劳动监察大队半年总结

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1、劳动监察大队半年总结 　　劳动监察大队半年总结：年度劳动监察大队工作总结 　　年度劳动监察大队工作总结上半年以来，在局领导的关怀指导下，我们紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以贯彻落实劳动保障法律、法规为重点，积极工作，奋发进取，经过全体劳动保障监察人员的共同努力，在维权、法律法规宣传、劳动用工备案、书面审查工作、劳动合同签订、专项检查、解决拖欠农民工工啮资、建立健全劳动用工汕管理长效机制等方面做蚤了大量工作，取得较好惯成绩。现将上半年工作桔总结如下： 一、上半年换工作开展情况 投诉、举渡

2、报案件 　　共接待来信母来访77起，受理投诉融77起，结案77起，歧涉及劳动者264人，绕涉及金额万元；其中，衷处理群体性事件1起，锤涉及劳动者140余人颖；处理农民工投诉案件院9件，结案率100%榜，涉及劳动者人数18射8人，涉案金额元。 开沪展劳动用工执法专项检靳查情况 1.日常巡查 　湿　截止5月底，主动检锋查各类用人单位133笑户，纠正违法单位数4勺4家，发出询问通知书袄83份，整改指令书4玄6份。 2.开展用人单春位劳动保障书面审查工噪作 　　从XX年1月1弓日到XX年6月30日训，开展用人单位劳动保赦障书面审查工作；截止勋5月末，审查

3、用人单位耿报送的书面材料157押4户，涉及劳动者19天963人，合格企业1异142户，基本合格企努业52户，不合格企业蛰6户，待审查企业37遁5户。 3.开展清理整耘顿人力资源市场秩序专服项行动 　　从XX年2序月25日至4月9日，跺在全区范围内联合开展董清理整顿人力资源市场缴秩序专项行动，检查职宪业中介机构1户，检查控用人单位29户。 4.绪开展农民工工资支付情驮况专项检查 　　从XX营年3月15日到XX年野5月10日，开展农民幽工劳动合同签订“春暖约行动”。我们积极主动在多次到用人单位，并配非合区建设局、区总工会逾等部门对建筑工地进行副联合检

4、查,要求企业按聪时足额发放农民工工资迭,对涉嫌有拖欠农民工悟工资的建筑企业，监察映大队发出了限期整改通场知书,并责令其制定支漓付工资的计划，给予全狼额付请。为维护企业和兆社会稳定，保护广大农豫民工的合法权益，我们均在对全区各类用人单位喷进行检查督促支付农民身工工资的基础上，对出氨现集体讨要工钱的行为芦我们均能立即赶赴现场爱，及时予以调查处理。好 5.开展养老保险扩面尽专项执法监察工作 　　浅从XX年3月29日到褪XX年12月20日，掩开展养老保险扩面专项况执法监察工作，针对检醋查中发现的未签订劳动完合同、未缴纳养老保险焙、未办理劳动用工备案麻手续

5、、未预存工资保证姆金等问题，及时下达《溃劳动保障行政执法限期戳整改指令书》，养老保酵险专项检查企业60家镣，涉及劳动者人数15谢77人。 宣传劳动保障渊法律、法规 　　广泛宣惰传《禁止使用童工条例谜》等法律法规，强化保渭护未成年人的法律意识骏，促进未成年人健康成陪长，动员全社会进一步忍关心未成年人，依法打胎击非法雇用童工的个人劈和组织，形成关爱未成戏年人的良好社会氛围，刘结合开展的清理整顿劳屑动力市场秩序，全区通仇过自查、普查、抽查和糙重点检查，对少数用人拯单位违反规定的，下达瓤询问通知书，进行调查傅处理，切实维护我区社郑会稳定，推动共建和谐棱社

6、会的步伐，为建立和矛谐劳动关系奠定了坚实倾基础。 二、工作中采取哟的措施 　　1.提高认树识，加强领导。把劳动云保障监察工作、劳动关违系调整规范工作摆在更联加突出的位置，落实相逮关责任制度和考核办法誉，加强劳动保障机构队侄伍建设，制定目标责任优制，做到划片责任到人蚊。 　　2.加大执法力宙度。认真受理和查处群仲众举报的案件，通过专廖项检查和日常巡查，加索大对违法行为的查处力拖度。 　　3.充分发挥姥网格化监管作用，切实忿摸清辖区范围内应签订蓖劳动合同的底数，建立跨健全劳动合同管理台帐焉。 三、工作中存在的问痰题及原因 　　1.部分忆企业用工不规范

7、现象仍宇然存在。一些家庭作坊窑式企业和无明确主管部销门的企业，劳动用工不池规范，劳资纠纷多，管槐理难度大。建筑行业的瘸部分企业仍存在着非法绰承包，工资支付不规范竭，造成拖欠工资，处理剖困难。 　　2.童工问巾题绝迹难。个别企业、肪家庭作坊非法使用童工阅现象仍然屡禁不止，甚吊至个别有一定规模的企境业也存在使用童工现象纸，因此我们在思想上仍扎要保持高度警惕。 　　措3.有的用人单位对推箕行劳动合同和集体合同港制度认识不够到位，依箭法签订劳动合同困难。溢 　　4.部分用人单位晌没有依法为职工办理各锋项社会保险。 　　以上页问题的原因主要有以下荣两个方面

8、：一是少数企仓业主法制意识淡薄，只诛求经济利益，忽视规范登用工。二是企业招工难捎度逐年增加。 　　劳动恤监察大队半年总结：上技半年劳动监