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时间:2018-07-30
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1、华北理工大学轻工学院毕业设计(论文)指导手册目录一、培养目标2二、毕业设计(论文)具体要求2三、组织与管理3(一)组织领导3(二)指导教师的条件与职责4(三)学生的条件与要求5(四)专项检查6(五)优秀毕业设计(论文)评选7四、过程管理7(一)撰写要求7(二)答辩12(三)成绩评定13(四)装订要求15五、工作程序及日常安排17六、备案资料及要求19(一)本科生毕业设计(论文)写作规范19(二)本科生毕业设计(论文)工作计划和实施细则19(三)本科生毕业设计(论文)工作总结19(四)本科生毕业设计(论文)工作领导小组19(五)优秀毕业设计(
2、论文)评选标准19七、附表19(一)指导教师填写19(二)学生填写20(三)学院填写20(四)成绩评定表2031前言毕业设计(论文)是本科人才培养计划的重要组成部分,是对学生综合运用多学科理论、知识与方法的全面检验,是集中训练学生工程设计能力、科学研究能力、技术应用能力及创新能力的必要教学环节。做好毕业设计(论文)工作,对学生所学知识的系统化、综合化,对培养学生的实践能力、创新能力和创业能力以及全面提高教学质量具有重要意义。为进一步加强毕业设计(论文)工作的规范化管理,加强目标管理和过程管理,使广大教师、管理人员和学生在毕业设计(论文)工作
3、中有章可循,促进毕业设计(论文)质量的提高,根据我校的实际情况,特编制《华北理工大学轻工学院毕业设计(论文)指导手册》(以下简称《手册》),供各院、专业及广大师生参考。一、培养目标(一)使学生进一步巩固所学基本理论、基本技能和方法,使之系统化、综合化。(二)培养学生初步掌握工程/项目设计、企业实际问题、科学研究的基本方法和能力。包括:调查研究、文献检索与资料收集、制定方案、设计计算、工程绘图、实验方法、数据处理、技术经济分析、文件编辑、文字表达、计算机应用、工具书使用等基本实践能力和基本工作方法。培养学生独立工作、独立思考、独立获取新知识的
4、能力以及综合运用已学知识解决实际问题的能力。(三)培养学生树立严谨、负责、实事求是、刻苦钻研、勇于探索、敢于创新的科学研究精神。树立具有符合国情和生产实际的正确设计思想和观点。养成善于与他人合作的工作作风。二、毕业设计(论文)具体要求(一)各学院应严把选题关,毕业设计(论文)选题要切实做到与专业相结合、与生产实际紧密联系,特别是结合学生顶岗实习实际岗位选择题目,坚决杜绝毕业设计(论文)与专业无关、与岗位无关和抄袭(论文检测总文字复制比必须小于20%),以及题目随意改变的现象发生。(二)各专业结合专业实际,适合毕业设计的专业原则上要求学生必须
5、进行毕业设计。毕业设计(论文)毕业论文参照学校毕业设计(论文)撰写要求执行31(即本手册第四部分要求),非论文类毕业设计可参照执行,各学院根据实际情况制定符合本单位学科专业特点的写作规范(见本手册第九部分要求),报教务部备案。(三)毕业设计(论文)可采取在实习岗位和返校集中相结合的形式,顶岗实习指导老师最好兼毕业设计指导老师,有利于加强对学生的指导工作,具体形式由各学院根据实际情况自行确定。(四)毕业设计(论文)指导教师也可聘请企业人员担任,但须严格按照学校的相关规定进行,各学院做好指导教师资格审查工作,并指定专人加强管理,毕业设计(论文)
6、质量由各学院负责把关。各学院每学年开学初按照时间节点要求提交指导教师统计表(附表八:本科生毕业设计(论文)指导教师统计表)。(五)所有毕业设计(论文)的成套资料(纸质稿和电子稿)由各学院保存。毕业设计(论文)答辩结束后,应将毕业设计(论文)收交各学院资料室(档案室)统一保存,保存期为三年。三、组织与管理(一)组织领导毕业设计(论文)管理工作,实行校、院、专业教研室三级管理。1.教务部职责:负责全校毕业设计(论文)的总体管理工作。(1)制定学校毕业设计(论文)工作的管理工作规定,审核各学院毕业设计(论文)管理细则。(2)审核各学院毕业设计(论
7、文)答辩委员会名单。(3)组织协调有关部门的工作,保障毕业设计(论文)工作的顺利进行。(4)组织专家组评审优秀毕业设计(论文)。(5)组织对全校毕业设计(论文)工作的检查、监督、考核、评估和总结。(6)组织毕业设计(论文)管理方面的教学研究工作。2.各学院职责:负责制定学院毕业设计(论文)工作计划和实施细则,报教务部备案(见本手册第九部分要求);负责学生毕业设计(论文)工作的过程管理。各学院成立毕业设计(论文)工作领导小组,提交教务部备案(见本手册第九部分要求)。(1)贯彻落实学校有关毕业设计(论文)工作的管理规定和安排,根据本院各专业特点
8、,明确和细化毕业设计(论文)的基本要求,拟定本院毕业设计(论文)工作实施细则、计划和措施。31(2)成立毕业设计(论文)检查小组,一般由3-5名本专业教师组成,其中至少有二名具有
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