感激之情,始终忠实地履行一名党员、一名领导干部的神圣职责,把毕生的精力全部献给了党和人民,献给了关区海关事业,用自己的生命书写了忠诚奉献的人生篇章。2005年7月9日,周正——全国海关先进工作者,“孔繁森式的人民公仆”,优秀共产党员,因积劳成疾,罹患癌症,医治无效,无限

2、眷恋地永远离开了他日夜牵挂的事业和同志,年仅56岁。青岛海关李书玉关长这样评价周正:“周正同志是海关多年培养起来的一位优秀领导干部。他对党、对事业、对同志无限忠诚;他对人充满爱心,总是用美好的眼光看待一切人和事;他忘我工作,甘于奉献,直到生命的最后一刻。任何职务对周正来说,都是重如泰山的责任,是力压千钧的重担。”开拓进取他用实干定位人生之路在周正一生的工作经历中,不管岗位如何变换,不论担任何种职务,他总是脚踏实地,不图虚名,知难而进,扎实干事,在平凡的岗位上做出了突出的成绩。当兵时,他是一个不怕吃苦、冲锋在前的好军人。1968年,他参军当了

3、一名打坑道的工程兵。由于表现出色,当兵不到一年,他就在1000多位新兵中,最早加入了中国共产党,两年后破格提升为副排长,36岁就被任命为团政委。他所带的团队,年年都是扛红旗、受嘉奖的先进集体。1991年,刚过42岁的周正转业来到青岛海关,最初被安排在行政处做后勤工作。上班第二天,这位上校军官就腰系围裙,和厨师们一起摘菜、清扫卫生。但大多数人全然不知,这是一位资深的团政委,一位在部队里出了名的“拼命三郎”。1993年7月,一纸调令,他来到海关总署青岛教育培训基地任职。当时的培训基地尽管有100多张床位,却常常空置一多半,客房、餐厅收支入不敷出

4、,位于青岛东部商业区的培训基地处于“捧着金饭碗要饭”的尴尬境地。最初一段时间,他天天泡客房、下灶间,征求客人们的意见和建议,向管理人员和服务员了解情况,和厨师们聊天。通过深入调研,他看到了人心涣散、管理松懈是造成基地经营不善的两大要害,感到人心不稳是队伍管理的“软肋”。他决心要打一场翻身仗,改变培训基地的落后面貌,让所有来培训基地的客人都能感受到“家”的温暖。他以整顿思想作风和工作纪律为突破口,广泛发动大家治松、治散。为此,他带领管理人员走出去,到同行业单位学习取经,结合基地的实际情况,建立健全了一系列规章制度,把各项工作纳入科学管理的轨道

5、。同时,对餐厅、客房实行了承包责任制,制定了营业额、利润和奖惩指标,形成人员能进能出、职务能上能下、工资能高能低的激励机制。在周正和他的同事们的共同努力下,培训基地接待能力、服务质量和经济效益、社会效益年年攀升。热情周到人性化的服务,赢得了国际友人的盛赞。世界海关组织官员写信称他们在这里享受到了“最热情的服务”,看到了“最美好、最真诚的微笑”。周正因政绩突出被评为全国海关系统先进个人。培训基地先后被海关总署评为“全国海关教育培训工作先进单位”,被国家劳动人事部、海关总署联合表彰为“全国海关先进单位”,被世界海关组织确定为“世界海关组织亚太地

6、区国际培训基地”。1998年,周正受命参加青岛海关缉私局的筹建工作。他,一个老兵,又站在了一个新的起跑线上,那年他刚好50岁。作为共和国的同龄人,他懂得这一神圣使命的份量,为此,他和先期调入的几位同志熬过许多不眠之夜,要在有限的时间里,完成这项政策性强、影响面大的工作,哪一个基础环节都不敢懈怠。1999年1月11日,青岛海关缉私局顺利挂牌办公。周正被任命为首任政委。他深切地感受到了成为共和国第一代缉私警察,是组织的信任!而这种信任对他更意味着责任,他追求的是带好这支缉私警察队伍,不辱使命。这支年轻队伍的荣辱从此牵挂在他心中。他像爱护自己的生

7、命一样爱护着它。作为政委,如何保持这支年轻的队伍健康发展,他始终思考着、研究着、不断探索着。2000年,在周正的精心组织下,青岛海关缉私局在全国海关缉私系统率先对队伍实行准军事化管理。对民警实行严格的军事化训练,提高民警军事体能,磨炼民警意志,形成一个作风严谨、纪律严明的队伍建设氛围。青岛海关缉私局的队伍管理措施和经验,被总署缉私局在全国海关缉私警察中推广。2001年,周正在关区缉私系统组织推行随案督察,加强内外监督,全方位、多层次地加强队伍教育管理。督察员深入业务一线,和办案民警一起办案,既当监督员又当战斗员,较好解决了对执法监督的问题,

8、把廉政风险降低到最小程度,又全面掌握了基层的真实情况。2002年,青岛海关缉私局的“三项教育”工作因措施得力、效果明显,被公安部评为先进单位,很快又被公安部确定为队伍管理长效机制

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。