xx年全市组织工作会议讲话稿

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1、XX年全市组织工作会议讲话稿XX年全市组织工作会议讲话稿同志们：按照会议安排，我代表市委组织部，就做好全市组织工作讲几点意见。一、XX年主要工作过去一年，在市委的正确领导和省委组织部的有力指导下，市委组织部紧紧围绕市委中心工作，锐意进取、真抓实干，推动党的建设和组织工作取得了新的成效。集中体现在七个方面：1、扎实推进“三严三实”专题教育，思想政治建设和作风建设不断深化。市委带头、以上率下，示范带动各级领导干部讲专题党课、开展专题学憋习研讨、开好专题民主生活会、抓好整改兕落实和立规执纪。把学习习近平总书记系着列重要讲话

2、精神贯穿始终，教育干部坚定信念、坚强党性，强化了思想理论武装。膺持续推进“四风”问题整改，优化发展环镡境，推动干部干事创业，让群众切实感受筐到了作风建设带来的新变化。2、坚持卡正确选人用人导向，紧紧围绕全市改革发燃展大局选干部配班子建队伍。落实好干部劭标准，严格执行《干部任用条例》，强化珩党委领导和把关作用，形成了注重实干、琼群众公认的用人导向。改进优秀年轻干部丌培养选拔机制，把好苗子放到信访ww、曝项目建设和农村一线去挂职、磨炼，不断数提升年轻干部的综合素质能力。加大干部掣教育培训力度，采取主体调训、远程教学螭、

3、专题讲座、外出培训考察等形式，全年荆培训各级干部16030人次，切实提高汗了干部的政治理论素质和专业化能力。围桷绕全市重点工作实施了专项督查，综合检验领导班子和领导干部工作实绩，有力推鞅动了全市各项工作任务的落实。3、进一步规范选任程序，选人用人公信度全面提升。从严把好源头基础关、推荐提名关奴、考察识别关和酝酿决策关，切实增强干弁部选拔任用工作透明度。建立执行干部任前预审制，加强了机构职数、干部档案的蕞预审，不符合《条例》规定的坚决不上会龋。创新干部选任方式，采取“定向海推”方式预推旅游局局长初步人选，进一

4、步优化了“一把手”初始提名权。建立完善干蜍部选任全程记实制度，做到“一会一档、铭一人一档”，杜绝了违规行为发生。4、持续深入开展专项整治，从严抓好干部罂管理监督。加大超配干部消化力度，用足椰用好相关政策，累计消化超职数职级配备阄干部91职，占超配总数的62.3%。牝严肃开展档案专项清理审核工作，以干部ｔ“三龄两历一身份”信息为重点，对全县纽在职乡科级干部、科级后备干部档案进行授了集中审核、专项清理和认定。对全县副袷科级以上干部因私出国（境）证照实行集瞒中保管，做到了应交尽交，个人零持有。Ⅱ完善了监督网络，正式开通

5、了“12380”专用举报电话和短信举报平台，形成潴了电话、网络、信访、短信“四位一体”銮的举报体系。5、着力突破重点难点问题，不断提升基层党组织建设水平。强化指党建责任落实，高标准开展了乡镇及部分市直党委（总支）书记抓基层党建述职工京作。组织乡镇党委书记、组工干部赴省内庐外优秀党建示范点观摩学习，编写发放《党建工作指导手册》、《支部书记一本通煤》等1000余册工作手册，有效提升了愎抓基层党建工作的能力。切实加强村级“褴带头人”队伍建设，对全市134名农村曹（社区）干部进行了集中培训，特邀“全汁国最美村官”姜驰

6、来抚远作报告；选派3搂1名机关优秀干部到村任第一书记，结合鞍精准扶贫，扎实推进软弱涣散基层党组织匚转化升级。进一步规范和监督村级权力运行，在全省率先建立村务监督委员会并实┟现村级全覆盖。加大基层党建工作经费投褴入，有效解决了基层党组织没钱办事、没能力服务的问题。全面深化在职党员到社寝区报道活动，建立并发挥党员志愿者专业乐服务团队作用，为“醉美北大荒知青专列段游”、“抚远黑瞎子岛杯鲟鳇马哈鱼首届赌全国烹饪技能大赛”等活动在抚远顺利举行提供优质服务。全面抓好党员发展、教梆育、管理服务工作，加大不合格党员处置康力度，

7、全年共有8名党员被开除党籍。加符强远程教育站点建设，切实提高特色电教途片制作水平，选送的电教片《中俄界岛上忐的巡线人》在全省第九届党员教育电视片狰观摩评比中获奖。6、推进人才政策创乓新，进一步激发人才队伍活力。结合抚远渝实际，研究制定了《实施若干人才优惠政柝策暂行办法》和《事业单位引进人才备案备管理办法》，通过在政府网站开辟专栏、穴与省内外高校联合发布人才招聘信息等方麋式，进一步扩大了人才政策的影响力。积嵫极开展高端人才对接洽谈、咨询服务活动拷，积极与国内外名院名师名企沟通联系，嫣依托边境口岸、农业基地等优势，广泛培

8、肥养对外经贸、对俄农业、跨境旅游等方面愎人才，促进了平台互联，实现了资源共享酐。7、践行“忠诚、尽责、担当、守纪”要求，不断加强组织部门自身建设。以部机关为重点，切实加强岗位培训和业务裕提升，努力打造“忠诚、尽责、担当、守⑿纪”的组工干部队伍。注重组工干部一线︴实践和锻炼，认真落实联系群众服务基层制度，积极参与志愿服务公益活动，树立掼了组